部門崗位職責通用15篇

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的部門崗位職責，歡迎大家分享。

部門崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務工作。

　　2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經(jīng)批準後嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

　　3、負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計畫，叁與制訂公司的經(jīng)營計畫，經(jīng)批準後組織實施。

　　4、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議，供公司領導叁考。

　　5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)定，組織審核專案預決算、用款方案、原輔材料供應計畫。

　　6、掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調(diào)。

　　7、負責對所有下屬企業(yè)的'財務監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質(zhì)詢。

　　8、組織一調(diào)度公司資金，重點負責向金融機構融資。

　　9、擬訂年度經(jīng)營利潤利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10、負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

部門崗位職責2

　　根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經(jīng)營主管、供應商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體xxx。

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應商管理員:

　　(1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關專業(yè)。

　　(2)三年以上相關工作經(jīng)驗。

　　(3)熟悉建設工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見。熟悉工程建設用等設備及材料采購專業(yè)知識。熟悉招標、比價、采購制度流程。

　　(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。

　　2.驗收專員

　　(1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業(yè)。

　　(2)一年以上相關工作經(jīng)驗。

　　(3)掌握供應鏈管理流程,了解現(xiàn)場設備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業(yè)務流程。

　　(4)熟悉掌握各單位的'生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據(jù)稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業(yè)。

　　(2)三年及以上相關工作經(jīng)驗。

　　(3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據(jù)管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件。

　　(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。

部門崗位職責3

　　1、銀行往來業(yè)務處理。

　　2、應收模塊：日常對賬、開票、應收賬務處理、應收款跟進及報表出具。

　　3、應付模塊：應付賬務處理、對賬及相關報表和往來跟進。

　　4、稅務模塊：日常涉稅申報及相關稅務工作。

　　5、總帳模塊：相關事務處理及報表。

　　6、合同費用跟進、費用審核及臨時安排的其它工作。

部門崗位職責4

　　1.負責公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計劃制定與推進,對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進成品倉的所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,并對質(zhì)量與貨期負責。

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標和具體規(guī)劃。負責生產(chǎn)計劃下達。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品的交付時間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進度等,合理編排生產(chǎn)計劃。

　　4.推進生產(chǎn)計劃進度,協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部,對貨期和品質(zhì)負責。

　　5.定期統(tǒng)計、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。

　　6.定期根據(jù)公司的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。

　　7.建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。 1.負責公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計劃制定與推進,對產(chǎn)品從生產(chǎn)計劃編排到進成品倉的`所有環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,并對質(zhì)量與貨期負責。

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標和具體規(guī)劃。負責生產(chǎn)計劃下達。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品的交付時間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進度等,合理編排生產(chǎn)計劃。

　　4.推進生產(chǎn)計劃進度,協(xié)調(diào)好采購部、生產(chǎn)部,對貨期和品質(zhì)負責。

　　5.定期統(tǒng)計、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。

　　6.定期根據(jù)公司的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。

　　7.建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

部門崗位職責5

　　高級團隊經(jīng)理/部門主管-私募/理財-qd 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財

　　職位描述:

　　1. 負責開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。

　　2. 負責對理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理。

　　3. 負責管理理財經(jīng)理的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練。

　　4. 完成上級制定的銷售目標。

　　任職資格:

　　1. 大專或以上學歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 至少3年以上工作經(jīng)驗(2年的團隊管理經(jīng)驗),3人以上團隊的經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的'能力。

　　4. 具有較強的團隊領導與協(xié)調(diào)能力,擅于帶動團隊氣氛。

　　5. 具有強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講。

　　6. 有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門崗位職責6

　　1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。

　　2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。

　　3、負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的`審核、審定工作。

　　4、負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。

　　5、改善部門人力資源的質(zhì)量，對本部門人員培訓提出意見；

　　6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

　　7、負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。

　　8、負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。

　　9、負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關情況和信息。

　　10、負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。

　　11、協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；

　　12、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

部門崗位職責7

　　1、完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及年度計劃；

　　2、搭建并推動落地公司整體制度管理及流程體系，負責公司總體制度/流程體系建設與完善；

　　3、搭建公司會議管理體系并推動核心會議結果落地；

　　4、負責現(xiàn)場管理與安防相關工作，確保職場整潔、安全、有序；

　　5、主導公司的裝修設計項目，推進工程進度保質(zhì)保量完成，并負責公司的整體搬遷工作；

　　6、管控行政費用預算，控制公司各項行政事務成本；

　　7、組織、安排重要客人來訪的接待工作；

　　7、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的.日常管理；

　　8、規(guī)劃各類行政福利，組織相關文化互動，活躍公司氛圍。

部門崗位職責8

　　1、負責辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用；

　　2、負責公司具體管理工作的.布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　3、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作；

　　4、完成業(yè)務量分類統(tǒng)計，周報、月報、年度總結相關文案起草和修改報告；

　　5、公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產(chǎn)品進出記錄及備貨管理；

　　6、隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

部門崗位職責9

　�。�1）統(tǒng)籌領導、主持監(jiān)督部門各項工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保部門各項職能的實現(xiàn)；

　�。�2）領導本部門人員搞好公司經(jīng)營情況分析工作，組織人員對公司所處的內(nèi)外部環(huán)境進行監(jiān)測和分析工作，并在常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理的指導下，組織本部門人員編制適合本公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)濟運營計劃；

　　（3）組織人員并協(xié)同各下屬經(jīng)營機構落實、控制公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展計劃；完成對下屬經(jīng)營機構日常管理的指導、控制以及經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集和分析等工作；

