幼教教師崗位職責

　　現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的幼教教師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼教教師崗位職責1

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、負責教授3-6歲幼兒邏輯思維課程。（機構免費提供課程體系和教案培訓，合格者后任教）

　　2、簡單的教務管理工作及家長咨詢解答。

　　任職資格

　　1、長期穩(wěn)定居住在上海（至少1年）�？萍耙陨�、學前教育或教育學等相關專業(yè)，幼兒教師資格證者、有2年及以上幼教機構或早教機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、個性開朗，為人正直，形象佳、有親和力、有較強團隊合作意識。

　　3、對幼兒有耐心，喜歡孩子，與家長有很好的溝通能力，對分配的`工作有較強的執(zhí)行力。

　　4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理

　　5、普通話標準無口音，口齒伶俐、聲音甜美。

　　6、工作積極主動、對本職工作有責任心。

　　工作時間：

　　做五休二（接受不休周末，只休周一和周二） 上班時間：10：00-19：00

　　待遇：面議

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

幼教教師崗位職責2

　　幼教少兒教師機器人老師崗位職責

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.熱愛教育事業(yè)，喜歡與小朋友溝通;

　　3.對機器人感興趣，喜歡動手搭建與設計;有編程知識優(yōu)先;

　　4.具備一定教育實習、培訓工作者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、承擔機器人課程講師;

　　2、開發(fā)機器人課程項目;

　　3、帶隊學生參加中小學機器人競賽。

　　幼教少兒教師機器人老師崗位

幼教教師崗位職責3

　　幼教英語教師 潤豐投資集團有限公司 北京潤豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,潤豐投資集團有限公司,潤豐集團,潤豐 崗位職責:

　　1、負責幼兒園英語教學工作,與外教進行溝通。

　　2、保證所教學生的安全與健康,做好與學員、家長之間的溝通交流和服務。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷,學前教育或英語專業(yè)。

　　2. 普通話標準,英語口語發(fā)音標準,形象氣質佳,工作積極主動,溝通能力強。

　　3. 會使用常用辦公軟件。

　　教育培訓作為集團的新生代業(yè)務,旨在整合集團資源,以80、90后新生代中高端家庭為主要客戶群體,重點關注0-12歲嬰幼兒,打造集親子、教育、幼兒園、學校、休閑、娛樂、購物、心理教育于一體的教育產(chǎn)業(yè)鏈,為潤豐業(yè)主及周邊家庭提供全方位、優(yōu)質、特色的一條龍式服務。旗下品牌包括:喬瑞國際兒童成長中心、奇思妙享親子游。

　　喬瑞國際兒童成長中心,致力于為1.5-12歲兒童提供多元、系統(tǒng)、先進的國際化教育課程體系。注重個體能力、協(xié)同能力和開放式思維的`培養(yǎng),讓孩子學會獨立思考,并擁有正確的價值觀和世界觀,能夠以積極的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)和解決問題,從小做一名自尊、自愛、自立、自強的國際人 課程體系包括:2-6歲多元化國際幼兒園課程——直接引入香港幼兒園課程體系,提供一站式學前教育;1.5-12歲少兒國際培訓課程——以孩子為主導的興趣啟蒙,課程包括:專業(yè)親子、創(chuàng)藝美術、樂舞、外教英語等。

幼教教師崗位職責4

　　1、 負責對學生進行初步全面發(fā)展的.學科教育;

　　2、 做好教育、教學工作，制定所帶班級的教學計劃;

　　3、 做好家長工作，掌握學生家庭情況，經(jīng)常向家長匯報學生學習情況、取得進步;

　　4、 引導學生主動學習，觀察、分析和記錄學生發(fā)展情況;

　　5、 與家長商議符合學生特點的教育措施，共同配合完成教育工作;

　　6、 定期向部門主管匯報工作，接受其檢查和指導。

幼教教師崗位職責5

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.熱愛教育事業(yè),喜歡與小朋友溝通;

　　3.對機器人感興趣,喜歡動手搭建與設計;有編程知識優(yōu)先;

　　4.具備一定教育實習、培訓工作者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、承擔機器人課程講師;

　　2、開發(fā)機器人課程項目;

　　3、帶隊學生參加中小學機器人競賽。

幼教教師崗位職責6

　　幼教教師崗位職責

　　幼教教師 優(yōu)勝教育集團 北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司，優(yōu)勝輝煌 完善的`培訓機制:

　　1、公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。

　　2、培訓項目:帶薪入職培訓 /定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)/提升訓(訓練營形式)/管理訓。所有培訓由總部高層領導、人力資源部培訓講師師及外聘講師主講。

　　崗位職責:

　　1. 完成班級常規(guī)授課;

　　2.照顧好幼兒的一日生活活動;

　　3.維護好班級衛(wèi)生，照顧好兒童安全;

　　4.主動積極解決家長疑問，與家長建立良好的溝通平臺。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學歷(學前教育、小學教育專業(yè)優(yōu)先);

　　2.至少有1年以上從事幼兒園班主任的經(jīng)驗(有幼小銜接班教學經(jīng)驗優(yōu)先);

　　3.普通話標準，有親和力，喜歡孩子，有團隊協(xié)作能力;

　　職業(yè)發(fā)展通道:

　　1)管理方向:素養(yǎng)教師--教務主管-儲備校長-分校校長-大區(qū)經(jīng)理/高級單線經(jīng)理-城市總監(jiān)-項目總監(jiān)

　　2)專業(yè)方向:素養(yǎng)教師--中級素養(yǎng)教師--高級素養(yǎng)教師-資深素養(yǎng)教師

　　幼教教師崗位

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