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銷售管理員崗位職責
在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的銷售管理員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售管理員崗位職責1
1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系,指導分支機構開展業(yè)務合作。
5.評估專業(yè)中介機構,建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系。
6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃,業(yè)務政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的.績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。
8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9.完成部門領導安排的其他工作。
銷售管理員崗位職責2
1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動(如:安團、建博會、聯(lián)盟活動等);
2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結輸出優(yōu)秀案例;
3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè),根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標準并監(jiān)督實施;
4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進;
5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
銷售管理員崗位職責3
1.負責現(xiàn)場操作控制,管理人員分配及培訓現(xiàn)場銷售人員;
2.協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員營造銷售氣氛,輔助成交;
3.制定階段性銷售計劃,推動實施完成銷售目標;
4.負責開發(fā)商、建筑單位的溝通,及時反饋信息,掌握工程進展情況;
5.協(xié)助和參與項目銷售策劃;
6.負責完成公司下達的'銷售計劃指標;
7.監(jiān)督審核售樓員簽定的有效合同,負責落實樓款回收工作;
8.做好售后服務工作,及時反饋樓盤質量信息,對客戶負責。
銷售管理員崗位職責4
1、協(xié)助上級領導制定、執(zhí)行相關銷售制度和策略;
2、管理銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;
3、收集、反饋、分析市場和行業(yè)信息,并對其做出或調(diào)整銷售對策;
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運用excel各函數(shù)功能對大數(shù)據(jù)進行分析
5、有強烈的團隊意識、責任感和敬業(yè)精神,有良好的'溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、具有先進的管理理念,優(yōu)秀的領導力和執(zhí)行控制能力。
7、完成上級領導交付的其它工作。
銷售管理員崗位職責5
1.通過專業(yè)的銷售活動,維護現(xiàn)有客戶開發(fā)新客戶業(yè)務,為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業(yè)績,包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:
a.尋找潛在客戶;
b.拓展銷售渠道和網(wǎng)絡,開發(fā)新的業(yè)務;
c.及時回復并跟進客戶的需求;
d.進行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務及服務;
e.根據(jù)公司內(nèi)部價格體系完成報價并準備報價單;
f.與客戶簽訂銷售合同。
2.組織、執(zhí)行研討會活動,維護客戶數(shù)據(jù)庫,管理導師信息和課程材料;
3.與客戶保持良好的合作關系,提高客戶的`滿意度;
4.完成經(jīng)理安排的其他工作;
銷售管理員崗位職責6
1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶;
2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;
3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的'市場運作及銷售建議;
4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息,向公司提供相關的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關的公關、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)。
銷售管理員崗位職責7
1、在部門領導下開發(fā)國內(nèi)市場;
2、負責國內(nèi)原材料銷售團隊建設;
3、負責銷售費用的使用與控制;
4、開發(fā)和維護新老客戶
5、做好客戶的售前、售中及售后的'服務工作;
6、負責來訪客戶的邀約接洽工作;
7、定期考察國內(nèi)市場,負責國內(nèi)市場信息的收集
銷售管理員崗位職責8
1、組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求,組織銷售團隊交付業(yè)務需求調(diào)研、差異分析報告;
2、在項目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議,制定相應銷售解決方案并實施;
3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的'制定及實施;
4、主導銷售模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作;
5、主導銷售模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;
6、制定銷售模塊相關數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集;
7、組織銷售模塊業(yè)務上線相關工作;
8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;
9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;
10、負責組織銷售模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質量與進度。
銷售管理員崗位職責9
1、負責草擬或審核基金業(yè)務相關合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷售與營銷推廣材料審查、監(jiān)察稽核及監(jiān)管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務有關的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策等,協(xié)助開展法律法規(guī)培訓;
4、協(xié)助處理各種合規(guī)、投訴事宜。
銷售管理員崗位職責10
1、配合銷售經(jīng)理處理合同/項目文件、信件的'往來,協(xié)調(diào)廠家的采購訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶建立良好關系,跟蹤合同進程,總結客戶信息歸檔;
2、歸納統(tǒng)計各銷售團隊銷售業(yè)績,及時提供商務報表和銷售業(yè)績查詢報告;
3、配合銷售經(jīng)理處理項目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達的銷售任務;
5、保持與上級領導及其他部門同事良好的溝通關系。
銷售管理員崗位職責11
1.推行實施銷售計劃;
2.負責完成銷售任務及跟進工作;
3.負責推介項目,促進成交,簽署預售合同及交房工作;
4.收集客戶簽約所存在的問題,并隨時提交銷售經(jīng)理;
5.積極學習銷售溝通技巧,并有效地運用到實際工作當中;
6.維護公司形象和無形資產(chǎn),嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務類信息;
7.保持專業(yè)服務工作狀態(tài),同事之間相互尊重,團隊配合,互幫互學,共同進步。
銷售管理員崗位職責12
1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策,積極進行寶馬汽車銷售;
2、按照經(jīng)銷商的要求,提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務;
3、為寶馬客戶進行長期、熱情的.專業(yè)客戶關懷;
4、努力達成個人目標進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績。
銷售管理員崗位職責13
1、承擔轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務指標、客戶開發(fā)指標;
2、根據(jù)銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設;
3、負責轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產(chǎn)品臨床服務工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;
7、其他臨時工作
銷售管理員崗位職責14
1、全面負責銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。
2、根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務,分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。
3、負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進度。
4、負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財務部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6、根據(jù)客戶的.銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權限,制定客戶等級評定標準。
7、根據(jù)客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障‘應收賬款’回收安全。
8、負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度,根據(jù)財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款,強化貨款催收管理工作。
9、制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務的工作流程,及時督促、指導解決客戶投訴等問題。
11、審核各種銷售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實情況。
12、做好市場調(diào)研,定期召開工作會議,掌握市場動態(tài)?偨Y經(jīng)驗,并根據(jù)實際情況,適時調(diào)整工作方案。
13、洞察市場及團隊中的工作問題,完善工作作風,具有創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)造工作業(yè)績。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務。
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