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硬件部門崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的硬件部門崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
硬件部門崗位職責(zé)1
硬件部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門管理工作，包括部門在組織、流程、人才、技術(shù)、項目支持等方面戰(zhàn)略制定到落地執(zhí)行，推動團(tuán)隊主要矛盾轉(zhuǎn)化及解決，具體包括
1。流程建設(shè)：負(fù)責(zé)硬件設(shè)計相關(guān)研發(fā)流程制定及優(yōu)化，包括項目關(guān)鍵節(jié)點硬件準(zhǔn)入準(zhǔn)出條件和交付物、項目關(guān)鍵節(jié)點checklists，并對關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控；
2。人員建設(shè)：通過人才招聘、內(nèi)部培訓(xùn)等方式進(jìn)行人才梯隊建設(shè)、人員能力培養(yǎng)；
3。能力建設(shè)：參與部門業(yè)務(wù)方向和技術(shù)roadmap規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)規(guī)劃的制定和實進(jìn)施，進(jìn)行技術(shù)能力、平臺建設(shè)；
4。項目支持：負(fù)責(zé)承接公司項目硬件研發(fā)任務(wù)，合理安排人力資源，有效分解任務(wù)，參與項目中團(tuán)隊相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)評審，確保任務(wù)按計劃、高質(zhì)量交付；
5。組織建設(shè)：進(jìn)行有效的績效管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化價值觀、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)。
任職資格：
1。電子類相關(guān)專業(yè)，全曰制本科及以上學(xué)歷；
2。具備5年及以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗，有過成功產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)歷，具備中基層團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3。熟悉產(chǎn)品硬件開發(fā)流程，有項目全過程管理能力，有高效的推動力和執(zhí)行力；
4。在廣度和深度上對千常見硬件知識熟練掌，包握括電源，時鐘，常見高速接口（usb、mipi、lvds、hdmi等），復(fù)雜小系統(tǒng)（多核cpu、soc、dsp+ddr+ flash），si、 pl、emc、可靠性、dfm設(shè)計等。熟悉當(dāng)前消費(fèi)行業(yè)的硬件技術(shù)后續(xù)演進(jìn)方向；
5。具有良好的.團(tuán)隊意識、敬業(yè)精神，做事沉穩(wěn)有耐心；具備系統(tǒng)性思考、分析、解決問題的能力。
硬件部門崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司it軟硬件綜合集成、單it集成類項目、以及新型智慧建筑應(yīng)用集成型項目的實施管理工作；
2、組建高效、高凝聚力的部門團(tuán)隊，完善部門建設(shè)，形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu)；
3、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計劃；
4、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資格；
5、按公司要求，落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法，建立良好的'部門績效意識；
6、負(fù)責(zé)部門的日常工作安排；負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、通訊、計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類院校優(yōu)先；
2、具有工信部系統(tǒng)集成項目經(jīng)理pmp認(rèn)證證書；
3、有5年及以上從事it系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)過超過20xx萬元以上項目的項目經(jīng)理；
4、有2年的軟件項目交付管理的經(jīng)驗，熟悉軟件產(chǎn)品交付實施過程。
硬件部門崗位職責(zé)3
硬件部門崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、綜合能力需求，硬件部門經(jīng)理，帶團(tuán)隊
2、負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)硬件項目規(guī)劃，ai硬件開拓能力
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求進(jìn)行方案論證及架構(gòu)設(shè)計；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件設(shè)計及開發(fā)，包括器件型、原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計工作；
5、根據(jù)開發(fā)規(guī)范輸出相關(guān)過程文檔、指導(dǎo)文件、專利等；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊能力提升；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的管理和客戶溝通工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子，通信，自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗；
3、熟悉arm、單片機(jī)、dsp等設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā)，掌握arm、單片機(jī)外圍電路的設(shè)計開發(fā)調(diào)試；
4、對射頻電路、電源電路、時鐘電路、基帶電路、顯示驅(qū)動電路、i/o信號采集電路、數(shù)模轉(zhuǎn)換等有豐富的'設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗，熟悉rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、藍(lán)牙ble、zigbee等接口協(xié)議；
5、熟悉研發(fā)體系搭建，熟練搭建基礎(chǔ)庫，研發(fā)環(huán)境，熟練使用信號發(fā)生器、頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、電子負(fù)載、示波器等儀器設(shè)備；
6、熟悉測試體系搭建，熟悉fmea分析和可靠性試驗，掌握高低溫箱、振動、鹽霧、老化、靜電等環(huán)境實驗；
7、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
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