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  • 企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)

    時間:2022-12-27 20:25:51 崗位職責(zé) 我要投稿

    企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)

    企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)1

      一、遵守公司各項規(guī)章制度,按時上崗接班,對管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任,必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

      二、值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,對未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的'任何人有權(quán)詢問,并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。

      三、值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護(hù)公司財產(chǎn)。

      四、禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí),問題難以解決實際是上報上級處理。

      五、文明執(zhí)勤,哨兵必須明確任務(wù)職責(zé),對出入人員嚴(yán)格控制,對外來人員要詳細(xì)詢問,做好登記紀(jì)錄。

      六、外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件,辦理登記手續(xù),出門是主動交回會見人的簽字登記單。

      七、值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查,對出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況,暫扣物品,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者將情況紀(jì)錄,即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。

      八、值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé),注意崗位形象,見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查,對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

      九、嚴(yán)禁將易燃易爆危險品帶入公司,特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。

      十、熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識,遇到火災(zāi)及其他事故,及時報告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場。

    企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)2

      一、門衛(wèi)要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅守崗位,著裝整齊,文明執(zhí)勤,認(rèn)真履行職責(zé)。

      二、出入的所有人員,都要自覺服從門衛(wèi)管理并進(jìn)行出入登記,配合門衛(wèi)工作。

      三、門衛(wèi)要自覺愛護(hù)公共財物,搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,門衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與值班無關(guān)的他人物品。

      四、認(rèn)真檢查進(jìn)入單位的外來人員的有效證件,填寫好紀(jì)錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理,及時匯報。

      五、凡攜帶財物出入的人員,需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗登記后方可帶出,否則門衛(wèi)有權(quán)扣留相關(guān)物品。進(jìn)入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系,確認(rèn)登記后方可進(jìn)入。

      六、維護(hù)單位門前的.秩序,及時清理門前的東西或障礙物,保證單位門前交通暢通。

      七、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查,無異常情況并進(jìn)行登記后,方可開門放行。

      八、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的任何活動。

      九、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)3

      一、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

      二、負(fù)責(zé)發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進(jìn)入,私人會客辦好登記手續(xù)。

      四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

      五、物資出公司要一律憑出廠放行證明,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交公司辦公室。

      六、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告公司辦公室處理。

      七、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告辦公室查處。

      八、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

      九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

      十、搞好傳達(dá)室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。

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