人壽助理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的人壽助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人壽助理崗位職責(zé)1
職位描述:
1、起草和修改報(bào)告、文稿等。
2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄。管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱。
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件。
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
應(yīng)聘要求:
1、文秘、行政管理等中專以上
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
人壽助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理。
4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理。
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28周歲。
2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先。
3、對工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮。
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)。
7、熟練操作各種辦公軟件。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的`人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理。
4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理。
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、22—28周歲。
2、大專以上,本科學(xué)歷優(yōu)先。
3、對工作經(jīng)歷不做要求,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、踏實(shí)、誠懇、勤奮。
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)。
7、熟練操作各種辦公軟件。
人壽助理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理、維系、回訪。
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，客戶續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)
3、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù)。
4、公司相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品的宣傳、銷售和服務(wù)、代辦車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等
崗位要求:
1、能吃苦耐勞，善于與人溝通。
2、思維活躍，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力。樂觀陽光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞。有責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)、做事認(rèn)真。
3、具有良好的專業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受工作壓力。勇于接受挑戰(zhàn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
人壽助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作。
2、負(fù)責(zé)撰寫部門相關(guān)的文案工作。
3、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)事物,協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各功能組運(yùn)作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性。
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