生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責15篇
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、負責落實本部門的質(zhì)量職責，貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
2、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實，按體系文件要求對生產(chǎn)過程實施管理，科學、縝密地組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全特性；
3、負責生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的管理；
4、負責公司新產(chǎn)品的'研制、開發(fā)和新工藝、新技術(shù)的引進；
5、負責技術(shù)、作業(yè)文件的管理；
6、負責制定本部門人員的培訓計劃并組織實施；
7、組織車間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，監(jiān)督車間人員遵守安全管理制度和操作規(guī)程。
8、完成上級安排的其他工作事項。
任職要求：
1、年齡28—35歲，大專及以上學歷，工作經(jīng)驗豐富者可放寬條件；
2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷，在生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理等方面有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗；
3、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程，有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、良好的分析判斷能力、決策執(zhí)行力、學習力，并具備積極向上的團隊合作精神。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責2
1范圍
1.1本標準規(guī)定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容與要求、責任與權(quán)限、檢查與考核。
1.2本標準適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責的一般規(guī)定。
2隸屬關(guān)系
生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責主持公司生產(chǎn)管理工作。
3工作內(nèi)容與要求
3.1負責公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備等各項管理工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、控制。要求按月對各項管理工作進行一次綜合評審，找出經(jīng)驗教訓，并指導各項管理工作有序進行。
3.2負責對整個生產(chǎn)過程的指揮和控制，要求抓�。喝恕C、料、法、環(huán)等五大環(huán)節(jié)，并本著“以人為本”的原則，重點抓好本系統(tǒng)各級人員的管理工作，對中層干部按月進行經(jīng)濟責任制考核。
3.3負責本系統(tǒng)各項管理制度、規(guī)范、條例的制、修訂工作，要求每年對現(xiàn)行文件、制度、規(guī)范、條例進行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現(xiàn)實，操作有問題的要及時組織有關(guān)人員修改，并重新發(fā)布實施，檢查相關(guān)部門對各項制度、規(guī)范、條例的落實情況。
3.4負責對本系統(tǒng)各項管理工作存在問題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監(jiān)督實施，要求對各項工作進行封閉式管理，對于重大問題的糾正及其糾正措施、最終結(jié)果，要通過報告的形式向總經(jīng)理報告。
3.5對原燃材料的供應工作有指導義務，并參與重點原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。
3.6參與新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品的售后服務工作，每年對大用戶進行一次專訪，了解用戶對產(chǎn)品的評價和對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求，要求年度專訪有目標，有報告。
3.7主持生產(chǎn)調(diào)度工作，對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的有效性、科學性負責，要求每周一、三、五親自組織召開調(diào)度會議，研究當前生產(chǎn)。
3.8抓好本系統(tǒng)安全及生產(chǎn)線環(huán)境衛(wèi)生工作，要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點檢查區(qū)域負責制的落實情況，并納入月考核。
3.9定期召開行政例會，對月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進行總結(jié)，重點找出經(jīng)驗教訓，并對今后的工作提出績效預期。
3.10負責組織制定本系統(tǒng)員工工資分配方案，要求工資分配要體現(xiàn)按貢獻大小、責任大小及技術(shù)水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調(diào)動員工積極性。
4責任和權(quán)限
4.1責任
4.1.1對公司生產(chǎn)系統(tǒng)各項管理工作正常有序運行負責。
4.1.2對本系統(tǒng)員工素養(yǎng)的提升負責。
4.1.3對本系統(tǒng)各項規(guī)章制度的`科學性、實用性、系統(tǒng)性負責。
4.1.4對本系統(tǒng)所存在的有關(guān)問題糾正的結(jié)果負責。
4.1.5對公司主要生產(chǎn)指標、質(zhì)量指標的完成情況負責。
4.2權(quán)限
4.2.1依照制度規(guī)定有權(quán)對本系統(tǒng)中層以下員工的任免。
4.2.2通過管理評審有權(quán)廢除不適應本系統(tǒng)實際一些過期失效制度、規(guī)定，有權(quán)組織相關(guān)部門對各項制度的修訂與完善。
4.2.3根據(jù)日�？己擞袡�(quán)對有突出貢獻員工進行加獎。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權(quán)確定員工工資分配。
5檢查與考核
5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進行，主要依據(jù)是月、年的工作績效，產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項指標。
6本標準由高海良起草，審核，批準。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略以及公司總經(jīng)理決策，支持并保障其責任領(lǐng)域內(nèi)公司戰(zhàn)略目標的達成。
2、根據(jù)法規(guī)的要求，完善公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理體系，全面負責分公司生產(chǎn)、安全和設(shè)備管理工作。
崗位描述：
1、負責組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達到相關(guān)質(zhì)量標準要求，制定消耗定額考核標準，并嚴格執(zhí)行。
