工會委員會委員崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的工會委員會委員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

工會委員會委員崗位職責(zé)1

　　工會委員會分工及職責(zé)（十一個）

　　一、工會主席工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行新時期工會工作得方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展得中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動職工得積極性，發(fā)揮職工在改革中得主體作用。

　　2、根據(jù)《工會章程》組織籌備職工代表大會與工會委員會得選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

　　3、發(fā)揮工會得教育職能，積極做好職工得思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格得工會會員。

　�。�、根據(jù)公司工會情況，結(jié)合工作實(shí)際，制定每年工會工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

　　5、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部得政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

　　6、加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持與召開職工代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見與建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　7、參與討論職工得薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

　　8、深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工得思想與生活情況，維護(hù)職工得合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

　�。�、組織開展有益職工身心健康得文體活動與其它各項(xiàng)活動。

　　10、加強(qiáng)與公司各級領(lǐng)導(dǎo)與各職能部門得聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會工作得支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部得工作。

　　11、根據(jù)工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

　　二、工會副主席工作職責(zé)

　　1、在公司工會組織得領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工會主席主持工會日常工作，抓好工會得常務(wù)工作。

　　2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨得路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會精神，提高政策理論水平與業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工得積極性與工會得橋梁紐帶作用。

　　3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工得意見、建議與要求，并及時向有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理得意見要及時反饋給職工，更好得為職工服務(wù)。

　�。�、協(xié)助工會主席制定年度工會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工會工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門得關(guān)系。

　�。�、組織職工積極參加工會得民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見與要求，維護(hù)職工得根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與與監(jiān)督作用。

　　6、認(rèn)真做好＂評選推優(yōu)＂得評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得總結(jié)、推廣工作與表彰工作。

　　7、協(xié)助主席召開會員代表大會與職工代表大會，檢查大會決議、提案處理得落實(shí)情況。

　　8、做好工會工作人員得分工與協(xié)作工作。

　　9 、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦得其她工作。

　　三、工會干事工作職責(zé)

　　1、協(xié)助工會主席、副主席全面開展工會工作，主管工會日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強(qiáng)工會系列制度得建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂與制定涉及工會工作得其它管理制度；

　　3、在公司黨委以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會得召開；

　　4、協(xié)助工會委員會落實(shí)工會會務(wù)公開、廠務(wù)公開及其她公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)工會主席、副主席得會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；

　　6、負(fù)責(zé)工會開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工得來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解與疏通，并及時向工會主席、副主席反映職工得意見與建議；

　�。贰⒇�(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項(xiàng)文體活動、文體協(xié)會得正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為職工搭建展示平臺；

　　8、組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工得福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

　　9、監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工得身心健康；協(xié)同行政做好職工得定期體檢工作；

　　10、管理工會文體用品以及工會書籍，負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)文字資料與圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)得購置配備與使用管理。

　　11、負(fù)責(zé)工會辦公室得日常事務(wù)工作，與公司工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

　　12、負(fù)責(zé)公司工會領(lǐng)導(dǎo)或其她企業(yè)工會得來訪與接待工作，同時注重與各部門得溝通協(xié)調(diào)，使工會各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

　　13、負(fù)責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到得報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會與工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會領(lǐng)導(dǎo)；

　　14、起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

　�。�5、負(fù)責(zé)工會各類會議得準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影象資料，同時負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄得內(nèi)容及時更新；

　　16、工會主席、副主席交待得其她工作。

　　四、組織委員工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會開展得各項(xiàng)活動得組織工作。

　�。�、負(fù)責(zé)管理工會會員資料，及時對簽訂勞動合同得新員工登記入會。

　　3、負(fù)責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表與職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

　�。础⒇�(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會”得各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

　　５、領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。

　　五、宣傳委員工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工會宣傳欄得制作與規(guī)劃、維護(hù)與更新工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)重大會議、文體活動得短訊、簡訊稿件得上報工作。

　　3、負(fù)責(zé)工會工作得對外宣傳報道工作。

　　4、負(fù)責(zé)工會宣傳資料與上報資料檔案管理工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦得其它工作。

　　六、女工、生活福利委員工作職責(zé)（2人）

　　１、負(fù)責(zé)開展職工得業(yè)余生活活動并協(xié)助團(tuán)委開展青年工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會開展工作或活動所需得場地、器材、物資得采購準(zhǔn)備工作。

　　3、了解職工得生活情況與困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理職工得婚、喪、病、困相關(guān)得慰問工作。

　　５、負(fù)責(zé)年度女職工工作計(jì)劃與總結(jié)。

工會委員會委員崗位職責(zé)2

　　一、根據(jù)上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制定并實(shí)施工會委員工作計(jì)劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項(xiàng)。

　　二、協(xié)助黨總支和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進(jìn)行愛國主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨總支和上級工會匯報教職工思想情況。

　　三、組織教職工開展專項(xiàng)評比，提高教職工的文明素養(yǎng)，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動；協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　四、辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。

　　五、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，做好日常工作，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　六、主動積極反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長室決策提供依據(jù)，并教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長室決策的順利實(shí)施；協(xié)助校長室積極推行教職工人事制度改革。

　　七、協(xié)助學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟(jì)活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。

　　八、關(guān)心教職工勞動條件的改善，維護(hù)教職工的安全和健康；向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。

　　九、維護(hù)女教職工的`合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計(jì)劃生育工作。

　　十、做好收繳會費(fèi)工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。

　　十一、加強(qiáng)工會的建設(shè)，加強(qiáng)工會小組的工作；發(fā)展新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。

工會委員會委員崗位職責(zé)3

　　一、工會職責(zé)

　　1.根據(jù)上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制訂并實(shí)施工會工作計(jì)劃，定期召開委員會會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項(xiàng)。

