貸部崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的貸部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

貸部崗位職責1

　　入職要求:

　　1、大專及以上學歷，年齡20-45周歲

　　2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓�。�

　　3、身體健康、品行端正、有良好的`服務意識、擁有清晰的人生目標；

　　4、抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5、從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7、應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

貸部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)合作經銷商、供應商融資業(yè)務需求,實際承辦貸款、貼現(xiàn)業(yè)務；

　　2、根據(jù)信貸系統(tǒng)及內部流程優(yōu)化需求,參與信貸系統(tǒng)測試及制度修訂等工作；

　　3、負責集團公司債券發(fā)行、銀行貸款的管理工作；

　　4、負責集團公司融資業(yè)務報告編制工作；

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,經濟及金融類相關專業(yè)；

　　2、具備良好的職業(yè)操守與溝通能力；

　　3、具有較強的.學習及抗壓能力；

　　4、有企業(yè)集團資金管理工作經驗優(yōu)先；

　　5、理解、認同伊利企業(yè)文化。

貸部崗位職責3

　　工作職責:

　　1、維護和拓展各地司法渠道及合作機構渠道；

　　2、審查、制作訴訟或報案材料，以追償為目的，對逾期貸款客戶開展訴訟工作；

　　3、指導合作機構和分部人員開展司法訴訟工作；

　　4、管理司法渠道及合作機構渠道的`日常對接工作，包括訴訟案件的進展監(jiān)督等工作；

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，法律專業(yè)背景；

　　2、一年以上銀行或金融公司法務從業(yè)經驗，有小貸、信用卡催收經驗者優(yōu)先；

　　3、具備較強的溝通能力和文字功底；

　　4、熟悉各類辦公軟件的使用。

貸部崗位職責4

　　1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理。

貸部崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、熟練使用計算機辦公軟件,具有較強的文字組織能力、學習與溝通能力；

　　2、有較強的市場開發(fā)和客戶維護能力,團隊意識強；

　　3、勤奮好學,積極主動,接受并認可企業(yè)文化；

　　4、有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮,35周歲以下。

　　崗位職責:

　　1、按照經營目標,積極拓展市場,開拓優(yōu)質貸款客戶；

　　2、負責對受理的信貸業(yè)務進行申請受理、貸前調查工作,對受理、調查的信貸業(yè)務的`合法性、合理性、真實性和完整性負責；

　　3、負責對客戶進行貸后管理以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實和清收工作。

貸部崗位職責6

　　工作內容:

　　1、負責目前和銀行合作的線上信貸項目，把握整體風險項目實施的進度；

　　2、負責整個線上信貸的風控體系，根據(jù)業(yè)務要求完善每個風控子模塊的反欺詐風險邏輯；

　　3、與銀行的線上信貸部門協(xié)同完成對于各個平臺場景的風控咨詢，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘和風控建模的工作；

　　4、完成對于下屬的工作業(yè)務指導，高效完成銀行內部的各項任務；

　　5、組織互聯(lián)網金融行業(yè)風險及風控模式的研究分析，積極探索與行業(yè)技術領先的`機構和企業(yè)進行合作的方式。

　　職位要求:

　　1、本科以上學歷，金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、物理、數(shù)據(jù)挖掘、工程等專業(yè)；

　　2、5年以上零售信貸、信用卡風險策略、互聯(lián)網金融產品風險策略的設計和模型開發(fā)經驗；

　　3、熟練使用sas，r，python任一種統(tǒng)計軟件，有過3年以上的實際建模經驗；

　　4、銀行、保理公司、小額公司等領域風險控制負責人經驗，部門或團隊領導經驗。

貸部崗位職責7

　　1、汽車保險業(yè)務相關活動企劃與執(zhí)行；

　　2、延保業(yè)務的推廣和管理；

　　3、銷售店保險、延保業(yè)務目標達成管理；

　　4、保險、延保業(yè)務標準業(yè)務流程的建立和改善

　　5、根據(jù)公司業(yè)務開展及產品,指導金融專員業(yè)完成業(yè)務全流程操作；

　　6、領導安排的'其他事宜。

　　任職要求:

　　1、本科以上,條件優(yōu)秀者可放寬至�？茖W歷；有汽車銷售及汽車分期產品銷售經驗優(yōu)先；

　　2、25-40歲,熟悉汽車金融機構相關業(yè)務知識與操作流程,一年以上工作經驗；

　　3、具有廣泛的客戶資源者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力；

　　5、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力；

　　6、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,勇于挑戰(zhàn)自我。

貸部崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據(jù)業(yè)務需要按時產出分析報表

　　2、協(xié)助完成風險規(guī)則的系統(tǒng)部署、測試

　　3、負責項目的.需求調研、數(shù)據(jù)挖掘模型、評分卡模型

　　4、完成領導交辦的其他任務

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、金融工程、物理學專業(yè)優(yōu)先

　　2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網金融等風險政策分析相關工作經驗者優(yōu)先

　　3、熟悉小額消費信貸、信用卡風險和信貸管理等相關內容,熟悉信貸業(yè)務風控流程

　　4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數(shù)據(jù)分析工作

　　5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析、政策編寫等

貸部崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款,撰寫貸款調查報告,對借款人進行盡職調查和財務分析；

　　2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查；

　　3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,經濟、金融相關專業(yè)；

　　2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優(yōu)先；

　　3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務工作實操經驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年；

　　4、熟悉中小企業(yè)經營模式,對中小企業(yè)財務、中小企業(yè)業(yè)務風險、個人信貸有較深刻的理解；

　　5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　6、具有較強溝通與協(xié)調能力,以及良好的團隊合作精神；

　　7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務實；

　　8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。

貸部崗位職責10

　　工作內容:

　　1、負責目前和銀行合作的線上信貸項目，把握整體風險項目實施的進度；

　　2、負責整個線上信貸的風控體系，根據(jù)業(yè)務要求完善每個風控子模塊的`反欺詐風險邏輯；

　　3、與銀行的線上信貸部門協(xié)同完成對于各個平臺場景的風控咨詢，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘和風控建模的工作；

　　4、完成對于下屬的工作業(yè)務指導，高效完成銀行內部的各項任務；

　　5、組織互聯(lián)網金融行業(yè)風險及風控模式的研究分析，積極探索與行業(yè)技術領先的機構和企業(yè)進行合作的方式。

　　職位要求:

　　1、本科以上學歷，金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、物理、數(shù)據(jù)挖掘、工程等專業(yè)。

　　2、5年以上零售信貸、信用卡風險策略、互聯(lián)網金融產品風險策略的設計和模型開發(fā)經驗。

　　3、熟練使用sas，r，python任一種統(tǒng)計軟件，有過3年以上的實際建模經驗。

　　4、銀行、保理公司、小額公司等領域風險控制負責人經驗，部門或團隊領導經驗。

貸部崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責開拓中小企業(yè)貸款及個人貸款,撰寫貸款調查報告,對借款人進行盡職調查和財務分析；

　　2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查；

　　3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,經濟、金融相關專業(yè)；

　　2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優(yōu)先；

　　3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務工作實操經驗,其中中小企業(yè)信貸業(yè)務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年；

　　4、熟悉中小企業(yè)經營模式,對中小企業(yè)財務、中小企業(yè)業(yè)務風險、個人信貸有較深刻的理解；

　　5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　6、具有較強溝通與協(xié)調能力,以及良好的團隊合作精神；

　　7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務實；

　　8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰(zhàn)。

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