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銷售經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售經(jīng)理總監(jiān)崗位職責1
職責描述：
1.整合區(qū)域市場資源，利用公司的良好平臺，完成銷售指標；
2.提供銷售與技術支持，建立維護與客戶關系；
3.及時了解客戶動態(tài)及客戶需求信息，進行跟蹤；
4.維護老客戶，進行定期的拜訪，維持關系，提供相關服務，掌握客戶的需求情況；
職位要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè)；
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗；
3、有強烈的`銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經(jīng)驗；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神；
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡關系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
銷售經(jīng)理總監(jiān)崗位職責2
職責描述：
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計劃，并組織實施；主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；
2、核查分析營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動等，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細分市場和銷售網(wǎng)絡；
4、不斷提升團隊能力，帶領團隊發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、負責行業(yè)內(nèi)重點客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作
6、負責公司重要銷售線索的管理與推進及相關的商務談判、合同簽訂等工作；
7、負責市場公關、組織活動的總體規(guī)劃；
8、按時完成公司領導安排的其他任務。
任職資格:
1、不限學歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；
2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；
3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學習；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認同、熱愛銷售行業(yè).
5、 豐富的團隊建設經(jīng)驗與團隊管理能力。
6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。
7、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；
8、堅持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；
福利待遇：
優(yōu)厚的`福利！包括不限于：底薪+五險+豐厚的績效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費旅游等等
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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