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  • 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-07 18:57:51 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(通用15篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(通用15篇)

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1、主要負(fù)責(zé)賬單的審核以及制作;

      2、成本核算與分析;

      3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

      4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

      5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

      6、協(xié)助部門主管完成其他日常事務(wù)性工作。

      任職資格

      1、年齡20-35,?埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

      2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

      3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;

      4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的`能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

      5、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的'日常管理工作;

      2.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

      3.負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表等,并正確提交稅務(wù)部門;

      4.負(fù)責(zé)審計(jì)合同、制作帳目報(bào)表;會(huì)建立全盤帳套;

      5.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

      1、統(tǒng)籌全盤會(huì)計(jì)帳務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理、出具會(huì)計(jì)報(bào)表;

      2、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào);

      3、高新技術(shù)企業(yè)后續(xù)管理工作;

      4、工資計(jì)算;

      5、審核發(fā)票開具資料并開具發(fā)票;

      6、催收款項(xiàng),實(shí)施收款監(jiān)控;

      7、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行統(tǒng)計(jì)申報(bào);

      8、審核費(fèi)用預(yù)算,定期分析;

      9、及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào);

      10、定期催收未回發(fā)票、定期統(tǒng)計(jì)個(gè)人借支;

      11、打印、裝訂會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿;

      12、完成上級(jí)交代的其他工作。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理等 ;

      2、負(fù)責(zé)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

      任職要求

      1、懂地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);

      2、會(huì)計(jì)師及以上資格。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

      1.獨(dú)立負(fù)責(zé)預(yù)算、成本、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品功能規(guī)劃及核算;

      2.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作;

      3.日常費(fèi)用報(bào)銷審核及制單;

      4.嫻熟的.進(jìn)行日記帳和報(bào)表的編制工作;

      5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建立和執(zhí)行;

      6.向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1.執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;

      2.編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;

      3.負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

      4.全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況,監(jiān)控三費(fèi)一稅的`支出;

      5.負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

      6.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;

      7.完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

      任職資格:

      1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

      2.地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)經(jīng)歷不低于5年,財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷不低于8年;

      3.熟悉地產(chǎn)開發(fā)全環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理工作(不含融資),熟悉財(cái)務(wù)管控、風(fēng)險(xiǎn)管控、會(huì)計(jì)核算及分析工作;

      4.熟悉三級(jí)集團(tuán)管控模式,特別是集團(tuán)對(duì)城市公司財(cái)務(wù)管控模式;融資能力不做要求。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)收集用戶的需求及反饋,對(duì)業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)需求及表結(jié)構(gòu)進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)并分析出對(duì)數(shù)據(jù)集市的改動(dòng);

      2、完成產(chǎn)品的流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)并監(jiān)管開發(fā)及測(cè)試人員的`工作,把控質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)總賬、固定資產(chǎn)、應(yīng)付、報(bào)表、合并報(bào)表、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化等財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建及項(xiàng)目管理工作;

      4、規(guī)劃并指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理類系統(tǒng)。

      崗位要求

      1、具有至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),1年以上從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

      2、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算、結(jié)算、預(yù)算知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)精通;

      4、有企業(yè)財(cái)務(wù)軟件核心功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉金蝶系統(tǒng)優(yōu)先;

      5、邏輯思維縝密、有耐心、性格開朗、工作積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng)。

      財(cái)務(wù)產(chǎn)品崗位

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

      職位信息:

      1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作

      2、確立公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案,建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度

      3、掌握資金的收支狀況,合理安排資金,監(jiān)督,控制經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況

      4、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集,整理和分析工作

      5、熟練掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策,安排做好納稅申報(bào)工作

      6、財(cái)務(wù)軟件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的'安全維護(hù)工作

      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

      職位要求

      1、男女不限;

      2、年齡45歲內(nèi),會(huì)日語優(yōu)先;

      3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證(經(jīng)驗(yàn)豐富可不限證書);

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

      職位描述:

      崗位職責(zé):

