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  • 財務(wù)綜合崗位職責(zé)

    時間:2023-03-14 14:30:43 崗位職責(zé) 我要投稿

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的財務(wù)綜合崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)北京分公司財務(wù)類相關(guān)工作(稅務(wù)、發(fā)票、資產(chǎn)管理、核賬等);

      2、負(fù)責(zé)北京分公司人事類相關(guān)工作(入職管理、勞動合同、工資發(fā)放、培訓(xùn)等);

      3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      任職要求:

      1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      2、形象氣質(zhì)良好,溝通能力優(yōu)秀,處事靈活多變;

      3、財務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負(fù)責(zé)銀行轉(zhuǎn)賬匯款、月結(jié)供應(yīng)商對賬等。

      2、負(fù)責(zé)審核公司員工報銷單據(jù)、負(fù)責(zé)財務(wù)日常記賬等相關(guān)工作。

      3、負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績效、薪資核算等;

      4、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作,包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等

      5、完善和制定公司各項規(guī)章制度;

      6、認(rèn)同公司文化價值理念,并能有效推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.各項任務(wù)。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)及會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有會計或初級資格證書,熟悉了解財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、具有較強(qiáng)的親和力,善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有團(tuán)隊合作精神。

      3、性格開朗、大方,樂于樂于學(xué)習(xí)。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)3

      1、審核門店營業(yè)日報表后所附各種單據(jù)是否齊全,金額與報表是否一致,日報表的填寫是否完整和規(guī)范,并填制記賬憑證;

      2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動欠單金額與渠道后臺數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對工作;

      3、統(tǒng)計各門店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管,審核報表的.正確性;

      4、核對月報表的有效性,收入的整體核算和分析;

      5、應(yīng)收賬款賬齡分析報告及回款跟蹤;

      6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      資產(chǎn)管理及制造財務(wù)經(jīng)理華人運(yùn)通控股(上海)有限公司華人運(yùn)通控股(上海)有限公司負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資預(yù)算編制及滾動跟蹤與分析;

      負(fù)責(zé)制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、IT部門等制造環(huán)節(jié)預(yù)算編制、費(fèi)用控制以及滾動預(yù)測分析等工作;

      支持財務(wù)部完成預(yù)算編制以及遠(yuǎn)期分析工作。

      職位要求

      全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

      熟悉整車制造過程、制造費(fèi)用控制以及成本核算;

      熟悉整車預(yù)算編制以及控制分析流程與方法;

      6—8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

      制造財務(wù)經(jīng)理崗位

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé)

      財務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司中國兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心主要職責(zé):參與國家財稅、金融政策研究,及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團(tuán)公司財務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助組織實施;參與起草財務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計劃,并協(xié)助組織實施;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。

      崗位基本要求:具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強(qiáng)的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實踐操作能力和公文寫作能力。

      招聘說明

     。ㄒ唬﹫竺麜r間自本公告下發(fā)之時起,截止20xx年6月28日17:00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。

     。ǘ┱埻ㄟ^兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告,按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員最多可申報1個崗位。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)6

      總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理)

      1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針政策和考核方案;

      2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),形成合理完善的'承接關(guān)系;

      3、對各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報運(yùn)行情況,形成經(jīng)營管理報告;

      4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實現(xiàn)上傳下達(dá);

      5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作,確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

      6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

      7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

      8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

      9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

      10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;

      11、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)7

      參與國家財稅、金融政策研究,及時了解、掌握國家財稅、金融政策動態(tài);參與研究起草集團(tuán)公司財務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助組織實施;參與起草財務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計劃,并協(xié)助組織實施;負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。

      具有大中型企業(yè)財務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財政稅收政策、金融政策、會計法律法規(guī);具有較強(qiáng)的財務(wù)金融管理能力、財務(wù)分析能力、財務(wù)實踐操作能力和公文寫作能力。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)營業(yè)部財務(wù)管理工作,包括預(yù)算管理、會計核算、費(fèi)用報銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營分析等;

      2、負(fù)責(zé)營業(yè)部人力資源管理工作,包括薪酬計算、員工招聘、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等;

      3、負(fù)責(zé)營業(yè)部電腦及機(jī)房管理工作,包括營業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常運(yùn)行、電腦系統(tǒng)硬件設(shè)備的安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)、營業(yè)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理等,保障營業(yè)部計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的'安全性和可靠性;

      4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)9

      1、辦理公司各類收支以及經(jīng)紀(jì)賬戶資金調(diào)撥;

      2、編制每日資金日報表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

      3、編制每日經(jīng)紀(jì)賬戶日報表;

      4、填制記賬憑證、編制報表,按要求協(xié)助完成公司會計、審計工作;

      5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通;

      6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé)

      1)建立、健全公司財務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;

      2)對財務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;

