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快遞業(yè)崗位職責(zé)(通用13篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的快遞業(yè)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 1
1、安全、準(zhǔn)時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯,及時反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,發(fā)掘潛在客戶;
6、突發(fā)事件的`處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1、積極挖掘廣州區(qū)域的中大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。
2、廣州銷售團(tuán)隊管理。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷。在快遞銷售行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗, 熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。
2、具有良好的客戶基礎(chǔ),有一定客戶行業(yè)資源優(yōu)先。
3、有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能,可帶領(lǐng)團(tuán)隊大力開拓和對客戶進(jìn)行維護(hù)和深度開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的'預(yù)算指標(biāo)。
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作、較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系,有事業(yè)心、進(jìn)取心。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)管理:與下屬人員溝通,掌握了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足,帶領(lǐng)其共同進(jìn)步,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;及時系統(tǒng)的對下屬員工進(jìn)行各項培訓(xùn),新員工需手把手地教。
2、負(fù)責(zé)費用預(yù)算,節(jié)約開支,減少浪費,有效控制成本。
3、負(fù)責(zé)貨物的`接收、確認(rèn)及退貨,退貨需按信息平臺下發(fā)的明細(xì)單及時準(zhǔn)確的退回,異常情況及時報上級部門。
4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計劃,合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。
6、負(fù)責(zé)及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。
7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行,且閱讀、理解簽上每個人姓名。
8、負(fù)責(zé)各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對運營項目進(jìn)行相關(guān)分析及結(jié)果預(yù)判 ;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理的工作開展并提出合理化工作建議;
3、負(fù)責(zé)所屬項目的人員管理及績效考核 ;
4、協(xié)助將快件(由外而內(nèi))登記到系統(tǒng)并分發(fā)給各項目專員派送 ;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管所屬項目團(tuán)隊及時有效的.完成工作 ;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)具體情況向客戶合理建議收發(fā)室的解決方案 ;
7、及時發(fā)現(xiàn)并處理問題快遞件,與客戶保持積極而有效的溝通,以保證并提升客戶滿意度;
8、做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及相關(guān)報表匯報 ;
9、協(xié)調(diào)突發(fā)情況等 。
任職要求:
1、26-35周歲之間,戶籍不限,會說流利普通話;
2、學(xué)歷大專及以上,會基本電腦軟件操作;
3、有2年以上快遞行業(yè)操作經(jīng)驗;
4、無不良嗜好,服務(wù)意識強(qiáng),吃苦耐勞,態(tài)度溫和,認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊意識,看重長期穩(wěn)定發(fā)展;
5、具備《初級快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資格證》
快遞業(yè)崗位職責(zé) 5
1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
6、進(jìn)行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的`各種宣傳品;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 6
一、崗位職責(zé):
1、參與快遞物流領(lǐng)域項目的研究工作(包含行業(yè)研究、電商物流規(guī)劃、網(wǎng)點研究、滿意度調(diào)查、品牌研究、用戶需求研究等方向);
2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計、實施環(huán)節(jié);
3、參與多部門溝通及合作,輔助項目管控;
4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
二、任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,社會學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上市場調(diào)研經(jīng)驗,有快遞、物流行業(yè)研究經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉市場調(diào)研行業(yè)的工作流程及方法,可獨立管控項目;
3、熱愛研究,對研究分析感興趣,邏輯思維強(qiáng),喜歡分析和關(guān)注新鮮事物;
4、良好的`溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;
5、可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 7
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上大型項目oracle、mysql管理開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執(zhí)行過程;
3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運行機(jī)制和體系架構(gòu);
4、熟悉oracle的'rman備份,dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲管理,如hds、.net、app、emc;
5、熟悉主流的nosql技術(shù)和linux基本管理,熟練使用shell、perl、python等至少一種語言;
快遞業(yè)崗位職責(zé) 8
1.負(fù)責(zé)所在片區(qū)的快遞業(yè)務(wù)開發(fā);
2.負(fù)責(zé)所在片區(qū)的代售網(wǎng)點開發(fā)與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)所在片區(qū)的快遞件派送;
4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行各項市場營銷活動的推廣;
5.協(xié)助經(jīng)理對所在片區(qū)的貨物的接送;
6.協(xié)助網(wǎng)店的'貨物分揀;
7.其他經(jīng)理交代的臨時事宜。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 9
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程要求,安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作;
2、服從工作安排,工作積極負(fù)責(zé),勤勞能干。
3、確?蛻艨旒皇軗p失、做好客戶快件的運輸及包裝工作;
4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)工作、宣傳公司新業(yè)務(wù)及服務(wù)措施。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 10
一、負(fù)責(zé)材料倉庫的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行物資管理的各項制度。
二、物資進(jìn)庫須按入庫單和發(fā)票核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合要求后方可簽收入庫,并做好登記入帳工作。嚴(yán)守物品驗收關(guān),對不符合質(zhì)量要求的物品拒絕驗收,對數(shù)量不符的,須待清查后方可驗收蓋章.
