貿(mào)易銷售崗位職責(zé)集錦
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的貿(mào)易銷售崗位職責(zé)集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)集錦1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及問題處理;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競品信息的收集;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與實施客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗;
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1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場開發(fā)維護(hù),確保年度銷售指標(biāo)的完成;
2.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,對市場需求向公司做出及時反饋;
3.負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn),保證貨款按時到賬;
4.負(fù)責(zé)定期客戶回訪,降低客戶投訴;
任職資格:
1.電子,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.英語(或西班牙語)聽說讀寫俱佳,能流利地與國外客戶交流;
4.良好的溝通技能,有責(zé)任心和進(jìn)取心。
5.年齡:25~45歲,上述條件優(yōu)異者,可放寬條件。
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職責(zé)描述:
1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項目,包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;
2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時間。
3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。
3、具備國際貿(mào)易及財務(wù)相關(guān)知識,有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成本個人年度銷售計劃。
2、制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告。
3、完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，并跟蹤訂單，及時與客戶溝通進(jìn)展情況。
5、做好發(fā)貨臺帳，及時與客戶和公司財務(wù)核對應(yīng)收貨款，保證貨款回籠。
6、定期走訪客戶，及時了解市場、競爭對手及客戶需求，提高客戶滿意度。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告，為公司重大決策提供信息支持。
9、建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實時更新。
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1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
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1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：
根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；
組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
2、銷售回款：
指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
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