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  • 學(xué)服崗位職責(zé)

    時間:2023-02-01 16:54:44 崗位職責(zé) 我要投稿
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    學(xué)服崗位職責(zé)

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的學(xué)服崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    學(xué)服崗位職責(zé)

    學(xué)服崗位職責(zé)1

      一、工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)與中國、美國相關(guān)人員進(jìn)行定期溝通;

      2、及時發(fā)現(xiàn)客戶留美期間的.相關(guān)問題并解決;

      3、相關(guān)英語報告翻譯、建立issue reporting等;

      4、處理學(xué)生赴美行前準(zhǔn)備、學(xué)校再入學(xué)手續(xù)等留學(xué)中涉及的問題。

      二、職位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè)最佳;

      2、英語熟練,擅長使用email進(jìn)行書面的英語溝通,可以進(jìn)行英文會話;

      3、有過在歐美留學(xué)或者在國際教育行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

      4、有非常強的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)調(diào)合作能力;

      5、具有緊急情況溝通和處理中的抗壓心理和危機意識

    學(xué)服崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、完成客戶的美國院校留學(xué)申請,包括但不限于:留學(xué)中長期規(guī)劃、留學(xué)擇校方案、協(xié)調(diào)文書寫作、指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備文書基礎(chǔ)素材,申請資料準(zhǔn)備和翻譯、網(wǎng)申、校園面試行程安排、面試指導(dǎo)、行前安排等,保證學(xué)生的留學(xué)申請過程順利進(jìn)行;

      2、熟悉并能為學(xué)生提供專業(yè)全面的美高或美本或美研信息咨詢與申請服務(wù),挖掘客戶潛在的需求,準(zhǔn)確推薦課程;

      3、針對所有學(xué)生中長期規(guī)劃,需全面了解學(xué)生個人背景,提供合理化的建議和意見,協(xié)助學(xué)生提升自身能力,為客戶設(shè)計切實可行的個性化的.留學(xué)活動規(guī)劃方案;

      4、主動聯(lián)絡(luò)客戶,有效溝通,解決客戶的問題,并認(rèn)真做好相關(guān)記錄,維護(hù)客戶關(guān)系和滿意度;

      5、參與公司要求的各類培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力及專業(yè)素養(yǎng);

      6、參與公司其他工作安排,參與項目推廣和公司市場營銷活動。

      崗位要求:

      1、2年以上客戶咨詢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,留學(xué)行業(yè)全案工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、須國內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)985/211院校及美國排名前100院校畢業(yè)者優(yōu)先;

      3、專業(yè)英語八級以上英語能力,toefl 100或ielts 7、0以上英語能力者優(yōu)先;

      4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,以專業(yè)素質(zhì)建立維護(hù)公司的專業(yè)形象,獲得客戶信任;

      5、具有高度責(zé)任心,超強的服務(wù)意識,親和力強,為簽約后的客戶提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù);

      6、超強自我學(xué)習(xí)的能力,需要閱讀和理解相關(guān)院校的網(wǎng)站手冊上的信息,需要在公司完善的培訓(xùn)體系下盡快熟悉業(yè)務(wù)知識,服務(wù)技能;

    學(xué)服崗位職責(zé)3

      管崗位職責(zé):

      1、按照公司下達(dá)的續(xù)費目標(biāo)制定續(xù)費計劃和續(xù)費策略;

      2、帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊完成續(xù)費目標(biāo)和計劃;

      3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

      4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系;

      5、有一定的'數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力

      6、了解行業(yè)動態(tài),且有獨立組織和實施培訓(xùn)的能力

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

      崗位要求:

      1、有較強的線上銷售專業(yè)知識和專業(yè)技能;

      2、有較強的團(tuán)隊管理能力,對于人才培養(yǎng)有可行性的方式和方法;

      3、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;

      4、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬大專,統(tǒng)招全日制;

      5、有豐富的線上銷售經(jīng)驗,且有1年以上超過20人團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

      6、教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。

    學(xué)服崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)建立教學(xué)服務(wù)部門的服務(wù)流程體系與培訓(xùn)體系

      2、對服務(wù)質(zhì)量趨勢做出判斷和把控,結(jié)合總體服務(wù)質(zhì)量,推動質(zhì)量提升,提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平

      3、梳理外教的教學(xué)服務(wù)流程,確保外教的教學(xué)服務(wù)質(zhì)量

      4、建立家長群服務(wù)體系,優(yōu)化服務(wù)流程

      5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的工作熱情、穩(wěn)定性、員工關(guān)懷以及正確的公司價值觀的傳遞

      6、梳理團(tuán)隊的組織架構(gòu),管理優(yōu)化員工的.晉升和留存

      任職要求

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

      2、8年及以上k12教育行業(yè)經(jīng)驗;有3年以上教學(xué)服務(wù)和管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)教育模式

      3、擁有高度的工作熱情,積極主動,有責(zé)任感及良好團(tuán)隊合作意識和自我管理能力

      4、熱愛教育行業(yè)崗位職責(zé)

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