三、領(lǐng)料手續(xù)要齊全,大批量超常規(guī)領(lǐng)料,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);專用材料非專用人員,拒絕發(fā)料。
四、發(fā)料做到數(shù)字準(zhǔn)確,斤兩準(zhǔn)足,寄存物資要有記錄和標(biāo)記.
五、加強(qiáng)管理,堅持帳目日日清,實行每次放假前進(jìn)行盤點工作,每月自檢一次,做到帳、物相符。對學(xué)校日常使用的已缺物品及時通報總務(wù)處采購。
六、重視安全,對易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕物資加強(qiáng)安全措施,劇毒物品執(zhí)行雙人雙鎖管理,嚴(yán)防事故發(fā)生.
七、熟悉業(yè)務(wù),練好基本功,應(yīng)知物資的用途和保管知識,做到先進(jìn)先發(fā),保持倉庫整潔,堆放有序,歸類存放,做好四防(銹、毒、變形、變質(zhì)).做好所有帳目、明細(xì)表格輸入電腦的工作。
八、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量,每月25日前提供
進(jìn)貨計劃,保證各類物資供應(yīng)。
九、經(jīng)常與采購員取得聯(lián)系,緊急物資及時采購,貨到及時通知貨主前來領(lǐng)取。
十、加強(qiáng)安全意識,下班時應(yīng)進(jìn)行檢查,切斷電源,關(guān)閉門窗、防火、防盜禁止非倉庫人員進(jìn)庫房。
十一、做好開學(xué)前物資儲備工作,借用工具,物資做好借用記錄,人員調(diào)動應(yīng)及時收回,遺失作價賠償.
十二、努力按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù).
一、物料到倉庫后,依據(jù)生產(chǎn)單或訂購單對物料進(jìn)行開箱檢查(其中成品衣服要確認(rèn)是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關(guān)人員的簽名,并查驗送貨單,依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全)如經(jīng)查驗合格,則填寫“入庫單”對質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應(yīng)辦理退貨手續(xù)并填寫“退貨單”.填寫的“入庫單”或“退貨單”應(yīng)及時報送主管(當(dāng)日).
二、對所確認(rèn)的物料入庫數(shù)量,即進(jìn)行具體的物料配置,保管場所的安排,最后通過錄單員在電腦數(shù)據(jù)庫里記入本次物料的數(shù)量、規(guī)格。
三、新進(jìn)貨品(指成衣)的`標(biāo)簽、吊卡要依據(jù)生產(chǎn)通知單,核對清楚!查驗所掛吊卡上的標(biāo)簽內(nèi)容(成份、價格、條形碼)是否與貨品相符!吊卡位置是否正確、牢固。
四、經(jīng)常查驗貨品吊卡是否有脫落,以及標(biāo)簽污漬。及時進(jìn)行補(bǔ)打標(biāo)簽。(嚴(yán)禁標(biāo)簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現(xiàn)在倉庫.)
五、對庫存品要做好:防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。
六、物料的存放保管應(yīng)利于出庫,便于提高出庫效率。具體應(yīng)注意下列各點:
。薄⑼愗浧窇(yīng)集中存放于同一場所。
。、同類貨品存放時,要按產(chǎn)品序列號由大到小或由小到大的順序.
3、移動貨架時要使用專用工具,嚴(yán)禁生拉硬扯,以免造成倒塌,損壞貨品.
。础⒉煌呢浧,分配相應(yīng)的貨通或貨架,嚴(yán)禁貨品拖在地上(如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現(xiàn)象).
5、放置在貨架上的貨品,同款不同色碼的分放不同的層別,放置在貨通上面時,同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。
七、依據(jù)經(jīng)銷售統(tǒng)計部,市場服務(wù)部(須有相關(guān)人員的簽名)核驗的配貨傳真(即各賣店、加盟店的補(bǔ)貨表),進(jìn)行貨品配置。在貨品配置過程中應(yīng)注意以下各點:
1、所配貨品是否完全符合補(bǔ)貨表上的配貨要求,包括成衣的款式、顏色、尺碼、數(shù)量及輔、配料的規(guī)格和數(shù)量。
。、仔細(xì)、認(rèn)真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符,切實保證出倉貨品與吊卡一致,杜絕無吊卡的貨品出倉。
。、及時登記所要求填寫的項目,(包括:配貨數(shù)量、所需時間、貨運方式、復(fù)核裝箱)即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準(zhǔn)確無誤。
4、配貨人、采集數(shù)據(jù)人、復(fù)核人不能同為一人。
5、裝箱時,仔細(xì)核對出貨單上的數(shù)量、規(guī)格是否與實物相符.如不符或有任何疑問都要及時知會相關(guān)人員或主管。
6、對貨品的包裝要嚴(yán)格按照客戶要求,及有關(guān)規(guī)定。如:貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架,折疊整齊,入透明膠袋.收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數(shù)要書寫清楚.
