亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-02 20:03:49 崗位職責(zé) 我要投稿

    工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)

      在生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)

    工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成,并將部門kpi分解至下屬部門和員工

      2負(fù)責(zé)制定部門的工作規(guī)劃,合理配置工作資源,有效進(jìn)行分工、授權(quán)和激勵(lì),確保工作規(guī)劃的順利實(shí)施和管控

      3組織部門員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動(dòng),凝聚人心、提升員工績(jī)效,實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展

      4制定生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品工程、工具管理等生產(chǎn)技術(shù)職能工作路線,并負(fù)責(zé)實(shí)施

      5負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)各職能進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)

      6作為和工藝裝備部、技術(shù)部、采購(gòu)部、質(zhì)量部、ehs等部門的溝通接口,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝角度的.跨部門工作

      7完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)

      崗位要求:

      教育程度:本科及碩士以上;機(jī)械工程、工業(yè)工程等專業(yè)

      專業(yè)知識(shí):具有系統(tǒng)性思維;熟悉sap-pp模塊;機(jī)械工程、工業(yè)工程相關(guān)知識(shí);精益生產(chǎn)知識(shí);項(xiàng)目管理知識(shí);

      相關(guān)經(jīng)驗(yàn):從事制造業(yè)5年以上工藝工程、工業(yè)工程背景相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1-3年管理經(jīng)驗(yàn)

      能力/技能:出色的英文讀寫和口語(yǔ)能力,學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)力

      其他要求:熟悉風(fēng)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或者汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:本科

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

    工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1.1、負(fù)責(zé)技術(shù)部工藝科全面管理并對(duì)常務(wù)副總負(fù)責(zé);

      1.2、負(fù)責(zé)工藝科人力規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      1.3、負(fù)責(zé)工藝科質(zhì)量體系歸口文件的編制、維護(hù)、落實(shí);

      1.4、負(fù)責(zé)工藝科管理指標(biāo)的有效達(dá)成并持續(xù)改善;

      1.5、負(fù)責(zé)工藝科工作策劃及工作計(jì)劃編制、落實(shí)、檢查;

      1.6、負(fù)責(zé)工藝科團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)能力識(shí)別與分析,并針對(duì)識(shí)別制定有效的年度培訓(xùn)計(jì)劃(含編制教材、培訓(xùn)、記錄、考核,不及格再培訓(xùn));提升團(tuán)隊(duì)管理技能、專業(yè)技能;

      1.7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程文件輸出(及時(shí)性、有效性);

      1.8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)所需工裝、檢治具的`設(shè)計(jì)并跟進(jìn);

      1.9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)批量生產(chǎn)(試生產(chǎn)階段)策劃與落實(shí);

      1.10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程能力評(píng)估(涵蓋工序產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及計(jì)件工資);

      111、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)新設(shè)備、新工藝、新材料策劃;

      1.12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程異常處理(原因分析、糾正措施、預(yù)防措施、水平展開、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn));

      1.13、負(fù)責(zé)公司ie改善提案(涵蓋但不限于效率提升、品質(zhì)提升、物流規(guī)劃、車間規(guī)劃等)的評(píng)估及實(shí)施,并每月總結(jié);

      1.14、積極落實(shí)公司的策略與戰(zhàn)略實(shí)施(涵蓋年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及中長(zhǎng)期目標(biāo));

      1.15、積極參與客戶投訴、三包退貨分析并提供可行性建議;

      1.16、積極配合相關(guān)部門運(yùn)作,提升公司整體運(yùn)行效率;

      任職要求:

      2、崗位要求:

      2.1、【學(xué)歷】:正規(guī)院校統(tǒng)招【本科】學(xué)歷,如大專、遠(yuǎn)程教育、成人教育、職業(yè)院校請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷;

      2.2、【專業(yè)】:機(jī)械、電子、機(jī)電一體化等相近工科專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2.3、【體系】:熟悉iatf16949及汽車行業(yè)五大手冊(cè)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

      2.4、【行業(yè)】:從事汽車零部件行業(yè)優(yōu)先考慮;

      2.5、【經(jīng)驗(yàn)】:汽車零部件行業(yè)(必須)同等職位三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

      2.6、【年齡】:35周歲到42周歲,過(guò)往有優(yōu)秀業(yè)績(jī)者可以適當(dāng)放寬3歲以內(nèi);

    【工藝部長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    工藝部部長(zhǎng)崗位職責(zé)05-19

    工藝崗位職責(zé)05-03

    工藝崗位職責(zé)05-04

    部長(zhǎng)的崗位職責(zé)04-09

    部長(zhǎng)崗位職責(zé)11-13

    工藝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12-28

    車間工藝崗位職責(zé)07-17

    沖壓工藝崗位職責(zé)04-01

    機(jī)械工藝崗位職責(zé)04-13