      1、幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件,根據(jù)實(shí)施方法論,結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

      2、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

      職位要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

      2.性格外向,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備高抗壓力;擁有良好的.溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力;

      3.2年及以上erp項(xiàng)目或者企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)有一定的了解;

      4.有eas或者nc項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

      1:執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,編制采購計(jì)劃、預(yù)算和實(shí)施細(xì)則,完成采購任務(wù)

      2:統(tǒng)籌和策劃公司采購工作并組織實(shí)施

      3:熟悉并掌握市場(chǎng)行情,擇優(yōu)采購,把握質(zhì)量關(guān),做好計(jì)劃安排

      4:做好倉庫物資訂貨處理、追蹤到貨,月末單據(jù)匯總與校對(duì)

      5:開發(fā)潛在供應(yīng)資源,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,評(píng)分制衡量供應(yīng)商,保質(zhì)服務(wù)

      6:制定部門工作程序和相應(yīng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況

      7:積極與各職能部門溝通,保障運(yùn)營;輔導(dǎo)和檢查下屬各項(xiàng)工作,提升團(tuán)隊(duì)效率

      8:梳理和監(jiān)控區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)度狀況,控制不合理請(qǐng)購和分析數(shù)據(jù)

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

      工作職責(zé):

      從事包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)分析或稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng),并參與或協(xié)助制定與評(píng)估財(cái)務(wù)計(jì)劃與政策等。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力;

      4、具有創(chuàng)新意識(shí)與能力。

      財(cái)務(wù)大學(xué)生崗位

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      數(shù)據(jù)信息采購,確保采購返回?cái)?shù)據(jù)資料及時(shí)準(zhǔn)確;

      具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表;

      負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,簽訂采購合同;

      每月定期與供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)算及付款,制作月度報(bào)表;

      尋找潛在供應(yīng)商,有效降低采購成本;

      完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

      2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

      3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神;

      4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

      1、開發(fā)與管理相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)商,以有效的實(shí)施聯(lián)合采購;

      2、推動(dòng)聯(lián)合采購在合資公司的實(shí)施;

      3、組織區(qū)域聯(lián)合采購會(huì)議及供應(yīng)鏈管理工作坊,提高各公司供應(yīng)管理水平;

      4、協(xié)助合資公司建立系統(tǒng)規(guī)范的采購運(yùn)作流程;

      5、實(shí)施與供應(yīng)商合作協(xié)議的前期談判,為最終決策提供參考;

      6、組織對(duì)供應(yīng)商的定期表現(xiàn)評(píng)審,;

      7、收集及匯總分析合資公司的采購月報(bào),協(xié)助合資公司提高績(jī)效水平,并整理集團(tuán)采購數(shù)據(jù)供集團(tuán)參考;

      8、維護(hù)ERP系統(tǒng)中相關(guān)產(chǎn)品的.協(xié)議和物料編碼等,維護(hù)供應(yīng)商檔案等;保障聯(lián)合采購在TMS系統(tǒng)中的順利實(shí)施。

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

      職位描述

      1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷審核

      2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、核對(duì)

      3、負(fù)責(zé)根據(jù)合同開具發(fā)票,并進(jìn)行單據(jù)分類整理

      4、完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的相關(guān)工作,維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)

      5、財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他工作

      崗位要求:

      1、本科以上學(xué)歷,在讀學(xué)生

      2、能耐心、細(xì)心地完成相關(guān)工作安排

      3、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)尤佳

    財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

      職責(zé)描述:

      根據(jù)商場(chǎng)營運(yùn)需求、公司程序、現(xiàn)金管理政策及現(xiàn)金辦營運(yùn)指南,完成營運(yùn)日常工作,提供良好的顧客服務(wù),促進(jìn)商場(chǎng)銷售。

      任職要求:

      大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)知識(shí)和背景為佳,有會(huì)計(jì)證;

      良好的`溝通和表達(dá)能力,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力,注重細(xì)節(jié)。

      有零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受倒班。

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