      3)執(zhí)行財務(wù)分析工作,包括常規(guī)分析、專項分析等,為高層決策提供支持依據(jù);

      4)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)工作

      5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時性工作

      崗位要求

      1)有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

      2)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè),211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      3)熟練掌握日常會計核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識

      4)熟悉中國會計準(zhǔn)則、以及相關(guān)財會制度,具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先;

      5)工作務(wù)實,細(xì)致耐心,有高度責(zé)任感,良好的`溝通能力以及團(tuán)隊合作精神 崗位職責(zé)

      1)建立、健全公司財務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求;

      2)對財務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制;

      3)執(zhí)行財務(wù)分析工作,包括常規(guī)分析、專項分析等,為高層決策提供支持依據(jù);

      4)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)工作

      5)根據(jù)工作需要安排的其他臨時性工作

      崗位要求

      1)有2—3年財務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗

      2)會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè),211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      3)熟練掌握日常會計核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識

      4)熟悉中國會計準(zhǔn)則、以及相關(guān)財會制度,具有會計師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先;

      5)工作務(wù)實,細(xì)致耐心,有高度責(zé)任感,良好的溝通能力以及團(tuán)隊合作精神

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)11

      崗位職責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用,完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定,完成部門預(yù)算工作,建立數(shù)據(jù)安全使用制度,推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持;

      2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程;

      3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃,協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設(shè)項目進(jìn)度;

      4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員,并予以培訓(xùn)和績效考核;

      5、建立全校性的`數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作;

      6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析;對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實施;

      7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供可視化結(jié)論和決策支持,復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求,進(jìn)行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收;

      8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求,并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議;

      9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

      招聘要求:

      1、學(xué)歷要求本科及以上,計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);具有中級工程師資格;

      2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具;

      4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

      5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能;

      6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊合作精神和為學(xué)院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)12

      1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理。

      2、負(fù)責(zé)公司定期對外申報及稅務(wù)申報工作。

      3、負(fù)責(zé)公司銀行現(xiàn)金賬務(wù)處理及定期核對工作,完成各項費(fèi)用支付。

      4、協(xié)助項目財務(wù)完成定期報告,核對,匯總。

      5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成基金及總部要求的財務(wù)數(shù)據(jù)工作。

      6、負(fù)責(zé)公司會計檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;

      7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)13

      1)協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人完善大區(qū)商業(yè)財務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)財務(wù)管控制度在大區(qū)各項目的落地執(zhí)行。

      2)負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)管理評價、內(nèi)審與自查工作。

      3)負(fù)責(zé)對接總部和外部審計工作。

      4)協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人組織開展大區(qū)內(nèi)部商業(yè)財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。

      5)協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人對項目商業(yè)財務(wù)進(jìn)行業(yè)績考評。

      6)負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)財務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維對接工作,協(xié)同商業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)。

      7)協(xié)助大區(qū)商業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人對新項目的財務(wù)籌建工作。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)14

      1、財務(wù)核算

      (1)制定店面財務(wù)管理制度和核算流程。

      (2)編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

      (3)核算企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅并向稅務(wù)局申報納稅。

      (4)填報所得稅匯算清繳表、申報、匯繳企業(yè)所得稅。

      (5)提供外部審計所需的各項材料,保證審計資料的完整性和規(guī)范性。

      2、財務(wù)管理

      (1)編制財務(wù)分析報告,提供運(yùn)營決策所需要的數(shù)據(jù)信息和建議。

      (2)對資金進(jìn)行有效利用,使資金的效率最大化。

      (3)對費(fèi)用進(jìn)行審核,保證費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi),費(fèi)用收益比達(dá)到最優(yōu)。

      (4)對內(nèi)部管理風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督控制,將內(nèi)控風(fēng)險掌握在可控范圍內(nèi)。

      (5)審核公司合同,對合同的風(fēng)險與收益進(jìn)行評估判斷。

      (6)組織清查公司各項資產(chǎn),保證公司資產(chǎn)的'安全性和完整性。

      (7)協(xié)調(diào)企業(yè)稅務(wù)、銀行間的關(guān)系,保證企業(yè)有寬松的稅務(wù)、金融環(huán)境。

      (8)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與財務(wù)在核算、風(fēng)險管控、協(xié)作方面的關(guān)聯(lián)。

    財務(wù)綜合崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理。

      2、負(fù)責(zé)公司定期對外申報及稅務(wù)申報工作。

      3、負(fù)責(zé)公司銀行現(xiàn)金賬務(wù)處理及定期核對工作,完成各項費(fèi)用支付。

      4、協(xié)助項目財務(wù)完成定期報告,核對,匯總。

      5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成基金及總部要求的財務(wù)數(shù)據(jù)工作。

      6、負(fù)責(zé)公司會計檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;

      7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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