2、負責原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的安全、達標排放、全員健康有序進行。
4、負責工廠的'設(shè)備選型、升級改造及日常設(shè)備維護保養(yǎng)制度流程建設(shè)，并嚴格執(zhí)行。
任職要求：
1、化學、化工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，碩博士優(yōu)先，年齡45歲以下；曾擔任過車間主任和生產(chǎn)廠長者優(yōu)先。
2、在規(guī)模企業(yè)、具備8年以上原料藥或中間體的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作經(jīng)驗；熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業(yè)化生產(chǎn)的法規(guī)和流程。
3、熟悉常用原料藥和中間體產(chǎn)品生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能，具有成功解決生產(chǎn)工藝問題能力和經(jīng)驗。
4、熟悉國內(nèi)藥品市場現(xiàn)狀以及發(fā)展動態(tài)，具備敏銳的市場定位眼光。
5、熟悉中國《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，國際（包括ich，fda和ema）醫(yī)藥生產(chǎn)有關(guān)指南。
6、有較強的團隊領(lǐng)導力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，溝通表達能力較好。責任心強，為研發(fā)人員提供指導和培訓。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責4
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責對生產(chǎn)部的工作進行規(guī)劃并執(zhí)行，對該部門的工作結(jié)果負責;
2、嚴格質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求，提高a級率;
3、制定生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)作業(yè)指導書，并組織執(zhí)行;
4、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作，并做好使用和維護記錄;
5、負責生產(chǎn)部所屬區(qū)域的`消防安全及所屬員工的人員安全，嚴格執(zhí)行日常監(jiān)督和檢查、整改工作，確保安全生產(chǎn);
6、做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算管理工作，重視生產(chǎn)原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報生產(chǎn)有關(guān)統(tǒng)計報表;
7、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，節(jié)約能源、節(jié)約生產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的6s、gmp管理工作;
9、完成上級領(lǐng)導交辦其它工作。
崗位要求:
1、3年及以上工作經(jīng)驗，有食品、藥品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，女不限;
2、�？萍耙陨蠈W歷，農(nóng)業(yè)、食品、藥品等相關(guān)專業(yè);
3、了解質(zhì)量體系流程及要求，具備物料管理及人員管理經(jīng)驗，具有微生物知識及潔凈區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織能力，有良好的分析問題和解決問題的能力;有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、行動力強等;
5、為人做事認真務實，勤奮努力，積極向上;有5s工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責5
a、生產(chǎn)部副經(jīng)理分管生產(chǎn)部檢修工作，對檢修工作的安全負直接領(lǐng)導責任。
b、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)年度安全目標組織制定與實施本部門實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標的具體措施；層層落實安全生產(chǎn)責任，確保部門安全目標的實現(xiàn)；
c、組織實施企業(yè)下達的'“兩措”計劃，并按時組織編制各專業(yè)“兩措”計劃，經(jīng)審核后組織實施。
d、對重要檢修監(jiān)督，組織制定安全技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；
e、配合安全生產(chǎn)大檢查活動，督促有關(guān)班組盡快消除設(shè)備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)固的安全基礎(chǔ)；
f、根據(jù)國家電網(wǎng)及公司有關(guān)制度、規(guī)定，參加或主持檢修工作有關(guān)事故的調(diào)查處理工作；對檢修工作事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責6
1、對項目部的施工過程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現(xiàn)場安全管理、材料動力設(shè)備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設(shè)備檢修/維護保養(yǎng)計劃。
3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產(chǎn)品實現(xiàn)過工作。
5、參與物資采購、勞務分供方的.調(diào)查。主持入場教育。
6、分管生產(chǎn)安全組、材料動力組。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1.負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的'各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
9.負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間;
10.強化調(diào)度管理�？茖W地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11.負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
任職要求:
1.在鋰電池行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗
2.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
2.熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責8
一、崗位要求：
1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)
2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調(diào)。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的`方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司所轄范圍內(nèi)風電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；