7、數(shù)據(jù)采集人及時將采集器交付錄單員,以便及時、準(zhǔn)確地將本次出庫數(shù)據(jù)記入電腦數(shù)據(jù)庫.
。、要注明采集器的數(shù)據(jù)為哪一分店的數(shù)據(jù),以避免開錯單據(jù)。
八、清點退貨時,一定要核對貨品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量。對數(shù)量、規(guī)格與退貨單不相符合的、質(zhì)量有問題的貨品要認(rèn)定責(zé)任歸屬、且及時通知相關(guān)人員。并另類存放.出具責(zé)任認(rèn)定書,上交主管.
九、收取退貨時,要仔細(xì)檢查:外包裝是否完好,如有疑問,要立即當(dāng)場清點,核對數(shù)量,看是否與單據(jù)相符.如有異常,要求相關(guān)人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。
十、發(fā)貨時,要按照要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,購買保險。十一、經(jīng)常整理貨架中的存貨,使之整齊,清潔。保證存貨的質(zhì)量.并按庫存點檢,要求經(jīng)常核對物品,確認(rèn)庫存數(shù)量.保證賬物相符。
十二、對次品、待處理品單獨存放,并設(shè)醒目標(biāo)志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管,以便能及時移出倉庫,為新進(jìn)貨品提供空間,節(jié)約資金,優(yōu)化物流。
十三、每月的十五及三十日,分貨架、區(qū)域巡回對庫存物品進(jìn)行盤存.確保在若干盤點周期后,使全部存貨都得到一次清查與核對。
十四、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)水平。
十五、經(jīng)常向主管提出改進(jìn)工作的意見和建議.
十六、服從工作安排,完成主管交待的其他工作和任務(wù)。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)定每月公司的銷售目標(biāo),按照目標(biāo)有質(zhì)有量的去完成。目標(biāo)要根據(jù)市場和公司的實際情況去定,不能亂設(shè)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)大客戶,并和客戶簽訂相關(guān)銷售合同,對待客戶要真誠、服務(wù)到家,要熱情招待,從而達(dá)到一個滿意的接待。
3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)客戶的資料和意見,做好市場分析,針對不同的客戶應(yīng)該對公司的價格和渠道做出相應(yīng)的調(diào)整,并給出相應(yīng)的方案。
4、負(fù)責(zé)做好銷售的表格,方便月份和年份的總結(jié),及時跟進(jìn)未合作客戶,以及和已合作客戶搞好關(guān)系,了解客戶最新需求和動態(tài)。
5、負(fù)責(zé)收集客戶投訴或者建議,并匯報上級,妥善處理各方面的銷售策略。
6、完成臨時決定的銷售計劃和目標(biāo),市場經(jīng)常發(fā)生變化,要以不變應(yīng)萬變。
任職要求:
1、具備銷售的專業(yè)知識,具備良好的商務(wù)談判能力,在國際快遞銷售或者客服至少一年以上工作經(jīng)驗;
2、了解產(chǎn)品信息,掌握相關(guān)市場動態(tài),對跨境電商有一定的認(rèn)知,知道客戶的.需求,擁有一定的客戶基數(shù);
3、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對于出問題客戶能及時的上門溝通解決;
4、具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5、具備銷售技巧,掌握銷售知識;
6、具備良好的團(tuán)隊合作意識。
7、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,熟悉表格等辦公軟件,看好國際電商物流這個市場,有一定的抱負(fù),對我們公司的企業(yè)文化認(rèn)可,服從管理。
快遞業(yè)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨,配送、運輸安排;
2、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管;
3、能做基礎(chǔ)統(tǒng)計和電腦操作;
4、女性及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
1、有一定的'倉庫工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊意識;
2、20-35歲,身體健康,吃苦耐勞;
3、長期堅持工作,適應(yīng)加班。
4、上班地點
快遞業(yè)崗位職責(zé) 13
1、安全、準(zhǔn)時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯,及時反饋。
3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的`反饋;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,發(fā)掘潛在客戶;
6、突發(fā)事件的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。
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