農(nóng)藝師崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的農(nóng)藝師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)園區(qū)蔬果、花卉、樹木種植基地的整體規(guī)劃與階段性計劃的制定；

　　2、負(fù)責(zé)蔬果、花卉、樹木的新、優(yōu)品種篩選，品種組合規(guī)劃及基地內(nèi)種植技術(shù)改進(jìn)或創(chuàng)新；

　　3、組織實(shí)施生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場對蔬果樹木等的.生產(chǎn)過程進(jìn)行管控，并實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)，科學(xué)控制農(nóng)投物資的使用時間、品種、數(shù)量，確保作物生產(chǎn)的高效、穩(wěn)定，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、對工人的作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)流程，抓工效，合理控制生產(chǎn)成本；

　　5、負(fù)責(zé)記錄日常生產(chǎn)管理過程，分階段匯總總結(jié)，核算成本，負(fù)責(zé)或參與生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程的編制，完善技術(shù)管理相關(guān)檔案資料；

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場農(nóng)機(jī)設(shè)備、勞動工具、肥料的管理，以及現(xiàn)場環(huán)境整治；

　　7、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)肥料、產(chǎn)品專利技術(shù)的開發(fā)、項目申報及課題驗收；

　　8、執(zhí)行上司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉專業(yè)技術(shù)規(guī)范，了解行業(yè)發(fā)展趨勢及政策；

　　2、有5年及以上的相關(guān)種植經(jīng)驗，種植類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，具有敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的責(zé)任感。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)2

　　深度了解大型農(nóng)場和普通種植戶在產(chǎn)前/產(chǎn)中/產(chǎn)后的痛點(diǎn)和需求，熟悉數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用場景，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理全流程，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新服務(wù)、新項目開發(fā)的田間和實(shí)際場景測試，有持續(xù)改進(jìn)意識與能力

　　負(fù)責(zé)公司數(shù)字產(chǎn)品app與解決方案在市場推廣的農(nóng)藝技術(shù)支持工作，提升客戶滿意度

　　負(fù)責(zé)公司示范田建設(shè)與管理，維護(hù)與合作示范方良好的關(guān)系

　　負(fù)責(zé)對客戶的管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)，解決客戶遇到的'問題

　　負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營及相關(guān)團(tuán)隊的農(nóng)藝技術(shù)知識培訓(xùn);

　　有創(chuàng)新意識，能積極主動為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與專業(yè)力量。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、解答學(xué)員蔬菜種植管理方面技術(shù)問題，整理成冊，

　　2、按要求制作蔬菜技術(shù)系統(tǒng)課程課件，制作PPT，

　　3、按要求制作，講解農(nóng)業(yè)技術(shù)課程，

　　4、協(xié)助課程策劃、舉辦各種促進(jìn)報名活動，

　　5、對學(xué)員的蔬菜種植技術(shù)問題，進(jìn)行及時解答，

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保、果樹等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)；

　　2、5年以上一線種植或者相關(guān)指導(dǎo)工作經(jīng)驗；

　　3、45歲以下；

　　4、表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦，想要干一番互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)事業(yè)；

　　5、有耐心，善于學(xué)習(xí)。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)任務(wù)

　　1、協(xié)助組織農(nóng)村能源行業(yè)沼氣生產(chǎn)工職業(yè)技能培訓(xùn)、考核工作。

　　2、參與維護(hù)省農(nóng)村沼氣項目建設(shè)信息網(wǎng)、省沼氣項目建設(shè)管理系統(tǒng)。

　　3、協(xié)助開展全省農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)與沼氣綜合利用技術(shù)推廣。

　　4、協(xié)助做好大中型沼氣工程的設(shè)計、技術(shù)引進(jìn)、施工管理、工程驗收等工作。

　　5、參與農(nóng)村能源、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)項目調(diào)研、申報與實(shí)施工作。

　　6、做好站領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、協(xié)助職業(yè)技能培訓(xùn)與考核，做好培訓(xùn)材料及考核考場準(zhǔn)備。

　　2、保證農(nóng)村沼氣信息網(wǎng)安全運(yùn)行。

　　3、協(xié)助沼氣推廣應(yīng)用，做好沼氣配件供應(yīng)工作。

　　4、服從工作安排，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)良好。

　　3、完成總站交辦的其它工作，每年考核合格。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心的品種選擇及品種試驗工作，為規(guī)模種植戶提供選種拌種服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心及MAP示范農(nóng)場的田間管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)挖掘潛力優(yōu)質(zhì)品種進(jìn)行布點(diǎn)篩選試驗。

　　4、對接北京總部種子苗木管理工作。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、會議技術(shù)支持組織開展經(jīng)銷商會議和農(nóng)戶會議，并為會議技術(shù)培訓(xùn)支持，協(xié)助銷售部解決技術(shù)問題;

　　2、投訴問題解決與內(nèi)部供應(yīng)商、經(jīng)銷商、零售商協(xié)同解決終端客戶投訴問題;