2、負責對電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實工作。
3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。
4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級領(lǐng)導指派的其他任務。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及計劃，并主抓生產(chǎn)目標的落實和產(chǎn)品質(zhì)量的把控；
�。�2）負責研發(fā)生產(chǎn)任務的組織實施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監(jiān)督把控；
（3）負責對生產(chǎn)過程以及各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等進行管理；
�。�4）負責生產(chǎn)調(diào)試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車間操作的日常管理工作；
�。�5）建立和完善生產(chǎn)安全責任制度和質(zhì)量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
�。�6）協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。
職位要求：
�。�1）電子類、通信類、制造類本科以上學歷；
�。�2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗；
�。�3）熟悉整個生產(chǎn)的運營流程，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)有關(guān)的'環(huán)境、安全、質(zhì)量各項國家標準和其他相關(guān)法律法規(guī)；
�。�4）具有較強的組織和領(lǐng)導能力；具有慎密的工作作風，較強的抗壓能力；具有團隊協(xié)作精神，人品過硬，為人誠實可靠；
�。�5）有軍工企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責10
1)對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任;協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項安全生產(chǎn)管理制度;
2)組織實施項目安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃,組織落實本項目的安全生產(chǎn)責任制;
3)組織建立并完善項目部職業(yè)健康安全管理體系,確保其有效運行;
4)參加或組織編制施工組織設(shè)計,編制、審查施工方案時,審批本項目工程的.安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃,并監(jiān)督其實施;
5)組織本項目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作;
6)組織實施本項目施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題;
7)認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證項目安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn);
8)發(fā)生事故,組織實施現(xiàn)場保護與搶救的具體工作,組織、配合事故調(diào)查的具體工作。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責11
一、目的.：
明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據(jù)：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內(nèi)容：
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責12
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的'供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責13
1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；
3、參與編制對應專業(yè)采購項目的`采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對供應商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責14
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,負責組織項目部的生產(chǎn)和行政管理工作,參與經(jīng)理部重大問題的決策。
2.對分管工作全面負責,在分管系統(tǒng)內(nèi)貫徹管理方針,落實分管系統(tǒng)內(nèi)的目標和指標。對分管部門的管理工作負直接領(lǐng)導責任。
3.建立、健全生產(chǎn)管理和行政管理體系,組織制訂生產(chǎn)計劃和各項管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行,確保工程的'順利進行。
4.主持召開生產(chǎn)會議,部署生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配工程各個部分人員和機械設(shè)備的使用,搞好綜合平?,掌握生產(chǎn)進度,控制生產(chǎn)成本,確保生產(chǎn)計劃的完成。
5.實施施工組織方案、單項工程施工管理,加強現(xiàn)場管理,做到工完料清,及時處理生產(chǎn)過程中的疑難問題,強化安全、質(zhì)量保證體系,督促落實各項安全、質(zhì)量保證措施。
6.抓好成本指標,努力降低各種消耗,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
7.監(jiān)督檢查各部門、工段、班組的任務完成情況,協(xié)調(diào)處理好工段、班組、部門之間的關(guān)系。
8.抓好分管職能的各項工作,完成項目部經(jīng)理臨時交辦的各項任務。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
1、認真執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車間實施改善,對車間的`工作創(chuàng)新與進步負責;
4、監(jiān)督、指導車間員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態(tài),開展員工教育和培訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車間的規(guī)范和安全負責;
9、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴謹負責,執(zhí)行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團隊,培育團隊,對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
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