工程師崗位職責（通用21篇）

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工程師崗位職責 1

　　工作職責：

　　1.組建完整的服務組織，包括售前技術支持、交付、維護團隊，負責項目的試點、交付、及系統(tǒng)上線之后的'維護工作；

　　2.提高本部門技術服務水平，及時解決用戶的各種服務問題，提高用戶滿意度。協(xié)助銷售主管開拓新市場，增加新客戶；

　　3.制定或完善投標和服務各項文檔，包括并不限于技術建議書，產(chǎn)品說明書、服務建議書、維保建議書、產(chǎn)品保修承諾書等，sla等；

　　4.參與售前投標，負責技術和服務部分；

　　5.定期組織本部門員工業(yè)務培訓.

　　任職要求：

　　1.本科(含)及以上學歷，通信，電子類等理工類或市場行銷，工商管理等專業(yè)；

　　2.3年以上硬件和軟件技術支持和交付、維護工作經(jīng)驗，其中2個以上中大型項目交付和維護經(jīng)驗；

　　3.適應國內(nèi)出差，必要時國外短期出差；

　　4.英語熟練，能做為工作語言.

　　工程師崗位職責 2

　　1、主導新項目立項和可行性評估，并編排項目開發(fā)計劃

　　2、主導跟進新項目涉及的工裝夾治具的開發(fā)

　　3、新項目開發(fā)過程中，主導完成工程文件及APQP開發(fā)文件

　　4、主導開發(fā)過程中的樣品制作和提交，AAR和限度樣板的提交與批核、試產(chǎn)及PPAP文件的.提交與批核，量產(chǎn)后的工程移交

　　5、定期評審產(chǎn)品和工藝過程設計、驗證及文件，確保滿足客戶要求

　　6、負責對項目進行推動，定期向公司領導匯報項目進展情況

　　7、管理好項目范圍、風險、時間、交付、問題，使客戶滿意，并達成利潤及質量目標。

　　工程師崗位職責 3

　　崗位職責：

　　建立酶的反應動力學；優(yōu)化酶反應條件；酶的固定化研究，；酶反應的小試，中試以及工業(yè)化放大工藝路線建立。

　　崗位要求：

　　1.生物化學/生物化工領域，碩士以上學歷，具有深厚的生物化學(特別是酶學動力學)專業(yè)基礎，在酶學相關領域有1-3年的工作或研究經(jīng)驗。

　　2.具備查閱國內(nèi)外文獻的.能力，能夠獨立開展實驗，建立酶的反應動力學，優(yōu)化酶反應條件，熟悉酶的制備純化操作和方法，熟悉酶學研究，具有一定的工程經(jīng)驗。

　　3.具有與酶學測定相關的理論和實踐經(jīng)驗，熟悉hplc，酶標儀等儀器；熟悉使用如化學發(fā)光、紫外可見光吸收等各種常用酶學測定方法和各種相關數(shù)據(jù)分析軟件；

　　4.身體健康，充滿活力，思維創(chuàng)新，具有快速適應環(huán)境及要事優(yōu)先的能力，能夠在緊迫的規(guī)定時間內(nèi)完成任務；

　　5.語言表達清晰，溝通能力強，工作踏實，有責任心，具有團隊精神。

　　工程師崗位職責 4

　　職位描述：

　　負責實驗室的技術工作，完善校準方法，組織技術文件的編制、管理、審批。

　　組織實驗室人員的專業(yè)技術培訓和考核、制定日常技術監(jiān)督計劃并實施。

　　跟蹤新的校準技術、方法，組織更新實驗室的校準方法，安排新項目擴項時間及批準變更規(guī)程的實施日期。

　　組織人員制定溯源計劃、設備和耗品采購計劃、期間核查計劃、能力驗證和比對計劃等。

　　流程改善。

　　技術組人員的的.日常工作安排及監(jiān)督。

　　實驗室經(jīng)理安排的其他工作。

　　職位要求：

　　大學本科學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。

　　5年以上相關工作經(jīng)驗，有計量基礎和iso17025從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　熟練操作office軟件。

　　性格開朗外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及主導能力。

　　責任心強，具備團隊精神。

　　工程師崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、負責公司數(shù)控機床的安裝、故障診斷、排除。

　　2、負責對客戶的機床進行售后維護、維修等現(xiàn)場服務工作。

　　3、負責對客戶問題的解答并及時向公司反饋。

　　4、上級交辦的其它任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，機械相關專業(yè)。

　　2、年齡26歲35歲。

　　3、年以上數(shù)控機床維修經(jīng)驗，對加工中心原理及操作有一定了解。

　　4、熟悉數(shù)控機床機械原理及電氣系統(tǒng)，具有一定的.數(shù)控機床安裝調(diào)試維修能力。

　　5、具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織管理能力，動手能力強，能吃苦耐勞。

　　6、具備良好的客戶服務意識，能適應頻繁出差。

　　7、進口機具備一定的英語基礎。

　　8、上海戶籍或已在上海定居。

　　工程師崗位職責 6

　　職責描述：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品調(diào)試安裝和客戶培訓，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)團隊解決產(chǎn)品設計、開發(fā)和營銷問題

