合規(guī)主管崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的合規(guī)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

合規(guī)主管崗位職責(zé)1

　　1.建立健全規(guī)范的內(nèi)部、外部合規(guī)體系。

　　2.每月向主管部門上報要求的合規(guī)報告。

　　3.分析和評判租賃交易項目法律風(fēng)險,提出法律意見。

　　4.根據(jù)法律法規(guī)設(shè)計租賃項目交易結(jié)構(gòu)。

　　5.與客戶就交易合同條款進行法務(wù)談判。

　　6.協(xié)助項目外部律師擬定租賃交易合同文本。

　　7.制作或協(xié)助合作律師事務(wù)所制作標(biāo)準(zhǔn)化合同文本,并定期維護和更新。

合規(guī)主管崗位職責(zé)2

　　1)負責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)國家藥品開發(fā)的相關(guān)的政策、法規(guī)和管理制度,獲得各類藥品管理及相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)要求并作歸檔管理、培訓(xùn)管理;確保研發(fā)質(zhì)量體系符合法規(guī)要求;

　　2)對研發(fā)質(zhì)量管理體系進行內(nèi)審,持續(xù)改進研發(fā)質(zhì)量管理體系,確保數(shù)據(jù)管理、文件管理、記錄管理、設(shè)備管理、偏差、變更、技術(shù)轉(zhuǎn)移等符合質(zhì)量管理體系要求;

　　3)負責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理文件的起草、修訂、審核,指導(dǎo)研發(fā)各部起草、修訂相關(guān)sop;

　　4)檢查藥物研發(fā)過程中各項記錄是否及時、規(guī)范、準(zhǔn)確;

　　5)監(jiān)督各類儀器和器具的檢定、校驗、確認;參加儀器調(diào)研并確保合規(guī)性;

　　6)審核研發(fā)項目關(guān)鍵進展節(jié)點的報告,做好研發(fā)項目技術(shù)報告的歸檔管理;

　　7)負責(zé)內(nèi)部員工質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作;

　　8)協(xié)調(diào)合成、制劑,分析部三大部門協(xié)助解決項目推進中遇到的問題

　　9)對藥品研發(fā)相關(guān)的所有資料和文件保密負責(zé);

　　10)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

合規(guī)主管崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識別、評估、控制和監(jiān)控等;

　　2、參與合規(guī)審查,檢查集團各項規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險分析意見和改善建議;

　　3、支持集團重點產(chǎn)業(yè)、重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項檢視與評審,分析合規(guī)風(fēng)險,完善合規(guī)審核流程;

　　4、組織集團對員工職務(wù)合規(guī)行為的`調(diào)查與評估,建立相應(yīng)的獎懲制度;

　　5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

　　6、提供合規(guī)專項培訓(xùn),營造合規(guī)文化;

　　7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報告;

　　8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團總部各類合同、協(xié)議;

　　9、負責(zé)集團總部內(nèi)部法律事務(wù),《競業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

　　10、建立、維護、管理公司的知識產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

　　11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

合規(guī)主管崗位職責(zé)4

　　1.負責(zé)公司合規(guī)工作體系、制度的建設(shè)實施；

　　2.負責(zé)公司招投標(biāo)、合同協(xié)議的各項審核，防范、把控合同法律風(fēng)險；

　　3.負責(zé)公司重大決策法律審核論證，對公司新業(yè)務(wù)、重大項目可能涉及的法律、政策風(fēng)險進行研究，提示相關(guān)風(fēng)險，出具法律審核意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　4.參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險；

　　5.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，建立完善法律風(fēng)險防控體系，為公司健康發(fā)展提供保障。

合規(guī)主管崗位職責(zé)5

　　1、 制定及審核資管業(yè)務(wù)合規(guī)相關(guān)的規(guī)章制度;

　　2、 梳理資管業(yè)務(wù)開展過程中的法律合規(guī)風(fēng)險點;

　　3、 資管業(yè)務(wù)合規(guī)審查及合規(guī)性指導(dǎo)、合規(guī)性論證;

　　4、 建立、執(zhí)行內(nèi)部定期檢查機制,梳理、完善流程并監(jiān)控執(zhí)行情況;

　　5、 統(tǒng)籌內(nèi)外部稽核、檢查工作,對接內(nèi)外部監(jiān)管、稽核機構(gòu)等;

　　6、 定期組織資管法律合規(guī)培訓(xùn)。

合規(guī)主管崗位職責(zé)6

　　1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司各項制度、發(fā)展策略提供合規(guī)及風(fēng)險控制的法律建議及支持;

　　2、負責(zé)審核公司工程及設(shè)計相關(guān)合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關(guān)的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;

　　3、參與公司招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù),為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風(fēng)險;

　　4、負責(zé)公司投資、融資等法律風(fēng)險的控制及提供建議;

　　5、負責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;

　　6、董事長交待的其他相關(guān)事務(wù)。

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