渠道主管崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的渠道主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)年度營銷計劃，分解銷售目標到季度、月、周;
2、根據(jù)公司標準擬定客戶拜訪計劃，對經(jīng)銷商、分銷商進行維護和開發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績指標，并對執(zhí)行情況進行分析總結(jié);
3、負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場展架陳列情況的'檢查;
4、跟進客戶應(yīng)收賬款回收;
5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門處理好銷售后運營出現(xiàn)的問題;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經(jīng)驗;
3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調(diào)研、市場管控等工作內(nèi)容。
渠道主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行、擔(dān)保機構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，自信執(zhí)著，具有強烈的獲得成功的愿望;
4、能應(yīng)用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識，開展市場拓展工作，提升個人業(yè)績和產(chǎn)品市場占有率的能力;
5、較強的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力、談判能力;
6、較強的語言表達能力和說服能力，對市場有敏銳的洞察力;
7、性格外向，豁達樂觀，嚴謹敬業(yè)，主動積極具有團隊協(xié)作精神。
要求：
1、完成各合作銀行的授信及授信管理;
2、進行各合作銀行的`關(guān)系維護;
3、非銀行渠道的營銷，拓展行業(yè)協(xié)會，增加客戶來源;
4、創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)和市場推廣;
5、定期收集金融信息，定期對各銀行業(yè)務(wù)配比情況進行分析及調(diào)整;
渠道主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司；
4、每周計劃的上傳下達，每月對當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力；
3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的`客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應(yīng)短期出差。
渠道主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團隊成員的工作流程與規(guī)范；
5、負責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團隊成員；
3、語言組織及表達能力強，責(zé)任心強，主觀能動性強，能主動學(xué)習(xí)與解決問題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶服務(wù)意識。
渠道主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，
2、負責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)，
3、負責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，
5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的`服務(wù)，
6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強
2、思維敏捷，有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力
3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件
5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳
渠道主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、項目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;
2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;
3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;
4、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;
5、管理渠道部門員工;
6、負責(zé)渠道銷售數(shù)據(jù)匯總，小組人員招聘、管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理、工商、市場、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)行業(yè)渠道經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的'渠道拓展能力、優(yōu)秀的資源整合能力;
4、有開發(fā)商自建渠道團隊的管理經(jīng)驗;
5、有良好的協(xié)調(diào)及市場分析能力，對市場拓展工作有激情。
渠道主管崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、主動開發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、渠道客戶數(shù)據(jù)分析;
3、執(zhí)行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開渠道例會，采取相應(yīng)措施，盡可能地擴展客戶資源;
4、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效評估。定期作好渠道組成員的`專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高團隊整體的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，增強團隊的凝聚力;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理完成其它銷售類工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)營銷體系、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場情況;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力，有客戶資源的優(yōu)先;
6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
7、能夠直接組建團隊者從優(yōu)考慮。
渠道主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設(shè);
3、擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化;
4、圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調(diào)、準備等基礎(chǔ)工作;
5、為擴大產(chǎn)品市場做好各類調(diào)研及開發(fā)工作。
任職要求：
1、獨立擔(dān)當(dāng)過渠道營銷、管理工作;
2、具有較好的`市場分析及判斷能力，較強的客戶服務(wù)意識;
3、其他要求：人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。
渠道主管崗位職責(zé)9
職責(zé);
1.營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;
2.尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;
3.開發(fā)和維護合作機構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機構(gòu)進行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系;
4.通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶，以達到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的.;
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上項目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目管理的工作;
2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;
3.統(tǒng)籌意識強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項目管控推進能力;
4.執(zhí)行力強，溝通能力強，責(zé)任心強;
5.品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、收集整理統(tǒng)計管轄區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)經(jīng)紀、中介公司情況，掌握區(qū)域經(jīng)紀公司情況，促成聯(lián)動合作;
2、主動聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)經(jīng)紀、中介公司，促成雙方聯(lián)動合作;
3、熟悉掌握新房銷售流程，能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展購房客戶渠道;
4、負責(zé)跟進項目樓盤購房客戶的銷售服務(wù)工作;
崗位要求：
1、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，了解地產(chǎn)中介行業(yè)或有中介資源者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，善于溝通，主動積極，能承受工作壓力，有良好的'人際溝通能力;
3、自我管理能力強，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的意愿;
4、具備團隊協(xié)作精神，工作適應(yīng)能力強。
渠道主管崗位職責(zé)11
一、團隊建設(shè)與管理
1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、負責(zé)團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升
4、負責(zé)團隊梯隊建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業(yè)務(wù)管理
1、團隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。
2、團隊人員的'推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標，
4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求
三、推廣點位維護和運營
1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;
2、負責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標;
四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標，及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標，及時溝通反饋資源情況。
渠道主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、組織和有效開展渠道客戶的.發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);
2、制定落實渠道客戶拓展計劃;
3、對團隊基層業(yè)務(wù)人員進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;
4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進成交;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、35歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點有自己的見解;
3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
渠道主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；
2、負責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護，進行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策；
3、對銷售額負責(zé)：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責(zé)；
4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄�。�
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；
3、有較強的`談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識；
渠道主管崗位職責(zé)14
1、據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合區(qū)域市場的運作模式；
2、根據(jù)市場發(fā)展制定銷售目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、開發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶；
4、根據(jù)分客戶指標跟進業(yè)績完成進度，品牌方銷售策略的及市場促銷策略的'及時跟進和反饋；
5、負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
6、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
7、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況。
渠道主管崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)制定與合作機構(gòu)、各大院校(初中、高中)的宣傳計劃并執(zhí)行;
2、負責(zé)市場推廣的渠道銷售工作，包括制定推廣目標和計劃，并組織實施執(zhí)行;
3、分析、監(jiān)控市場信息，正確判斷營銷環(huán)境，提出合理化建議;
4、負責(zé)新宣傳渠道的開拓，協(xié)助合作的達成;
5、制定市場宣傳計劃，負責(zé)活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò)。
6、及時跟蹤計劃的實施并統(tǒng)計各類方法的效果，據(jù)此調(diào)整營銷方案;
任職資格：
1、認同愛思企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、良好的職業(yè)素質(zhì)，有獨立的`渠道開發(fā)和維護能力;
3、良好的表達能力以及協(xié)調(diào)能力，突出的執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神，工作細致認真，能夠承擔(dān)工作壓力
5、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，金融類，教育類，咨詢類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
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