平臺管理崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的平臺管理崗位職責(zé)（精選13篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　平臺管理崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、需求跟蹤及研發(fā)管理等數(shù)字化it管理平臺的設(shè)計(jì)、開發(fā)；

　　2、參與公司it項(xiàng)目管理、研發(fā)管理流程規(guī)范的制定；

　　任職要求：

　　1、熟悉常見的'研發(fā)支撐基礎(chǔ)平臺（如wiki、jira、jenkins、gitlab、k8s、sonar等）的使用，并對常見的項(xiàng)目管理類系統(tǒng)、研發(fā)管理集成平臺有一定了解；

　　2、對項(xiàng)目管理、數(shù)字化研發(fā)管理有一定認(rèn)識，具備pmp、敏捷項(xiàng)目管理等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；

　　3、具有大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理辦公室（pmo）工作經(jīng)驗(yàn)，參與過其管理平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生優(yōu)先，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

　　5、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識扎實(shí)，對代碼質(zhì)量有追求，有技術(shù)激情；

　　6、3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通j2ee開發(fā)，深入了解springmvc、springaop、springjdbc等開發(fā)框架；熟悉主流的web開發(fā)工具和技術(shù)框架；熟悉分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)分析等工作機(jī)制；

　　7、有開發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)；

　　平臺管理崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1、對各項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況巡查，監(jiān)管重要進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，對出現(xiàn)偏差的節(jié)點(diǎn)提出預(yù)警并督促落實(shí)；

　　2、對所轄區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量巡查（含實(shí)測實(shí)量）、考核，督促質(zhì)量問題整改；

　　3、督促工程項(xiàng)目部進(jìn)行安全文明常態(tài)化管理；

　　4、定期檢查與考核項(xiàng)目工程安全文明管理；

　　5、經(jīng)濟(jì)類資料定期審核、管理；

　　6、審核監(jiān)理單位咨詢費(fèi)的支付；

　　7、參與項(xiàng)目圖紙會審、對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)管理交底、視頻監(jiān)控管理等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通房地產(chǎn)施工技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、具備相應(yīng)專業(yè)相關(guān)資格證書；

　　4、辦公自動化操作、工程管理相關(guān)專業(yè)工具。

　　平臺管理崗位職責(zé) 3

　　崗位要求

　　負(fù)責(zé)部門內(nèi)部系統(tǒng)的測試管理工作，負(fù)責(zé)測試需求分析，制定測試計(jì)劃、測試方案、測試用例，組建和管理測試團(tuán)隊(duì)；

　　組織并參與測試執(zhí)行，對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和報(bào)告，與項(xiàng)目相關(guān)人員共同分析解決；

　　利用和完善測試工具，提升測試效率和測試質(zhì)量；

　　跟蹤及推進(jìn)測試問題的解決；

　　負(fù)責(zé)部門內(nèi)it系統(tǒng)的質(zhì)量管理，配置管理、版本管理；

　　任職資格

　　學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　有5年以上測試經(jīng)驗(yàn)及2年以上測試團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過大型測試項(xiàng)目；有一定的qa經(jīng)驗(yàn)。

　　能力要求：

　　熟悉功能測試方法論，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　熟悉軟件質(zhì)量管理，具有熟練的'測試文檔撰寫能力；

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敬業(yè)、能夠承受較大的工作壓力；

　　平臺管理崗位職責(zé) 4

　　工作職責(zé)：

　　1、參與阿里集團(tuán)渠道管理整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)和建設(shè)，包括統(tǒng)一供貨中心、渠道中心、渠道數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)推進(jìn)和系統(tǒng)建設(shè)；

　　2、結(jié)合天貓各行業(yè)業(yè)務(wù)特性、當(dāng)前新零售業(yè)態(tài)新變化以及全球化的新趨勢，建設(shè)支撐新零售渠道管理平臺基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)、架構(gòu)演進(jìn)和架構(gòu)推廣，以支持新零售業(yè)務(wù)快速發(fā)展；

　　3、參與重大項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)優(yōu)；并解決各種疑難雜癥，系統(tǒng)優(yōu)化，幫助系統(tǒng)架構(gòu)完善，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力；

　　4、為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)，為新零售業(yè)務(wù)新突破貢獻(xiàn)力量。

　　任職要求：

　　1、五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java ee、soa、osgi等相關(guān)技術(shù)；

　　2、具有出色的有很強(qiáng)的分析問題能力和抽象設(shè)計(jì)能力，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題，并且能夠形成系統(tǒng)化解決方案；

　　3、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；具備嚴(yán)謹(jǐn)和高效的工作作風(fēng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖；

　　4、專注于技術(shù)、對業(yè)界的.最新技術(shù)發(fā)展同時(shí)，對行業(yè)發(fā)展有較深刻的理解和敏感的觸覺，能前瞻性提出行業(yè)解決方案；

　　5、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)、供應(yīng)鏈或大型企業(yè)軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，精通一個(gè)或者多個(gè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域（計(jì)劃、渠道管理、采購、庫存、物流倉儲、供應(yīng)鏈優(yōu)化、能力開放、供應(yīng)鏈金融等）和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　平臺管理崗位職責(zé) 5