　　2.協(xié)助黨支部和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育、進(jìn)行法制教育和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。

　　3.組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動；協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎懲等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作者的經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量，搞好教書育人。

　　4.辦好“教工之家”經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。

　　5.依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔(dān)其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　6.積極實(shí)施校務(wù)公開制度，主動收集反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長決策的順利實(shí)施。

　　7.協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟(jì)活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。

　　8.關(guān)心教職工勞動條件的改善，維護(hù)教職工的安全和健康，向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。

　　9.維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計(jì)劃生育工作。

　　10.做好收繳會費(fèi)工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。

　　11.加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，加強(qiáng)工會小組的工作，發(fā)展新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。

　　二、主席工作職責(zé)

　　1．全面主持學(xué)校工會工作，認(rèn)真貫徹《教師法》、《工會法》，履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

　　2．參加上級工會召開的會議。定期召開工會干部工作會議，傳達(dá)、貫徹上級工會的有關(guān)指示精神。組織學(xué)習(xí)、研討工作，不斷提高工會工作水平。制定工作計(jì)劃，進(jìn)行年終工作總結(jié)。

　　3．會同學(xué)校黨支部和行政做好教代會的準(zhǔn)備工作和組織工作，做好校務(wù)公開有關(guān)工作，積極參政議政，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　4．通過各種學(xué)習(xí)和活動，教育廣大教職工嚴(yán)格遵守國家的政策、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)動教職工的工作積極性。

　　5．積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，通過各種途徑，收集聽取各方面的意見，了解教職工的需求，及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，做好協(xié)調(diào)工作。

　　6．處理日常事務(wù)性工作。

　　三、組織、宣傳委員工作職責(zé)

　　1．按照工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，建立健全會員檔案。辦理接轉(zhuǎn)會員關(guān)系。執(zhí)行對犯錯誤會員的組織紀(jì)律處理。

　　2．抓好工會組織建設(shè)和思想建設(shè)，開展具有特色的教職工政治思想教育、法規(guī)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高廣大會員的綜合素質(zhì)和工作能力。

　　3．做好黨的政策法律的宣傳工作，提高教職工的思想素質(zhì)和法律意識。宣傳典型先進(jìn)事例，弘揚(yáng)崇高師德，推動師風(fēng)建設(shè)。宣傳學(xué)校改革發(fā)展的情況，承擔(dān)教代會的輿論工作，促進(jìn)民主建設(shè)。

　　4．加強(qiáng)工會宣傳陣地的.建設(shè)，通過學(xué)校網(wǎng)頁，報道好人好事，宣傳工會工作動態(tài)。組織廣大教職工會員撰寫文章，積極向工會的有關(guān)雜志投稿。

　　5.完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

　　四、女工委員工作職責(zé)

　　1．運(yùn)用多種形式，加強(qiáng)女教工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業(yè)、婚姻問題；積極發(fā)動女教工參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，發(fā)揮她們的作用。

　　2．組織開展適合本單位女教職工特點(diǎn)的各項(xiàng)活動，活躍女教工生活，為她們創(chuàng)造一個良好的工作、生活氛圍。

　　3．組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工講座等活動，及時了解和反映女教工的意見，維護(hù)女教工的合法權(quán)益。

　　4．在女教職工中積極開展?fàn)巹?chuàng)巾幗示范崗活動，樹立優(yōu)秀教工群體形象。

　　5．做好計(jì)劃生育工作。

　　6．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

　　五、文體委員工作職責(zé)

　　1．籌備、組織、參與上級舉辦的各種文藝演出。

　　2．認(rèn)真籌劃和組織教工開展豐富多彩、健康活潑、積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高教工文化素質(zhì)，提高教工生活層次和品位。

　　3．開展有益于教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質(zhì)，提高其生活質(zhì)量。

　　4．負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會開展的體育、藝術(shù)比賽，為學(xué)校爭光。

　　5．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

　　六、生活、財務(wù)委員工作職責(zé)

　　1．經(jīng)常了解和掌握教職工的生活需求，關(guān)心他們的生活，及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，做好送溫暖工作。開展互幫互助活動。

　　2．積極協(xié)助校行政改善集體福利設(shè)施，辦好集體福利事業(yè)，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。

　　3．按照財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定管好用好工會經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)管理，根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，從經(jīng)費(fèi)上保障工會各項(xiàng)工作的正常開展。把好工會經(jīng)費(fèi)使用合理、合法關(guān)，無違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。

　　4．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。

工會委員會委員崗位職責(zé)4

　　一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的日常工作。

　　二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

　　三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。代表職工與行政方面簽訂有關(guān)合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、組織職工開展技能競賽，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。做好各級各類先進(jìn)和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　五、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、專業(yè)知識，開展健康的`文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

　　六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

　　七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

　　八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍。做好新會員的接收、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。

工會委員會委員崗位職責(zé)5

　　學(xué)校工會委員會是中國教育工會在學(xué)校中開展工作和活動的基層組織。其主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)上級工會的決定及會員（代表）大會的決議，制訂并實(shí)施工會委員會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項(xiàng)。

　　2、協(xié)助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。

　　3、組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動。協(xié)助學(xué)校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作者經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量。

　　4、辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。

　　5、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備召開教職工（代表）大會。在教職工（代表）大會閉會期間，承擔(dān)其職責(zé)，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　6、主動積極反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢。教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長決策的順利實(shí)施。

　　7、協(xié)助和督促學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟(jì)活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。

　　8、關(guān)心教職工勞動條件的改善，維護(hù)教職工的安全和健康，向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。

　　9、維護(hù)女教職工的`合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計(jì)劃生育工作。

　　10、做好收繳會費(fèi)工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。

　　11、加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，加強(qiáng)工會小組的工作。發(fā)展新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。

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