汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關(guān)系；
2.實(shí)施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調(diào)研和簽約工作，按業(yè)務(wù)流程配合相關(guān)部門共同推進(jìn)項(xiàng)目；
3.對所轄領(lǐng)域成交情況和競爭對手業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，并制定對策；
4.撰寫貸款評估報(bào)告、貸后檢查報(bào)告、五級分類、走訪紀(jì)要、營銷報(bào)告和各類分析報(bào)告等。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.對金融產(chǎn)品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車金融者優(yōu)先；
3.具有良好的財(cái)務(wù)分析能力與商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成融資租賃項(xiàng)目等專業(yè)報(bào)告；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；
5.有相關(guān)背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;
2.負(fù)責(zé)新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動產(chǎn)品研發(fā);
3.協(xié)助撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;
4.協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);
5.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、按照公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求，制定放款流程標(biāo)準(zhǔn)，復(fù)核客戶的放款資料以確保放款材料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性；
2、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對接，確保放款工作按照規(guī)定時(shí)間完成，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決放款審核過程中出現(xiàn)的問題，優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)與公司技術(shù)部、產(chǎn)品部對接，完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制、放款管理等電子流程系統(tǒng)的開放建立和完善；
工作責(zé)任：
1、對公司風(fēng)控質(zhì)量、操作流程負(fù)責(zé)
2、對部門業(yè)務(wù)順利開展負(fù)責(zé)
崗位資格要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上零售信審或放款審批（合同管理、票證管理及gps）經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解，具有較強(qiáng)的分析和學(xué)習(xí)能力，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢；
3、熟悉融資租賃行業(yè)，能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制把控工作，有融資租賃、汽車金融、銀行行業(yè)車輛項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)汽車消費(fèi)金融戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶管理、營銷過程的組織與落地;
(2)提出有針對性的商務(wù)政策、市場推廣策略,并協(xié)調(diào)各方資源落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域市場的差異、分析競品后制定產(chǎn)品政策,負(fù)責(zé)制定渠道管理政策;
(4)負(fù)責(zé)汽車行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評級,撰寫項(xiàng)目報(bào)告,設(shè)計(jì)租賃方案,開展商務(wù)談判;
(5)負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;
(6)分解并落實(shí)年度、季度、月度目標(biāo),對銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1)市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2)具有5年以上汽車消費(fèi)金融從業(yè)背景,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)操作流程;
3)具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場拓展能力,能夠快速形成項(xiàng)目并落地;
4)優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)好;
5)具備基本的財(cái)務(wù)分析功底,熟練分析企業(yè)報(bào)表,了解融資租賃行業(yè)基本財(cái)務(wù)分析;
6)具備汽車零售融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)個(gè)人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;
2、管理、維護(hù)渠道客戶關(guān)系;
3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。
任職要求:
1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有區(qū)域開拓和溝通能力。
淡季8000+,旺季1.2w+,輕輕松松月收入過萬。
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述：
崗位職責(zé)：
1)公司品牌形象的宣導(dǎo)；
2)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)（包含：放款單量及放款額）；
3)開發(fā)及維護(hù)當(dāng)?shù)剀嚿痰幕钴S度；
4)城市銷售人員的日常管理；
5)有效的對區(qū)域內(nèi)車商的開發(fā)、入網(wǎng)、及后續(xù)車商的管理，控制區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6)銷售團(tuán)隊(duì)的人員招募、培訓(xùn)、考核；
7)每日以團(tuán)隊(duì)激勵、工作計(jì)劃安排、工作匯報(bào)溝通為目的的晨夕會的召開；
8)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的提報(bào)、分析，提出對應(yīng)可行性解決方案；
9)公司政策的隊(duì)內(nèi)、對外宣導(dǎo)與落實(shí)；
10)密切與成交相關(guān)的各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標(biāo)；
11)車商異常事件的對接及處理；
12)通過高品質(zhì)的服務(wù)提升車商滿意度；
13)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他事宜。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)管理技巧；
3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)7
職位描述：
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：
1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險(xiǎn)
2.銷售方式：直銷、渠道銷售
3.涉及幾級經(jīng)銷商：全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
5.銷售對象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)
6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)
7.銷售區(qū)域：全國
8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品
9.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下：
1.崗位級別：中層管理
2.管理人數(shù)：6-10人
3.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是
5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年
為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：26-30歲
2.行業(yè)背景要求：
汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)工作過優(yōu)先考慮
3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售服務(wù)商金融業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù),確保達(dá)成銷售目標(biāo);
2、執(zhí)行區(qū)域類風(fēng)險(xiǎn)、公關(guān)、品牌建設(shè)和業(yè)務(wù)活動等事務(wù);
3、獨(dú)立或協(xié)助組織、執(zhí)行營銷區(qū)域業(yè)務(wù)促銷活動、營銷區(qū)域合作銷售服務(wù)商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各類銷售會議;
4、協(xié)調(diào)和反饋店面出現(xiàn)的各種問題;
5、競品狀況反饋,市場調(diào)研,銷售數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
全日制大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);汽車金融、汽車融資租賃相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有一定的合作資源(包括但不限于車管所、經(jīng)銷商、主機(jī)廠)者優(yōu)先考慮。
汽車金融經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位描述：
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)渠道開拓及維護(hù)管理，對sp提供服務(wù)支持并且進(jìn)行日常管理；
2.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域內(nèi)sp各項(xiàng)融資租賃服務(wù)的開展，推廣融資租賃產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的運(yùn)營以及銷售目標(biāo)的制定、分解和達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督制定sp各業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)目標(biāo)，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機(jī)制，監(jiān)控其業(yè)績達(dá)成，實(shí)時(shí)對目標(biāo)分配進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整以反映sp業(yè)務(wù)動態(tài)；
5.負(fù)責(zé)公司各種業(yè)務(wù)模式及管理需要在區(qū)域內(nèi)的落地和實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)與公司總部運(yùn)營和風(fēng)控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營；
7.負(fù)責(zé)經(jīng)常性反饋和建議修改業(yè)務(wù)相關(guān)銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；
8.負(fù)責(zé)為sp相關(guān)業(yè)務(wù)人員以及外網(wǎng)合作伙伴提供充分的培訓(xùn)；
9.負(fù)責(zé)組織和參與區(qū)域性銷售會議，配合總部實(shí)施業(yè)務(wù)宣傳，各項(xiàng)專項(xiàng)營銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護(hù)，反饋區(qū)域的市場信息；
10.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃和報(bào)告；
11.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位資格要求：
1.年齡要求：25-40周歲；
2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具備2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛市場營銷工作；
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；
5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；
6.具有汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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