　　1、嚴(yán)格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)，按時(shí)完成外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格按采購計(jì)劃的'要求做好外協(xié)采購工作，確保外協(xié)采購按時(shí)交貨。

　　3、把好外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求會容易出質(zhì)量為題的環(huán)節(jié)及時(shí)提前提醒，確保外協(xié)生產(chǎn)與外協(xié)采購質(zhì)量。

　　4、及時(shí)辦理外協(xié)成品與半成品的入庫手續(xù)，做到日事日清，日事日畢。配合倉庫把成品與半成品的庫存賬做準(zhǔn)。

　　5、跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)采購進(jìn)度，確保外協(xié)采購按時(shí)交貨。

　　平臺管理崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé):

　　1、與維修站積極溝通,建立會員制度和系統(tǒng);

　　2、發(fā)展辦理車主會員;

　　3、會員積分返禮以及其他會員活動的組織、執(zhí)行和評估;

　　4、會員關(guān)系的'維護(hù)(短信、dms、電話等);

　　5、拓展會員服務(wù)內(nèi)容(如其他商家合作優(yōu)惠、打折等);

　　6、微信公眾號平臺維護(hù)(包括軟文編輯、板塊制作、后臺答疑維護(hù)等);

　　7、關(guān)愛活動策劃與執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,具有一定的書寫能力;

　　2、熟練駕駛車輛;

　　3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言溝通能力、親和力強(qiáng)和邏輯思維、組織計(jì)劃能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作力;

　　4、熟練使用辦公軟件及ps軟件。

　　平臺管理崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)glp(游戲化學(xué)習(xí)平臺)各類學(xué)習(xí)活動策劃和執(zhí)行,包括游戲化模擬課程的在線實(shí)施管理、學(xué)員社群管理、線上營銷活動、培訓(xùn)課程報(bào)道、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作;

　　2.負(fù)責(zé)glp網(wǎng)站和app運(yùn)營數(shù)據(jù)挖掘及分析,輸出日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題,優(yōu)化網(wǎng)站運(yùn)營工作;

　　3.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)傳播媒介(微信、微博、行業(yè)論壇、門戶網(wǎng)站)的'推廣、宣傳glp系統(tǒng)和相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品、學(xué)習(xí)活動;并維護(hù)公司推廣渠道。

　　4.參與glp產(chǎn)品的迭代工作,并且提供用戶數(shù)據(jù)分析,一定程度上對產(chǎn)品功能提供優(yōu)化建議和方案。

　　任職要求:

　　1.擁有3年以上的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.社交媒體發(fā)燒友,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規(guī)律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規(guī)律;

　　3.對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創(chuàng)意和文字撰寫能力,樂于不斷挑戰(zhàn)自己;

　　4.能寫會編,會視頻和美術(shù)編輯技能加分。

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會使用原型、腦圖、數(shù)據(jù)分析等工具。

　　6.良好的邏輯思維能力、分析表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　7.對游戲化學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式保持熱情和喜愛,愿意深入學(xué)習(xí)掌握一定深度的知識點(diǎn),理解模擬課程的特點(diǎn)和用戶特點(diǎn)。

　　平臺管理崗位職責(zé) 8

　　工作職責(zé)：

　　1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；

　　2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理（含圖紙?jiān)u審、施工方案審批）、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；

　　3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

　　4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與展示區(qū)、項(xiàng)目開盤以及合約交樓、交場綜合驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助落實(shí)維修管理。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

　　3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；

　　4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

　　5、熟練各類工程檢測、驗(yàn)收儀器及辦公設(shè)備的`運(yùn)用以及常用辦公軟件的操作。

　　平臺管理崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)云平臺大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　云平臺的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)圖譜、數(shù)據(jù)湖的.設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　大數(shù)據(jù)計(jì)算任務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)；

　　任職要求：

　　五年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　精通大數(shù)據(jù)架構(gòu)體系，有兩年以上大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

　　精通java、python、scala編程語言中的一種或多種；

　　精通大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算、離線計(jì)算相關(guān)技術(shù)，如mapreduce，storm，spark， flink， elasticsearch等，有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　精通0zzie，azkaban，airflow等大數(shù)據(jù)計(jì)算調(diào)度框架，有開發(fā)過調(diào)度框架者優(yōu)先；

　　精通大數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境的常用中間件，如fluentd、kafka、logstash等；

　　有工作熱情，愛崗敬業(yè)，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　平臺管理崗位職責(zé) 10

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)需求分析調(diào)研；

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并構(gòu)建數(shù)據(jù)平臺，落實(shí)底層數(shù)據(jù)平臺、存儲平臺和分析平臺的設(shè)計(jì)和搭建工作；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺運(yùn)行性能、可用性、擴(kuò)展性等監(jiān)控與優(yōu)化調(diào)控；

　　4.負(fù)責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)服務(wù)體系，提供統(tǒng)一數(shù)據(jù)產(chǎn)品和工具體系；

