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  • 外派總經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-12-21 18:31:25 崗位職責(zé) 我要投稿

    外派總經(jīng)理崗位職責(zé)

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的外派總經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    外派總經(jīng)理崗位職責(zé)

    外派總經(jīng)理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期談判及后期土地的'市場定位相關(guān)工作,熟悉土地招拍掛流程;

      2、全面組織和推動(dòng)設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與工程實(shí)施的流程;

      3、組織項(xiàng)目成本測算、目標(biāo)成本管理管控、成本核算、成本評估工作,審核招標(biāo)采購管理相關(guān)工作;

      4、負(fù)責(zé)工程體系的建立和執(zhí)行,全面推動(dòng)工程進(jìn)度、計(jì)劃、合約、質(zhì)量、安全等工程管理工作;

      5、審核營銷策劃的組織和執(zhí)行工作,整體把控營銷費(fèi)用和營銷效果;

      6、組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目公司的預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)、成本等財(cái)務(wù)管理工作,提高資金周轉(zhuǎn)率以及公司利潤水平;

      任職要求:

      1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、市場營銷或其它房地產(chǎn)相關(guān)等專業(yè);

      2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型知名地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理/副總裁及以上職位經(jīng)歷,有連鎖商業(yè)體系項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

      3、全面主持過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃、工程管理、成本管理、營銷管理等工作,工程管理或營銷管理出身的尤佳;

      4、精通房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略管理、土地開發(fā)、運(yùn)營管理、招商管理、營銷管理等相關(guān)流程;

      5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,具備較強(qiáng)的抗壓力。

    外派總經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、要求工作原則性強(qiáng),能貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司對項(xiàng)目公司的各項(xiàng)指令,并提出合理化建議:

      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)人力、行政規(guī)范管理,提升效率;

      3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司建立各項(xiàng)規(guī)范制度并保障管理目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成;

      4、領(lǐng)導(dǎo)建立項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織架構(gòu),建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系;

      5、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營的發(fā)展計(jì)劃(年、季、月)制定具體實(shí)施方案;

      6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目公司各部門工作職能監(jiān)督,組織評定各部門工作效率、工作質(zhì)量;

      7、負(fù)責(zé)對公司的定期經(jīng)營分析報(bào)告,及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào),并提出經(jīng)營改善策略與措施;

      8、有效推動(dòng)項(xiàng)目公司經(jīng)營目標(biāo)預(yù)測、預(yù)算、預(yù)估工作,提交相應(yīng)預(yù)測、預(yù)算、預(yù)估報(bào)告,整合、分解、考核各職能部門的績效指標(biāo),并接受考核;

      9、能接受出差

      任職資格

      1、專業(yè)要求:具有企業(yè)管理、工商管理、財(cái)經(jīng)類等本科或以上學(xué)歷;

      2、有5年以上知名公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作及經(jīng)營管理,具有先進(jìn)的、系統(tǒng)的管理理念;

      4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織統(tǒng)籌能力和抗壓能力。

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