　　2、進行市場推廣活動，開發(fā)新市場，推進現(xiàn)有產(chǎn)品的改進和新產(chǎn)品的'研發(fā)

　　3、評估產(chǎn)品性能和客戶需求，為客戶提供最合適的產(chǎn)品配置，協(xié)助客戶解決研究問題

　　4、協(xié)助銷售人員進行設備的維護，協(xié)助銷售團隊開展培訓和服務交流會和學術會議

　　5、通過分析市場趨勢和競爭信息來確認業(yè)務發(fā)展機會，識別競爭技術和新興市場趨勢促進產(chǎn)品開發(fā)

　　任職要求：

　　1、植物生理生態(tài)，土壤，園藝，栽培，遺傳育種、分子生物、生態(tài)等碩士以上學歷

　　2、有作為產(chǎn)品發(fā)言人參加研討會或發(fā)表過技術論文優(yōu)先

　　3、優(yōu)秀的技術故障排除能力，有項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、可適應出差

　　工程師崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1.與銷售一同深入行業(yè)應用與客戶現(xiàn)場，進行行業(yè)理解與客戶技術需求分析；

　　2.負責制定行業(yè)視覺系統(tǒng)解決方案并輔助實施；

　　3.負責大客戶售前、售后服務，維護大客戶良好關系；

　　4.能夠獨立分析、解決行業(yè)現(xiàn)場疑難問題。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，光學工程、自動化及機械工程等相關專業(yè)；

　　2具有一定光機電軟綜合能力與較強的學習能力，能夠承受一定壓力；

　　3.具有良好的.溝通能力、團隊意識、協(xié)作能力，能適應短期出差；

　　4.有工業(yè)、國防、生命科學、天文方向視覺系統(tǒng)應用與設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.有一定的c++編程能力。

　　工程師崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1.負責制定基于rtds實時數(shù)字仿真建模和仿真方案；

　　2.負責開展控制裝置及系統(tǒng)rtds建模仿真的組織和實施；

　　3.負責組織研發(fā)rtds仿真分析工具及輔助工具；

　　4.負責rtds測試標準制定。

　　任職要求：

　　學歷：碩士及以上學歷

　　專業(yè)：電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)

　　工作經(jīng)驗：3年及以上相關工作經(jīng)驗，掌握電力系統(tǒng)仿真工具；熟悉相關國家標準及技術要求。

　　職稱或職業(yè)資格：中級及以上職稱

　　工程師崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維護；

　　2、負責分配區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的售后工作；

　　3、完成對公司產(chǎn)品的氣場監(jiān)控、數(shù)據(jù)備份、恢復；

　　4、提供內(nèi)部技術支持、培訓及客戶培訓工作；

　　5、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作，進行售前技術分析支持工作；

　　6、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業(yè)指導書；提出項目實施改進計劃；

　　7、配合銷售完成技術支撐工作，配合完成項目實施、驗收工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、電子等通信相關專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、具備相關行業(yè)的'從業(yè)經(jīng)歷，對通信方面產(chǎn)品和技術有一定了解；

　　3、熟悉軟件工程，相關集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統(tǒng)調(diào)試，安裝過程；

　　4、具備較強的獨立分析問題和解決問題的能力；

　　5、強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力；

　　6、具備良好的溝通和理解能力，協(xié)助銷售完成方案及產(chǎn)品技術文檔制作。

　　工程師崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司項目安排及客戶需求,開發(fā)完成新型換熱器產(chǎn)品

　　2.負責換熱器等產(chǎn)品的設計

　　3.給出產(chǎn)品的'`改進建議及優(yōu)化設計方案

　　4.完成上級領導分配的其他任務

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷,工程熱物理、傳熱、制冷及低溫工程等相關專業(yè)

　　2.具有流體力學、傳熱學等方面扎實的理論基礎知識

　　3.有制冷暖通或者換熱器行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮

　　4. 2年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉fluent,floefd等設計軟件,solidworks,autocad等繪圖軟件及常用辦公軟件。

　　工程師崗位職責 11

　　職責：

　　1、研究市場，了解用戶需求痛點、競品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術、分析生活趨勢，捕捉市場生意機會，提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展趨勢，負責公司產(chǎn)品、新產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)，負責產(chǎn)品信息搜集、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品原料評估、配方設計、品評測試、成本、樣品、中試、量產(chǎn)工藝參數(shù)等全過程；

