綜合部經(jīng)理崗位職責說明書

　　在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的綜合部經(jīng)理崗位職責說明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

綜合部經(jīng)理崗位職責說明書1

　　1、負責不斷完善生產(chǎn)管理制度，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)的方針政策；

　　2、負責組織制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)實施進度、合理調(diào)配搞好均衡生產(chǎn)；

　　3、負責組織車間進行產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，不斷提高加工質(zhì)量；

　　4、負責提高操作人員質(zhì)量意識、協(xié)同品質(zhì)部監(jiān)督車間標準工藝執(zhí)行情況，推進工藝的`有效落實執(zhí)行；

　　5、負責安排和監(jiān)督生產(chǎn)環(huán)境的控制、監(jiān)督文明生產(chǎn)的執(zhí)行情況；

　　6、負責處理并反饋生產(chǎn)人員及其他部門有關(guān)生產(chǎn)的意見和投訴；

　　7、負責本部門人員協(xié)調(diào)和工作安排及工資的初審；

　　8、負責組織主持生產(chǎn)例會、交流會、不斷提高生產(chǎn)人員的職業(yè)素養(yǎng)；

　　9、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

綜合部經(jīng)理崗位職責說明書2

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，報請總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)審批；

　　2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，報請總經(jīng)理、集團公司財務(wù)總監(jiān)審批后施行；

　　3、有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；

　　4、根據(jù)集團公司的'財務(wù)管理制度，建立、健全本公司財務(wù)管理體系；

　　5、對本部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；

　　6、負責組織公司各項財務(wù)計劃，預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析、上報；

　　7、組織制定、實施財務(wù)管理制度；

　　8、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　9、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和、運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　10、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　11、與地方財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　12、向公司總經(jīng)理及集團公司財務(wù)總監(jiān)匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成

綜合部經(jīng)理崗位職責說明書3

　　1）根據(jù)制定的部門年度目標制定本區(qū)域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃；

　　2）根據(jù)制定的區(qū)域年度銷售目標制定相應(yīng)的實施方案；

　　3）負責本區(qū)域內(nèi)進行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；

　　4）根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時回收貨款；

　　5）制定本區(qū)域年度和月度費用預(yù)算；

　　6）預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制訂計劃；

　　7）編寫本區(qū)域的`月度、季度及年度銷售報告；

　　8）編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告；

　　9）編寫月度銷售費用執(zhí)行報告；

　　10）編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告；

　　11）維護現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)；

　　12）開拓新市場業(yè)務(wù)

　　13）收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應(yīng)部門

　　14）提出本市場區(qū)域的營銷策略

　　15）配合有關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作；

　　16）撰寫本市場區(qū)域工作總結(jié)與計劃17）管理本市場區(qū)的費用

　　18）完成上級交辦的其他任務(wù)

綜合部經(jīng)理崗位職責說明書4

　　一、崗位目的：

　　協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門日常工作。

　　二、崗位職責：

　　1、參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

　　2、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；

　　3、負責對成本和財務(wù)指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告；

　　4、協(xié)助下屬單位定期進行經(jīng)濟活動分析，指導(dǎo)各下屬公司財務(wù)部門的業(yè)務(wù)；

　　5、編制公司年度決算報告和說明書；

　　6、指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；

　　7、指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財務(wù)指標考核，主持公司的會計核算工作；

　　8、參與編制年度預(yù)算資金計劃部分，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

　　9、審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；

　　10、按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11、審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

　　12、負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；

　　13、審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；

　　14、監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　15、每周編制下周的資金預(yù)測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；

　　16、協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；

　　17、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。

　　18、完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關(guān)系：

　　向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負責。

　　平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。

　　六、工作職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；

　　3、負責項目成本核算與控制；

　　4、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；

　　9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中；

　　10、全面負責財務(wù)部的'日常管理工作；

　　11、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；

　　12、負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；

　　15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。第2篇：經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責說明書

綜合部經(jīng)理崗位職責說明書5

　　1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作3、塑造企業(yè)形象

　　4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格浮動提出建議

　　5、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議

　　6、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作

　　7、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

　　8、對市場營銷的總體費用進行控制

　　9、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的'規(guī)范化、科學化和不斷進步

　　10、對下屬人員進行考核

　　11、培訓市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

　　12、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持

　　13、對重要部門進行公關(guān)并對公關(guān)項目進行整體管理

　　14、負責協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系

　　15、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查

　　16、關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)

　　17、綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。

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