招商行政崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的招商行政崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招商行政崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、開(kāi)展客戶接待工作；

　　2、做好客戶跟蹤及后續(xù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)收集創(chuàng)新中心招商相關(guān)信息；

　　任職條件:

　　1、專業(yè)不限，文秘/銷售或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、學(xué)歷中專/高中及以上；

　　3、年齡18到30歲；

招商行政崗位職責(zé)2

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳；

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　4、性情溫和，有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　崗位職責(zé):

　　1、部門(mén)文件及檔案的整理，資料的錄入，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；

　　2、郵件和傳真的收發(fā)，電話的接聽(tīng)，來(lái)訪客人的接待；

　　3、部門(mén)內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放、餐卡的制作等后勤保障事務(wù)；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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招商行政崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、部門(mén)日常綜合事務(wù)管理(檔案、考勤、材料整理、公文流轉(zhuǎn)等)。

　　2、負(fù)責(zé)廳堂的`收銀事務(wù)，保證收銀準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤。

　　3、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、認(rèn)真細(xì)心，條理性強(qiáng)；

　　2、表達(dá)流利，善于溝通；

　　3、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。

　　招商銀行行政助理崗位

招商行政崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合主管完成訂單的簽署工作；

　　2、協(xié)助主管跟進(jìn)訂單的后續(xù)服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)收集客戶的反饋意見(jiàn)，及時(shí)記錄信息并上報(bào)，定期與客戶溝通，做好回訪工作；

　　4、定期對(duì)部門(mén)文件資料的管理、歸檔及整理建檔工作；

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、熟練使用office辦公軟件；

　　2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；

　　3、善于溝通，有樂(lè)助、樂(lè)觀、開(kāi)朗的性格；

　　4、具有敬業(yè)、勤懇的精神，有自我發(fā)展的主觀愿望。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

招商行政崗位職責(zé)5

　　行政文員(招商內(nèi)勤)濟(jì)民可信江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司，濟(jì)民，濟(jì)民可信職位描述:

　　(1)負(fù)責(zé)分公司的日常事務(wù)管理(費(fèi)用報(bào)銷、招商協(xié)議審核、客戶檔案建立、文件材料收集)

　　(2)負(fù)責(zé)分公司銷售數(shù)據(jù)管理(招商數(shù)據(jù)庫(kù)建立、銷售數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)任務(wù)預(yù)警、代理商提成核算、網(wǎng)點(diǎn)信息維護(hù))

　　(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

　　任職要求:

　　(1)全日制本科學(xué)歷及以上，30歲以內(nèi)

　　(2)行政管理、財(cái)務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，非專業(yè)對(duì)口3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　(3)熟悉word、excel、powerpoint

　　(4)具備良好的管理知識(shí)與技能，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、較好的溝通能力，工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心

　　(5)能長(zhǎng)期在杭州發(fā)展的優(yōu)先

　　(6)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求

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