　　3、對產(chǎn)品概念、市場定位、產(chǎn)品推廣提出建設性方案，為完善提升品牌形象提出參考意見、

　　4、分析和調(diào)研目標市場、消費者需求和競爭對手情況，為產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)、改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、工藝以及產(chǎn)品品質；

　　5、關注設計新產(chǎn)品的供應鏈環(huán)節(jié)，及時與相關部門溝通，督促新產(chǎn)品的.上市；

　　6、協(xié)助有關產(chǎn)品開發(fā)的技術合作項目以及專利申請工作、

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有2年以上營養(yǎng)品或飲料開發(fā)經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程與工藝配方，有新品從無到有開發(fā)經(jīng)驗、有營養(yǎng)食品開發(fā)、OEM廠商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、主導新產(chǎn)品規(guī)劃，并跟進產(chǎn)品實施落地投放市場，包括產(chǎn)品企劃、定位、跟蹤開發(fā)立項以及關鍵節(jié)點的評審，推動產(chǎn)品按期上市、

　　4、具有較強的.數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新及市場策劃能力、有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)系思維，對國內(nèi)外保健食品行業(yè)有一定洞察力、責任心強，有創(chuàng)新意識，有較強的項目推進能力、溝通能力、

　　5、具有較強的數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新及市場策劃能力、有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)系思維，對國內(nèi)外保健食品行業(yè)有一定洞察力、

　　6、熟悉食品相關法律法規(guī)和標準、

　　工程師崗位職責 12

　　1、負責電力營銷業(yè)務需求分析及設計工作，可以獨立完成電力營銷業(yè)務需求調(diào)研、業(yè)務模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務需求原型等工作。

　　2、能夠熟練及清晰的`開展需求講解，為開發(fā)人員概要設計和詳細設計提供業(yè)務支持、及負責功能驗收工作。

　　3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的`編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。

　　4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析，跟進批準后的需求變更在各個階段的落實。

　　工程師崗位職責 13

　　1、負責先進換熱器強化傳熱技術開發(fā)；

　　2、通過結構優(yōu)化設計,新材料應用、工藝改變等,增強水側、風側以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過程的換熱特性；

　　3、特定樣機設計和獨特換熱性能驗證和實驗方法的`開發(fā)；

　　4、通過新材料、新工藝、新制作、新設計等先進技術應用,進行結構創(chuàng)新達到強化換熱目的；

　　5、支持仿真模擬工程師必須的'實驗設計,以及流動傳熱和阻力特性新型關聯(lián)式的開發(fā)；

　　6、換熱基礎數(shù)據(jù)的整理及知識挖掘,形成換熱器設計新思路和可行的技術路線；

　　7、深度參與各類換熱器前期開發(fā)過程中設計驗證,包括換熱設計、流場組織、淅濕排水設計以及防凍設計等。

　　工程師崗位職責 14

　　職責描述：

　　火箭氣動力/熱環(huán)境分析；

　　任職要求：

　　1.熟練掌握流體力學前處理及分析軟件；

　　2.能夠獨立完成火箭氣動力/熱環(huán)境分析；

　　3.熟悉火箭、飛機飛行力學；

　　4.有python，c++編程經(jīng)驗者優(yōu)先

　　工程師崗位職責 15

　　職責描述：

　　負責公司項目組安排的熱工分析與設計任務，解決項目中和生產(chǎn)過程中的技術問題

　　任職要求：

　　1、熱能工程、工程熱物理等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟練掌握傳熱學理論知識和熱力cae仿真軟件

　　2、熟悉并能運用fluent仿真軟件，了解機械設計原理理論知識，掌握三維設計軟件

　　3、具有較強學習能力，工作勤奮負責，肯鉆研

　　工程師崗位職責 16

　　職責描述：

　　1.對制冷空調(diào)用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設計，使換熱器達到最優(yōu)性價比

　　2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器，達到系統(tǒng)要求的`性能指標

　　3.對現(xiàn)有的熱換算公式進行修正，針對產(chǎn)品進行詳細的優(yōu)化分析計算，同時能根據(jù)測試數(shù)據(jù)做到數(shù)據(jù)回歸

　　4.對新型換熱器進行傳熱研究

　　5.完成上級領導交辦的`臨時性工作安排

　　任職要求：

　　1.碩士及以上學歷(211為主)，制冷與低溫.暖通等相關專業(yè)

　　2.熟悉制冷原理，熟悉不同的制冷劑類型的制冷系統(tǒng)