　�。�4）組織、領導本部門人員做好公司重大投資項目的計劃和前期可行性分析等工作；

　�。�5）在公司常務副總經(jīng)理的`領導下，組織并負責重大經(jīng)濟合作項目的立項、洽談、審批及其他管理工作；

　�。�6）領導本部門人員并協(xié)調(diào)其他有關職能部門共同完成對各部門、下屬經(jīng)營機構的經(jīng)營業(yè)績考核等工作；對照季度、年度等下達的各項任務指標和作業(yè)程序所規(guī)定的時效，公平、公正、公開的評價部門和下屬的各項成果與貢獻；

　�。�7）領導本部門人員完善公司各項管理制度，負責各項作業(yè)流程的建立、修訂和完善；

　�。�8）公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對各項工作的督導和檢查，以及各階段重大會議的參與、組織與主持；

　�。�9）組織并負責整個公司的技術進步和科技管理工作；

　�。�10）領導并組織公司法制化管理工作。

部門崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成設計管理部門的管理工作。

　　2、按計劃督促、保障、檢查日常設計管理工作。

　　3、負責設計管理工作文檔收集及整理。

　　4、參與設計管理制度編訂工作。

　　崗位要求:(業(yè)務知識、業(yè)務素質(zhì))

　　1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。

　　2、了解autocad,并能夠簡單完成制圖工作。

　　3、良好的親和力及組織能力。

　　4、性格熱情開朗、積極上進,并富有耐心。

　　5、對智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先。

部門崗位職責11

　　1、負責集團財務管理制度的建立、完善及落地執(zhí)行，確保制度與流程的一致性。

　　2、負責全面預算管理工作，參與制定集團年度總預算，分析月度預算執(zhí)行情況，確保年度計劃的達成及經(jīng)營成果的實現(xiàn)

　　3、負責搭建完整的經(jīng)營分析體系，對集團的日常經(jīng)營狀況作出全面的財務管理及分析，推動集團經(jīng)營的改善;

　　4、負責建立財務核算管理體系，負責審核財務報表，為集團提供準確、及時的財務及經(jīng)營數(shù)據(jù)。

　　5、負責建立健全財務內(nèi)控管理體系，明確財務內(nèi)部控制責任，對集團的`經(jīng)濟活動的全過程進行財務監(jiān)督和指導

　　6、全面負責集團稅收籌劃及稅務管理，研究相關稅收法規(guī)，利用稅收優(yōu)惠政策，依法納稅，合理避稅;

　　7、負責對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制，為集團的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù)

　　8、完成領導安排的其他工作

部門崗位職責12

　　1、協(xié)助公司領導層完善公司全面風險管理目標；

　　2、正確掌握和執(zhí)行外部監(jiān)管政策，制定及優(yōu)化公司風險管理制度，風險控制流程；

　　3、組織實施公司內(nèi)部風險管理評估，對公司風險管理工作提出改進方案；

　　4、建立完整的風險管理體系，涵蓋公司調(diào)查、審查、擔保（抵質(zhì)押、保證）、放款、貸后檢查、清收、處置等；

　　5、對公司規(guī)定必須由風險管理經(jīng)理實地審驗的`項目進行實地審驗；

　　6、對風控專員出具的貸款審查意見進行復審，簽字確認后上報業(yè)務副總；

　　7、組織審計與風控委員會、貸款審查委員會會議的材料的準備、組織落實上述委員會審議事項的實施及執(zhí)行。

　　8、根據(jù)情況，適時組織政策法規(guī)、經(jīng)濟政策及業(yè)務規(guī)程的學習；

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

部門崗位職責13

　　1、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、危廢品處理等綜合事務工作;

　　2、負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全;

　　3、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;做好各種自然災害的'預防和處理工作，確保安全;

　　4、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;

　　5、負責各類政務、外聯(lián)工作，負責殘疾人年審、工傷申報及手續(xù)辦理，環(huán)境監(jiān)查、環(huán)境管理審核等事務;

　　6、完成上級交辦行政主管的各項工作。

部門崗位職責14

　　1.協(xié)助集團日常行政工作管理，包括費用預算、采購管理、辦公區(qū)域維護管理、車輛和司機管理等;

　　2.負責對外社會關系維護和拓展，以及重要客戶、貴賓的接待工作;

　　3.負責各類會議、大型活動的組織召集、會議紀要的.擬定歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤落實;

　　4.協(xié)助起草公司各類總結、文件、函件以及公司宣傳稿件;

　　5.協(xié)調(diào)各副總之間,各部門之間的協(xié)作關系,上傳下達;

　　6.協(xié)助處理各類臨時突發(fā)事件，完成上級領導交辦的其他重要工作。

部門崗位職責15

　　1、負責制定并完善公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，監(jiān)督好公司財務規(guī)章制度的'完成情況，確保財務工作流程的準確性與合規(guī)性

　　2、及時、準確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結經(jīng)驗，提出改進意見；

　　3、保管各類會計檔案，負責工商年報及企業(yè)所得稅年度匯算清繳；

　　4、定期組織財務咳嗽庇肫淥部門的賬務核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個人之間的賬務核對工；

　　5、對公司應付賬款和費用報銷進行審核；

　　6、配合同事提供相關的財務數(shù)據(jù)；

　　7、負責與稅務、銀行、審計等相關機構的對接協(xié)調(diào)工作，維護好公司利益。

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