綜合行政部崗位職責7篇

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的綜合行政部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綜合行政部崗位職責1

　　崗位描述

　　協(xié)助部門完成行政綜合類工作包括，日常行政工作、組織公司大型活動、負責后勤事務的處理和完善

　　協(xié)助完成行政辦公體系正常運營、制度建設、流程建設等項目，并推動項目進程協(xié)助完成辦公區(qū)域規(guī)劃等方面事宜，統(tǒng)籌管理公司辦公資源，編制資源管理策略以及辦公規(guī)劃相關流程及文件的梳理和優(yōu)化工作

　　協(xié)助部門完成行政工程類工作包括，工程項目設計、改造、安裝、施工、竣工驗收工作；

　　監(jiān)管物業(yè)完成供配電系統(tǒng)、中央空調系統(tǒng)的運行維護、維修工作

　　配合部門內部各團隊完成相關行政工作。

　　崗位要求

　　本科或以上學歷，專業(yè)不限，從事行政工程類工作，理工科優(yōu)先

　　人品正直、誠實、認真、踏實，有團隊合作精神、責任心和大局觀

　　有基本的.項目管理意識，有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、演講呈現(xiàn)能力、數據分析能力和策劃能力

　　熟練應用office系列軟件，優(yōu)秀的Excel、PPT、Word、AutoCAD應用能力優(yōu)秀的文字撰寫能力，有擔任校內刊物策劃或主編者及學生干部優(yōu)先熱愛行政工作，能承受一定的工作壓力

綜合行政部崗位職責2

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過系統(tǒng)及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱

　　4、用印質量管理及投訴處理：進行有效質檢、處理用印服務投訴

　　5、各項工作的數據統(tǒng)計與分析，根據服務階段，通過例會、報告（日報、周報、月報）等不同方式進行階段性工作匯報

　　6、其他輔助用印服務的工作

綜合行政部崗位職責3

　　1、負責為經營班子決策提供支持，并跟蹤落實督辦總經理辦公會決議事項。

　　2、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行，并督促管理制度的有效執(zhí)行。

　　3、負責公司企業(yè)文化建設，增強公司凝聚力，維護提升企業(yè)整體形象。

　　4、負責公司接待工作及對外公共關系的聯(lián)絡協(xié)調。

　　5、負責公司對外宣傳工作的聯(lián)絡、組織。

　　6、負責公司層面對內對外公文、材料、領導講話等文稿的起草。

　　7、負責公司各項工作的后勤保障服務工作。

　　8、完成公司主要領導與分管副總交辦的其它工作任務

綜合行政部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、公文收發(fā)流轉;

　　2、文字材料擬稿、會議記錄;

　　3、內室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領導交辦的工作。

　　人員要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;

　　3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;

　　4、積極主動,具備較強執(zhí)行能力;

　　5、有相關工作經驗者優(yōu)先。

綜合行政部崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責公司綜合文秘工作,為公司行政工作提供服務支持。包括文件、制度、總結、匯報的起草、修訂,撰寫各類公司項目申報的文件資料,協(xié)助部門負責人完成公司重要文件的起草。

　　2.外聯(lián)協(xié)調,代表公司對外接待,處理外聯(lián)關系,維持良好企業(yè)形象。

　　3.內部管控,負責公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的制度與流程,處理公司日常事務;

　　4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標,并組織實施;

　　5.負責綜合部績效考核工作,以及各部門績效考核資料的整理和核對。

　　6.負責員工勞動關系的處理事宜;負責公司人員招聘、員工培訓;

　　7.策劃、組織公司各項活動;

　　8.完成總經理交辦的其它臨時性工作

　　崗位要求:

　　1.形象氣質佳;

　　2.具備良好的溝通能力和技巧,較強的執(zhí)行、應變能力;

　　3.具備人事管理工作經驗,強烈的工作責任心;

　　4.文字功底優(yōu)秀,思維清晰;

綜合行政部崗位職責6

　　一、負責對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

　　二、負責安排公司日常工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。

　　三、公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

　　四、負責公司證照的辦理、審驗、年檢工作。

　　五、負責公司固定資產的登記管理工作。

　　六、負責公司的各種行政檔案的管理工作。

　　七、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導。

　　八、負責公司對外聯(lián)系工作，公司領導及員工外出學習、培訓、旅游等事項的組織、安排、接洽工作。

　　九、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見。

　　十、配合公司相關部門進行企業(yè)文化的建立。

　　十一、負責本部門員工的評估與考核。

　　十二、完成領導交辦的其它任務。

綜合行政部崗位職責7

　　1、負責眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務流程；

　　3、根據公司規(guī)劃，協(xié)調配合招商、服務、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標；

　　4、執(zhí)行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協(xié)助運營團隊負責眾創(chuàng)空間的運營和管理；

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