　　3.熟悉熱換算計算公式，數(shù)學功底好

　　4.在空調(diào)/冷凍行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗

　　5.有團隊意識，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承擔壓力

　　工程師崗位職責 17

　　職責描述：

　　1、輻射云南、昆明地區(qū)對檢品機進行售后服務工作

　　2、及時、準確的處理產(chǎn)品售后機械/電氣技術服務維護工作通，解決客戶在設備使用方面的.相關問題，提高客戶滿意度；

　　3、根據(jù)公司售后服務部門的安排，及時、高效地為客戶提供服務；

　　4、指導客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關知識并收集整理客戶的反饋信息；

　　5、及時反饋各種市場、技術信息。

　　職位要求：

　　1、電氣自動化等相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷，有過相關印刷、印后設備工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、身體健康，性格開朗；

　　3、能吃苦耐勞，能承受長期出差；

　　4、口頭表達能力良好，溝通能力強；

　　5、具有良好的思想政治素質，作風正派，品行端正，誠實守信，責任心強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神；

　　工程師崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1·負責合作企業(yè)及高校的日常桌面運維工作；

　　2·與服務的`老師、客戶進行定期的需求溝通；

　　3·參與部門領導安排的.其他IT支持服務工作。

　　任職要求：

　　1·國家統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，計算機硬件、電子、網(wǎng)絡通訊等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2·熟悉計算機系統(tǒng)安全管理，熟練掌握計算機軟硬件知識并熟悉相關故障的解決處理

　　3·具有較強的動手能力，主動的客戶服務意識，以及團隊合作能力

　　4·具備良好的人際溝通及語言表達能力及文案編寫能力，有良好的自我學習能力和主動性，抗壓能力強

　　工程師崗位職責 19

　　基本崗位要求：

　　1.學歷要求：大學本科及以上學歷,熱工專業(yè)；

　　2.工作要求：

　　(1)熟悉工業(yè)窯爐及燃燒系統(tǒng)；

　　(2)熟悉熱工工藝和計算；

　　(3)熟悉工業(yè)窯爐的制造及加工工藝；

　　(4)熟練應用autocad等應用軟件；

　　(5)動手能力和獨立工作能力強；

　　(6)有責任心,具有團隊合作精神；

　　(7)對耐火材料設計熟悉；

　　3.相關要求：一到兩年以上工業(yè)窯爐設計經(jīng)驗,熟悉危廢焚燒系統(tǒng)設計者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1.按生產(chǎn)和工藝要求進行熱工計算及相關資料編寫；

　　2.對原有設計進行創(chuàng)新和優(yōu)化；

　　3.根據(jù)工程要求,編寫回轉窯系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)、耐火及保溫材料系統(tǒng)采購技術要求；

　　4.協(xié)助采購人員做好采購事宜；

　　5.負責上級交辦的臨時事項。

　　工程師崗位職責 20

　　職責描述：

　　1、負責項目前期熱工專業(yè)的設計、采購技術支持；項目執(zhí)行過程中設計、施工、質量、調(diào)試管理；項目運行過程中問題排查及技改等問題，保障機組穩(wěn)定經(jīng)濟運行，熱工設備儀表和自控部分的`檢修和維護管理，能夠獨立完成儀表(燃氣輪機、燃氣鍋爐、余熱鍋爐)的熱工儀表類調(diào)試。

　　2、負責熱工人員的.教育培訓，保障本專業(yè)工作任務的全面完成；

　　3、熟悉dcs系統(tǒng)運行情況，能夠獨立完成dcs的維護工作。

　　4、負責制定和實施熱工專業(yè)大小修、技術改造計劃，并有能力獨立指揮熱工儀表檢修工作。

　　5、有能力在項目執(zhí)行過程中起到業(yè)主方牽頭作用，協(xié)調(diào)參見各方。

　　6、可以適應短期出差，主要是河北、山東、四川等省份。

　　任職要求：

　　1、熱能動力相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

　　2、具有熱能動力工程專業(yè)理論基礎，有從事大型供熱系統(tǒng)、燃氣鍋爐房、余熱鍋爐建設、運行管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有項目建設現(xiàn)場技術支持和調(diào)試工作經(jīng)歷。

　　3、熟悉電廠動力設備及系統(tǒng)，有相關設計院所、大型生產(chǎn)企業(yè)相應部門工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉鍋爐、汽輪機、燃氣輪機設計、熱力計算，熟悉電力系統(tǒng)及設備，對鍋爐、汽輪機原理有深入了解；

　　5、熟練應用autocad、ug等軟件進行結構設計等優(yōu)先。

　　工程師崗位職責 21

　　職責描述：

　　1.負責既有供熱系統(tǒng)節(jié)能改造

　　2.負責制定各區(qū)域供熱技術路線及解決方案

　　3.負責重點供熱項目技術管理及方案評審

　　任職要求：

　　1.碩士及以上學歷

　　2.從事暖通設計或鍋爐房設計8年以上

　　3.主持過10個以上項目設計

　　4.熟悉供熱工程自動控制及優(yōu)化運營

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