　　3、產(chǎn)品推廣示范為農(nóng)戶提供產(chǎn)品示范，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，獲得產(chǎn)品的評價及反饋;

　　4、專業(yè)知識培訓(xùn)針對產(chǎn)品的相關(guān)知識整理成課件，通過專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)推廣。

　　任職資格

　　1、農(nóng)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、5-20xx年農(nóng)資工作經(jīng)驗，農(nóng)藥、化肥相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)等相關(guān)理論度能在實(shí)際工作中進(jìn)行合理的應(yīng)用;

　　4、良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力，高度的.工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通意識;

　　5、可進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)講解;

農(nóng)藝師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.深度了解大型農(nóng)場和普通種植戶在產(chǎn)前/產(chǎn)中/產(chǎn)后的痛點(diǎn)和需求，熟悉數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)的`應(yīng)用場景，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理全流程，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新服務(wù)、新項目開發(fā)的田間和實(shí)際場景測試，有持續(xù)改進(jìn)意識與能力

　　2.負(fù)責(zé)公司數(shù)字產(chǎn)品app與解決方案在市場推廣的農(nóng)藝技術(shù)支持工作，提升客戶滿意度

　　3.負(fù)責(zé)公司示范田建設(shè)與管理，維護(hù)與合作示范方良好的關(guān)系

　　4.負(fù)責(zé)對客戶的管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)，解決客戶遇到的問題

　　5.負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營及相關(guān)團(tuán)隊的農(nóng)藝技術(shù)知識培訓(xùn);

　　6.有創(chuàng)新意識，能積極主動為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與專業(yè)力量。

　　崗位要求：

　　1.年齡30-50歲;碩士及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.熟悉主要農(nóng)作物(大田作物：馬鈴薯、水稻、小麥、玉米優(yōu)先)的作物生長模型，對作物生長習(xí)性、水肥管理、病蟲草害防治等具有專業(yè)知識和實(shí)際經(jīng)驗

　　3.有大型農(nóng)場種植實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗、數(shù)字化農(nóng)業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　4.普通話流利，善于團(tuán)隊協(xié)作和與人溝通，有很強(qiáng)邏輯思維，語言和文案表達(dá)能力、及培訓(xùn)能力，能熟練地進(jìn)行農(nóng)技咨詢和田間輔導(dǎo)工作;

　　5.熱愛大農(nóng)業(yè)和大數(shù)據(jù)，有創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，和強(qiáng)烈意愿致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化

　　6.能吃苦耐勞，細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)，工作積極性高;

農(nóng)藝師崗位職責(zé)8

　　1、針對作物生長習(xí)性，制定作物的植物營養(yǎng)、植保套餐方案。

　　2、對新引進(jìn)的.產(chǎn)品進(jìn)行試驗、對肥效藥效信息收集反饋，對實(shí)驗效果進(jìn)行評價，為選品提供支持。

　　3、探索開發(fā)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)高效、省工省時的套餐化產(chǎn)品組合。

　　4、提供農(nóng)化技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行農(nóng)技推廣培訓(xùn)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按照供應(yīng)商審核計劃，執(zhí)行供應(yīng)商審核及整改的跟進(jìn)。

　　2、負(fù)責(zé)基地體系運(yùn)行的日常監(jiān)督、檢查和改進(jìn)。

　　3、通過審核，推動原料基地管理水平的'提升。

　　4、負(fù)責(zé)收集主要產(chǎn)地網(wǎng)上價格及農(nóng)業(yè)相關(guān)信息，整理后發(fā)送相關(guān)人員。

　　5、及時準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作及緊急事件相關(guān)情況。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)指定的臨時任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；農(nóng)藝、植保、食品、微生物、生物工程相關(guān)專業(yè)；

　　2、一年以上體系管理經(jīng)驗，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

　　3、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　4、做五休二。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、為作物營養(yǎng)部提供技術(shù)服務(wù)與支持，為種植戶、農(nóng)戶提供專業(yè)性技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)。

　　2、制定新型產(chǎn)品推廣示范試驗等使用技術(shù)方案；

　　3、制定參與新產(chǎn)品推廣觀摩技術(shù)服務(wù)方案。

　　5、參與技術(shù)講座、技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)信息推進(jìn)等各項農(nóng)技活動；

　　6、通過農(nóng)化技術(shù)服務(wù)進(jìn)行公司差異化戰(zhàn)略性產(chǎn)品的營銷

　　任職資格：

　　1、農(nóng)學(xué)專業(yè)；

　　2、有豐富的'田間作物培育、植保方面的經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞能適應(yīng)長期出差。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)種植技術(shù)培訓(xùn)、講座，使農(nóng)戶及團(tuán)體客戶能夠充分了解企業(yè)產(chǎn)品及特點(diǎn);

　　4、負(fù)責(zé)解決市場推廣過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)制定相關(guān)作物的施肥方案;

