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  • 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)最新

    時間:2022-12-02 15:28:05 崗位職責(zé) 我要投稿

    銷售經(jīng)理崗位職責(zé)最新

      在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)最新,希望對大家有所幫助。

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      1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

      2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

      3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

      4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

      5、負責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

      6、負責(zé)精品柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

      7、負責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。

      8、負責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。

      9、負責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

      10、負責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

      11、填寫銷售員負責(zé)的各種報表。

      12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

      13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

      14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

      15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

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      1、完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

      2、負責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。

      3、銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

      4、負責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。

      5、負責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

      6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的`收發(fā)與檔案的管理工作。

      7、協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導(dǎo)性工作能力。

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      1、負責(zé)銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達的銷售指標(biāo)。

      2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

      3、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn)。

      4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。

      5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

      6、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。

      7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

      8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,進行協(xié)調(diào)和處理。

      9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

      10、負責(zé)客戶管理。

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      1、負責(zé)市場調(diào)查,及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計劃;

      2、走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價和市場占有率;

      3、協(xié)調(diào)各部分之間的關(guān)系,加強橫向溝通,配合做好接待、銷售工作;

      4、負責(zé)本部門的日常銷售和管理工作,帶領(lǐng)部門全體人員完成年度經(jīng)營目標(biāo);

      5、合理調(diào)配部門內(nèi)部人員,調(diào)動員工積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。

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      1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;

      2、擬定年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;

      3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預(yù)編、配備;

      4、匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

      5、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

      6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

      7、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;

      8、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

      9、向直屬下級授權(quán),布置工作;

      10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;

      11、負責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查;

      12、參加公司例會和有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議;

      13、處理緊急突發(fā)事件;

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