技術(shù)策劃崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)策劃崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

技術(shù)策劃崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、在一款次時代卡牌游戲中負責(zé)戰(zhàn)斗節(jié)奏和動畫表演的掌控和調(diào)優(yōu)

　　2、在調(diào)優(yōu)或者新的`戰(zhàn)斗表現(xiàn)中使用工具制作原型進行體驗嘗試

　　3、對界面動效進行全體把控

　　4、對操作手感進行調(diào)優(yōu)和把控

　　任職要求:

　　1、 4年以上從業(yè)經(jīng)驗,單機游戲經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、對unity引擎非常熟悉,了解其中的動畫,鏡頭,插件,以及引擎運作機制

　　3、有條理,可以對功能模塊進行切分和整理

　　4、有工作熱情,愿意在功能開發(fā)前進行原型制作,愿意了解前沿技術(shù)或者制作簡單工具方便開發(fā)

　　5、有一定程序工作經(jīng)驗優(yōu)先

技術(shù)策劃崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)競品車整車性能試驗策劃;

　　2、負責(zé)競品車各系統(tǒng)試驗策劃;

　　3、負責(zé)競品車性能測試分析;

　　4、負責(zé)發(fā)動機起停策略和制動能量回收策略分析;

　　5、負責(zé)測試報告的'歸檔,測試分析報告的編制;

　　6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車測試分析與仿真工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉整車測試標(biāo)準(zhǔn),并混合動力整車架構(gòu)及原理;

　　3、熟悉混合動力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有仿真相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術(shù)策劃崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)對接百度、騰訊、頭條、華為等手機廠商渠道聯(lián)盟廣告的產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計和規(guī)劃及對接工作;從產(chǎn)品創(chuàng)新，廣告樣式、投放策略、轉(zhuǎn)化路徑等多方面進行創(chuàng)新嘗試，根據(jù)流量特征打造差異化產(chǎn)品和策略，在流量主、用戶、客戶、平臺幾方進行平衡;

　　2、協(xié)同運營和技術(shù)團隊，推動廣告產(chǎn)品/投放系統(tǒng)/運營工具等建設(shè)，優(yōu)化廣告效果，提升運營效率。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告交易平臺、dsp等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)變現(xiàn)模式，有需求分析、產(chǎn)品研究、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品迭代的全周期實踐經(jīng)驗，對用戶體驗和客戶需求有把握和權(quán)衡能力;

　　3、良好的`學(xué)習(xí)、溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨立進行項目管理并快速推進項目。

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