社區(qū)支行崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的社區(qū)支行崗位職責，希望對大家有所幫助。

社區(qū)支行崗位職責1

　　1、按照分行的零售發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定并實施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、全面負責零售社區(qū)支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作,對社區(qū)支行的各項績效達成負責;

　　3、建立并推動社區(qū)支行業(yè)務(wù)推動系統(tǒng)的運作;參與、組織和執(zhí)行總、分行的各項業(yè)務(wù)推動、競賽、營銷活動;結(jié)合本零售社區(qū)支行團隊的實際策劃、組織、實施業(yè)務(wù)開拓活動;

　　4、發(fā)現(xiàn)和引進優(yōu)秀的零售銷售人才,協(xié)助分行開展招聘,確保社區(qū)支行團隊人員的充足性和穩(wěn)定性,滿足社區(qū)支行團隊建設(shè)和網(wǎng)點服務(wù)的'需要;

　　5、負責處理或組織處理社區(qū)支行各類業(yè)務(wù)的投訴;

　　6、貫徹執(zhí)行各項制度規(guī)章,監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉本地市場,有較強的市場拓展和業(yè)務(wù)開拓能力,能夠通過各種渠道達成獲客目標。對零售業(yè)務(wù)有一定的理解,并有較強的零售營銷技巧,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的合規(guī)理念和風險意識。

社區(qū)支行崗位職責2

　　工作職責

　　1、負責社區(qū)支行經(jīng)營和管理，達成業(yè)績目標

　　2、組織社區(qū)各種客戶活動，積極獲客

　　3、貫徹合規(guī)及風控要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴

　　4、完成所屬支行行長分派的任務(wù)目標，服從工作安排

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上

　　2、有多年銀行理財工作經(jīng)驗，有基金從業(yè)資格

　　3、具有良好的市場開拓能力，責任心強，積極認真，抗壓力及溝通協(xié)調(diào)能力強

社區(qū)支行崗位職責3

　　1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責年度銷售的'預(yù)測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理。

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