百貨采購崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的百貨采購崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

百貨采購崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、家居百貨(如炊具、廚具、日雜、日百、水具、茶具),其它日百類,衛(wèi)浴用品;2、床品(如被子、件套、枕頭、床單、枕芯、蚊帳、布匹,靠枕、沙發(fā)墊等);

　　3、黃金、珠寶、銀飾、飾品;

　　4、箱包(包、包/箱、包)

　　5、孕嬰(孕婦裝、嬰童內(nèi)衣、孕嬰用品);

　　6、服裝(裝、裝、童裝);

　　7、內(nèi)衣(常規(guī)內(nèi)衣、文胸、內(nèi)褲、襪子、泳衣)等。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷不限,至少2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、品貌端正,善于溝通,有親和力;

　　3、工作積極,能適應(yīng)不定期出差工作,有開拓精神,能準(zhǔn)確撲捉行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。

　　4、有同崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬招聘條件。

百貨采購崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)采購部的工作

　　2、負(fù)責(zé)本品類供應(yīng)商的談判、合同簽署、退場等管理、監(jiān)督、審核工作

　　3、負(fù)責(zé)本部門商品、商品組合的引進、定價審核,滯銷商品的淘汰,協(xié)助信息組商品錄入工作。

　　4、負(fù)責(zé)落實公司制定的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)指標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)促銷商品洽談和價格制定;

　　6、負(fù)責(zé)研究并分析本品類銷售毛利變化,持續(xù)跟進調(diào)整工作;

　　7、負(fù)責(zé)對本品類商品市場動態(tài)進行調(diào)研、研究,并跟蹤對本品類的推廣工作

　　8、負(fù)責(zé)定期與運營及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;

　　任職資格:

　　1、大專或本科畢業(yè);

　　2、有豐富的供應(yīng)商資源;

　　3、具有一定的抗壓能力;

　　4、有服務(wù)意識;

　　5、熟悉電商渠道采購操作模式

百貨采購崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理制定采購計劃、采購預(yù)算,優(yōu)化采購成本;

　　2、按照公司制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時地將產(chǎn)品采購回倉庫,確保滿足訂單需求。

　　3、erp系統(tǒng)的相關(guān)操作,及時錄入采購商品信息、供應(yīng)商信息等;

　　4、建立并完善商品庫,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,并負(fù)責(zé)平臺上架商品的選品、銷售定價、毛利率設(shè)定;

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.開發(fā)、談判與維護,與供應(yīng)商建立長期互信共贏的關(guān)系,保證貨源和質(zhì)量的穩(wěn)定;

　　6、協(xié)助、配合其他部門對產(chǎn)品上架后的優(yōu)化和運營分析,提升銷售量和顧客滿意度;

　　7、完成公司制定的訂單滿足率、銷售量、銷售額、毛利率、顧客滿意度等任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求

　　1、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠實守信;

　　2、對生鮮、食品類產(chǎn)品有比較充分的了解和認(rèn)知,熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星榧笆袌鎏攸c;

　　3、40歲以下,高中(含)以上學(xué)歷,有3年以上生鮮、食品類產(chǎn)品的市場采購經(jīng)驗;

　　4、有敬業(yè)精神,責(zé)任心較強,能適應(yīng)凌晨去市場詢價、比價、議價、采貨的工作要求。

　　5、會使用office等基本辦公軟件,有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;

百貨采購崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(如家居、家紡、家電等)采購工作,制定采購計劃及相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務(wù)指標(biāo);

　　2.與主要供應(yīng)商進行談判,爭取最具競爭力的商品價格;

　　3.根據(jù)產(chǎn)品線的延伸,開發(fā)新的供應(yīng)商,并對供應(yīng)商進行管理考核,維護供貨商體系和關(guān)系。

　　4.組織完成所經(jīng)營商品的市場調(diào)查,分析月度銷售數(shù)據(jù),分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

　　5.準(zhǔn)確為新商品進行價格定位并決定訂單數(shù)量,確定新商品展示位置及方式;

　　6.根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;

　　7.協(xié)調(diào)、組織供應(yīng)商和門店進行相應(yīng)的促銷活動。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,采購管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上采購相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有大、中型百貨零售、商超、連鎖零售等采購管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉采購管理運作流程,熟悉家紡、家居、家電等百貨品類與品類管理,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)采購知識;

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