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)平臺研發(fā)成員工作，提升研發(fā)能力。

　　任職資格：

　　1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.具備多個(gè)數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉hadoop、spark、storm等平臺

　　3.熟悉常用分布式系統(tǒng)的體系架構(gòu)、通信機(jī)制和優(yōu)化方法，擁有大規(guī)模分布式系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，

　　4.了解大數(shù)據(jù)生態(tài)，對行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展有自己的見解，具有分布式存儲、計(jì)算平臺的開發(fā)、調(diào)優(yōu)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

　　5.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的'組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力

　　平臺管理崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺架構(gòu)分析，整體架構(gòu)設(shè)計(jì)：包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、確定項(xiàng)目中系統(tǒng)邊界劃分、子系統(tǒng)間接口設(shè)計(jì)與核心算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化等;

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，能從系統(tǒng)的可用性，安全性，性能等方面提升項(xiàng)目的架構(gòu)質(zhì)量;

　　3、分析原有系統(tǒng)架構(gòu)和不合理技術(shù)架構(gòu)的架構(gòu)給出切實(shí)可行的優(yōu)化方案 ;

　　4、核心技術(shù)問題的攻關(guān)，線上問題的解決，項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)，主導(dǎo)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

　　5、參與代碼開發(fā)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

　　6、負(fù)責(zé)各種前沿開源技術(shù)的研究、選型，并對開發(fā)過程中的技術(shù)文檔進(jìn)行審核;

　　我們希望您具備如下條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)(java方向);

　　2、有很強(qiáng)的`業(yè)務(wù)抽象分析能力，熟悉面向?qū)ο蟮姆治龇椒ê蛿?shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，熟悉UML等分析工具，深刻理解領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計(jì);

　　3、精通J2EE體系結(jié)構(gòu)，精通主流的Java開發(fā)框架如Spring Cloud，并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握其基本原理;

　　4、對分布式系統(tǒng)架構(gòu)有深刻的認(rèn)識，并有高并發(fā)、高可用、高性能系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉MySQL，memcached，redis，mongodb、ElasticSearch等主流中間件，并對其中至少兩項(xiàng)有很深入了解;

　　6、較強(qiáng)的代碼設(shè)計(jì)能力，熟用設(shè)計(jì)模式，能夠設(shè)計(jì)低耦合高內(nèi)聚的可復(fù)用軟件體系;

　　7、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，并且需要較強(qiáng)的執(zhí)行能力，負(fù)責(zé)架構(gòu)的落地。

　　平臺管理崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)移動游戲平臺、游戲產(chǎn)品整體推廣運(yùn)營管理工作,制定平臺運(yùn)營規(guī)劃并組織實(shí)施,包括流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等;

　　2、負(fù)責(zé)分析游戲平臺產(chǎn)品數(shù)據(jù),及時(shí)向產(chǎn)品及平臺提出各種有價(jià)值的信息建議方案;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門推廣建設(shè)、維護(hù),持續(xù)優(yōu)化完善運(yùn)營制度和推廣業(yè)務(wù)流程;

　　4、管理建設(shè)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作效率,不斷提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

　　任職要求:

　　1、有一定的游戲平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有深厚的移動互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)背景;

　　2、熟悉游戲產(chǎn)品及玩家群體、游戲媒體、游戲發(fā)行渠道,熟悉游戲行業(yè)及游戲相關(guān)資訊、渠道并有一定的行業(yè)資源;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)游戲推廣運(yùn)營有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌建設(shè)及推廣的`.各種方法;

　　4、具有分析、優(yōu)化注冊、付費(fèi)人數(shù)和營收等關(guān)鍵指標(biāo)的能力,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善

　　5、熟悉游戲平臺或游戲視頻網(wǎng)站的整體規(guī)劃、運(yùn)營、推廣管理。

　　平臺管理崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾平臺內(nèi)容的搜集、編輯、發(fā)布、維護(hù)等工作；

　　2、參與公司網(wǎng)站界面的設(shè)計(jì)、美化，內(nèi)容編輯、上傳及維護(hù)；

　　3、對微信公眾平臺內(nèi)容進(jìn)行管理，并對訪問者進(jìn)行積極健康的引導(dǎo)，提高訪問量；

　　4、執(zhí)行并參與公司網(wǎng)站、微信公眾平臺的推廣活動；

　　5、協(xié)助完成公司網(wǎng)站、微信公眾平臺管理及發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾平臺使用率和知名度；

　　6、跟蹤公司網(wǎng)站、微信公眾平臺運(yùn)營效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，發(fā)現(xiàn)問題并解決。

　　任職要求：

　　1、良好的文字功底，思維活躍，思路清晰，有較強(qiáng)的.信息采編能力；

　　2、對網(wǎng)站、微信公眾平臺有一定的了解和認(rèn)識。有網(wǎng)站設(shè)計(jì)、微信公眾平臺編輯、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、有一定文字功底，熟悉photoshop或illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件，有一定的圖片處理、布局技巧；

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)。敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；

　　5、有一定的策劃能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，了解網(wǎng)絡(luò)營銷傳播模式。

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