助理研發(fā)工程師崗位職責(zé)（通用16篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的助理研發(fā)工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、整理研發(fā)工程師設(shè)計(jì)的bom物料清單
2、整理更新產(chǎn)品檔案和圖紙，收集整理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù)，匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)。文檔歸檔整理，開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單的研發(fā)治具
3、和工廠的'溝通交互
4、協(xié)助組織項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審活動(dòng)，并協(xié)助對(duì)工作產(chǎn)品和流程進(jìn)行審核。
5、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉應(yīng)用常用電子元器件;
2、自動(dòng)化類、機(jī)械電子類專科以上背景;
3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，有良好的職業(yè)習(xí)慣;
4、有1-2年的電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新品的研發(fā)和常規(guī)品改良工作;
2、參與試制任務(wù)安排及試產(chǎn)問(wèn)題收集及解決;
3、配合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門(mén)解決產(chǎn)品生產(chǎn)及客戶使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求:
1、高分子材料類、應(yīng)用化學(xué)等，碩士畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉(聚氨酯、聚酯、環(huán)氧膠水或電子膠水、涂層材料)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求;
3、有制造制造行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備一定抗壓能力、跨部門(mén)溝通能力。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇3
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的軟件專業(yè)基礎(chǔ);
2、熟悉軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理論和方法;
3、有web軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮好學(xué),有責(zé)任心和進(jìn)取心。
崗位要求:
1、能適應(yīng)作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人員的'培養(yǎng)要求。
2、參與項(xiàng)目需求分析,負(fù)責(zé)、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
3、完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、改善與調(diào)試,并按規(guī)范編制技術(shù)文檔;
4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的測(cè)試規(guī)劃與測(cè)試報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與技術(shù)問(wèn)題的處置。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的'研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)
4、編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理審批。
5、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。
7、組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。
8、組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。
10、人員和模擬績(jī)效考核，訂單評(píng)審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
12、按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
13、負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
14、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。
15、編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。
16、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
17、保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3、結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的.解決方案。
5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇6
崗位綜述：
負(fù)責(zé)xx工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝，提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門(mén)計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門(mén)能按時(shí)完成公司制定的工作目標(biāo)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，保證項(xiàng)目能按期完成；
2、及時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會(huì)議；
3、及時(shí)關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問(wèn)題，并組織協(xié)助解決；
4、組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、BOM等資料，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作；
6、保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的.標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國(guó)EZ—FLO的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致；保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求；
7、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；
8、成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目，并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn)，并對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé)；
9、參與公司原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；
10、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督；
11、組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)工作、保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、高效；
12、對(duì)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估，并提出具體的方案與建議；
13、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測(cè)所需的文件資料等相關(guān)工作；
14、建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置本部門(mén)的工作流程和審核程序，保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；
15、建立和維護(hù)工程圖紙BOM等文件資料，及時(shí)發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；
16、對(duì)客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析，通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；
17、全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門(mén)預(yù)算；
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇7
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建�；A(chǔ);
3、了解云計(jì)算的`業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算，存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)，中間件，安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、熱愛(ài)技術(shù)，有解決問(wèn)題的熱情和勇氣，對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
崗位職責(zé):
1、基于底層SOC芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序，開(kāi)發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);
2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問(wèn)題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開(kāi)發(fā);
4、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決Tuner，DTMB相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái)，頻道維護(hù)，EPG，音頻/Subtitle等。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建�；A(chǔ);
3、了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算，存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)，中間件，安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、熱愛(ài)技術(shù)，有解決問(wèn)題的熱情和勇氣，對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇8
職位描述:
1、深入研究分析國(guó)內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢(shì),設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和技術(shù)需求文檔編寫(xiě);
4、支持相關(guān)部門(mén)對(duì)有關(guān)產(chǎn)品的.推廣、培訓(xùn)活動(dòng)和客戶服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計(jì)模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識(shí);
3、掌握金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作流程;
4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,具有很強(qiáng)的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場(chǎng)觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇9
1、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目總體管理工作，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作，實(shí)施過(guò)程文件的.準(zhǔn)備和制作;項(xiàng)目完成后提交項(xiàng)目完工報(bào)告，提供結(jié)算所需資料：研發(fā)文件更改及時(shí)更改記錄、會(huì)簽、評(píng)審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷毀;
3、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作
4、跟蹤跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施情況，處理各類事宜及突發(fā)問(wèn)題，保證項(xiàng)目順利實(shí)施
5、會(huì)議記錄及編寫(xiě)方案文檔;
6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇10
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的論證、決策。
3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的籌備、開(kāi)展及報(bào)告撰寫(xiě)。
4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司的`技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)階段性研發(fā)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；
7、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；
8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；
9、參加公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。
任職資格：
1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；
2、具有5年以上OCT研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；
4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制；
5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作；
6、具備較好的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析，并同項(xiàng)目平臺(tái)其他部門(mén)做好各類溝通和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：如B2C平臺(tái)，CRM管理系統(tǒng)，進(jìn)銷存系統(tǒng)等；
3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；
4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績(jī)效考核內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定；
7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配和補(bǔ)充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；
8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神，及時(shí)調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題；
9、定期組織部門(mén)會(huì)議，每周至少一次，對(duì)研發(fā)部門(mén)各項(xiàng)目之間的.問(wèn)題做計(jì)劃溝通安排部署；
10、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì)，系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，整體平臺(tái)的架構(gòu)等工作；
11、為以“搜主意”為核心的'各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人；
12、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請(qǐng)所需資源，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系；
13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；
14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇13
1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;
8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;
9、針對(duì)部門(mén)的'發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求，抓好部門(mén)員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;
10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;
11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。
13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。
14、需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。
15、明確文檔編寫(xiě)種類及格式，對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇14
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的'研究、分析和解決工作。
5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇15
1、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;
2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng);
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目;
4、參與工程項(xiàng)目的洽談、制定和審核工作，對(duì)公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持;
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力;
6、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
7、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)，組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過(guò)硬的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);
助理研發(fā)工程師崗位職責(zé) 篇16
1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)組織本門(mén)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平;
4、負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的'重大難題，指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
【助理研發(fā)工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
研發(fā)助理工程師崗位職責(zé)10-21
研發(fā)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)12-18
助理研發(fā)員崗位職責(zé)01-22
研發(fā)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)01-29
研發(fā)助理工程師的崗位職責(zé)（通用8篇）11-12
研發(fā)工程師崗位職責(zé)03-06