　　6、根據(jù)銷售市場需求，對銷售人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品知識的.培訓(xùn)工作;

　　7、在示范工作成功后，協(xié)助銷售部門召開現(xiàn)場觀摩會，或在作物不同施肥時期，召開的種植技術(shù)交流會等;

　　8、針對大客戶基地的施肥方案做好技術(shù)指導(dǎo)，以及后期的跟蹤服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保、土壤肥料等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，性別不限，有至少兩年以上農(nóng)技方面工作經(jīng)驗;

　　2、身體健康，品行端正，語言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞;

　　3、能適應(yīng)短期出差，勇于挑戰(zhàn)自我。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助專業(yè)老師落實(shí)執(zhí)行好種植方案，協(xié)助負(fù)責(zé)農(nóng)場種植任務(wù)安排、技術(shù)指導(dǎo)、土壤改良、病蟲草害防治、收獲工作；

　　2、協(xié)調(diào)好基地與當(dāng)?shù)卮�、�?zhèn)基層關(guān)系，保證農(nóng)業(yè)用工、處理好農(nóng)場基地一線各類事宜；

　　3、完成公司下達(dá)的各項種植生產(chǎn)任務(wù)，降低農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)成本。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的田間試驗示范、使用推廣；

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)作物構(gòu)成的調(diào)查，并能迅速掌握其生長規(guī)律和用肥習(xí)慣；

　　3、通過數(shù)據(jù)處理和公司產(chǎn)品制定負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的作物用肥方案；

　　4、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶；

　　5、負(fù)責(zé)田間試驗示范，并且組織農(nóng)民培訓(xùn)會和農(nóng)民觀摩會；

　　6、及時、快速解答農(nóng)民或經(jīng)銷商反映的產(chǎn)品意見及問題。

　　任職要求：

　　1、具有農(nóng)學(xué)、植保、園藝、資環(huán)、植物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉掌握辦公軟件的使用及簡單的'數(shù)據(jù)分析；

　　3、熟悉各類作物的生育規(guī)律、生長習(xí)性、栽培、田間管理技術(shù)及肥料的基礎(chǔ)知識；

　　4、具備較好的演講、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　5、一年以上農(nóng)化服務(wù)工作經(jīng)驗，或具備中級農(nóng)藝師資格者優(yōu)先考慮；

　　6、具有駕駛證，能承受工作壓力，適應(yīng)長期出差；

農(nóng)藝師崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工人進(jìn)行果木的種植、生長情況、育苗、施肥、病害防治等

　　2、負(fù)責(zé)匯總農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況記錄，根據(jù)數(shù)據(jù)制定相關(guān)報表;

　　3、負(fù)責(zé)對農(nóng)場的'種植物尤其是蔬菜進(jìn)行育苗、病蟲防治等技術(shù)指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)育苗，擴(kuò)繁，栽培等作業(yè)流程，熟悉果蔬種植和管護(hù)，熟悉果木病蟲害防治技術(shù);

　　5、熟悉土壤分析，提供配方施肥措施，搞好試驗、示范，撰寫總結(jié)和調(diào)查報告，提出施肥意見，指導(dǎo)如何施肥;

　　6、負(fù)責(zé)本項目果蔬新品種、新技術(shù)的試驗及推廣工作，特別是高品質(zhì)、高效益的種植及推廣;

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及管理當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行果蔬種植，對負(fù)責(zé)的種植種類的整個種植期進(jìn)行記錄并撰寫總結(jié)報告。

　　8、在技術(shù)層面提出相關(guān)總結(jié)意見建議;

　　9、協(xié)助上級進(jìn)行相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、措施落實(shí)、效果評定等工作。

農(nóng)藝師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)路線、技術(shù)方案的制定，移交生產(chǎn)部推進(jìn)執(zhí)行，監(jiān)督執(zhí)行過程、整理分析實(shí)施效果，并及時改進(jìn)以達(dá)最優(yōu)技術(shù)方案。

　　2)負(fù)責(zé)與總部方面技術(shù)對接、資料報送。

　　3)負(fù)責(zé)制定部門管理制度，有效提升部門員工的專業(yè)知識技能。

　　4)培訓(xùn)公司在職員工柑橘種植管理相關(guān)理論知識、實(shí)際操作能力。包括書面知識講解、實(shí)地操作演示等。

　　5)收集整理生產(chǎn)部工作過程中積累的技術(shù)經(jīng)驗，形成文字材料存檔。

　　崗位要求

　　1)對各類柑橘品種的特性有深入的了解，對農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展有極強(qiáng)的.嗅覺敏感性。

　　2)具備相當(dāng)?shù)脑囼炘O(shè)計和組織能力，并具備高水準(zhǔn)的試驗數(shù)據(jù)評測和分析能力。

　　3)具備較高水準(zhǔn)的水肥、植保、園藝技術(shù)水平。

　　4)具有5年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，其中柑橘技術(shù)管理經(jīng)驗不少于3年。

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