配件崗位職責15篇
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的配件崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
配件崗位職責1
1）根據(jù)公司制定的銷售目標，完成個人銷售業(yè)績；
2）定期統(tǒng)計、分析各項銷售數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)銷售目標；
3）維護和發(fā)展經(jīng)銷商客戶關系，及時跟蹤客戶訂單的執(zhí)行；
4）全面掌握公司產(chǎn)品知識，積極拓展與客戶合作中的.增長點，推動銷售計劃的達成。
配件崗位職責2
1、負責汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作；
2、負責開發(fā)新客戶，制定銷售目標及銷售策略，分解銷售目標、完成銷售目標
3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）
4、負責制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績；
5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展報告
6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議
7、負責定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結
8、負責關注團隊成員的業(yè)務開拓情況，及時給予支持和輔導，進行培訓和經(jīng)驗分享。
配件崗位職責3
一、 負責根據(jù)公司的業(yè)務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
二、 及時收集相關生產(chǎn)信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經(jīng)理。
三、 根據(jù)授權公司有關配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協(xié)助配件經(jīng)理做好庫存品的調節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。
五、 協(xié)助配件經(jīng)理協(xié)調與其它業(yè)務單位的關系，確保配件及時調節(jié)、供應。
六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
總經(jīng)理崗位職責
一、 負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。
五、 負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經(jīng)濟指標。
七、 關心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上提高職工的福利和技術業(yè)務、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領公司不斷發(fā)展。
站長崗位職責
一、 負責按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
二、 負責主持售后服務中心日常工作的開展，監(jiān)督指導業(yè)務接待、索賠員的工作，協(xié)調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。
三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調，保證成績穩(wěn)步提高。
五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優(yōu)化。
六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。
七、 負責對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責抓好車間維修質量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十一、 負責質量管理體系中相關工作。
十二、 負責商務發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。
配件經(jīng)理崗位職責
一、 負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
二、 負責根據(jù)授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務信息。
四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
五、 負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的`傳遞。
九、 負責本部人員的配件業(yè)務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
十、 負責協(xié)調與其它業(yè)務部的關系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、 負責質量管理體系中的相關工作。
車間主任崗位職責
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
配件崗位職責4
1.負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的配件供應。
2.負責根據(jù)授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
3.負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務信息。
4.負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
5.負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
6.負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
7.負責4S店各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
8.負責本部人員的配件業(yè)務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
9.負責協(xié)調與其它業(yè)務部的關系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
10.負責質量管理體系中的.相關工作。
11.為實現(xiàn)4S店的配件經(jīng)營任務目標，配件經(jīng)理在售后經(jīng)理的領導下，帶領配件人員隊伍進行配件管理活動，完成4S店各項配件經(jīng)營計劃。
配件崗位職責5
配件運營中心總監(jiān)
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營運中心年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責建立和健全供應鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；
3、負責跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調以及重大會議的組織安排；
4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配件營運中心年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責建立和健全供應鏈發(fā)展體系，優(yōu)化整合公司配件供應商資源，建立有效供應鏈渠道；
3、負責跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調以及重大會議的`組織安排；
4、負責供應鏈人才的培育、梯隊的建設。
配件崗位職責6
一、采購員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象，廉潔奉公，不準私拿回扣，不準假公濟私，損壞公司利益。
二、負責材料和配件的采購工作，嚴格把好質量關，嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫，嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作，做到憑單采購，嚴禁盲目采購。需要報價的配件應先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性，市內購件的應在1小時內完成，市外購件的應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的`要追究采購員責任。
五、購回的配件，一定要交倉管員驗收，憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務報銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件，由采購員負責替換。
六、采購員要按廠部制定的進貨網(wǎng)點進貨。特殊情況，經(jīng)領導同意方可在其他點采購，但要先報價后采購。
配件崗位職責7
職責描述:
1、在負責省區(qū)/區(qū)域(江蘇、福建、安徽、廣東、浙江、湖北中的1-2個省區(qū))拓展以汽車易損件配件商為主體的會員
2、支持和服務負責區(qū)域內的`汽配商會員在潤滑油等產(chǎn)品線和服務項目達成銷售和盈利目標
3、實現(xiàn)公司在負責區(qū)域的銷售目標
任職要求:
1、汽車配件銷售省級區(qū)域經(jīng)理的工作經(jīng)歷
2、對于汽車配件行業(yè)了解
3、良好的業(yè)務開拓能力
4、有行業(yè)招商經(jīng)驗以及易損件渠道資源者優(yōu)先
5、適應出差
配件崗位職責8
1、 負責各種零件計劃的'制定；
2、 負責領料打單及配件的入庫、出庫；
3、 清楚各種常用零件的庫存量及用量，協(xié)助主管編制訂貨單；
4、 負責保管整理核對各種單據(jù)工作；
5、 保持庫房內的清潔整齊，負責庫房的安全工作。
任職要求：
1、中專以上學歷，二年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉工具資料管理知識；
3、熟悉4S店基本流程。
配件崗位職責9
崗位職責：
1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗情況，制定配件營銷策略計劃，主動開發(fā)用戶，尋找銷售商機；
2、負責零配件業(yè)務的接單、技術支持、銷售及回款，完成銷售任務；
3、維護客戶關系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；
任職要求：20—40周歲，大專以上學歷，熱愛銷售及倉儲物流工作內容，接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優(yōu)先錄用。
配件崗位職責10
1、負責本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;
2、協(xié)助商務部制定配件耗材的銷售政策;
3、負責線上、線下平臺銷售產(chǎn)品及詳情描述，對客戶咨詢的`問題進行解答;
4、維護與老客戶的關系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;
5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領導;
6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;
7、完成領導安排的其它工作。
崗位要求:
1、本科學歷，機械類相關專業(yè)畢業(yè);
2、有機械整機或配件耗材類銷售經(jīng)驗三年以上;
3、熟練使用五大質量工具，有較強的識圖能力;
4、熟練word、excel等辦公軟件;
5、有鉆探機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、能適應經(jīng)常出差或外派。
配件崗位職責11
1、制定并實施配件訂貨計劃
2、完成配件銷售目標
3、確保配件庫存金額、品種和數(shù)量符合專營店要求
4、確保維修業(yè)務所需配件供應
5、負責配件到貨驗收
6、收集、分析配件業(yè)務相關信息并向配件經(jīng)理反饋
配件崗位職責12
職責描述：
1、負責三包簽字與配件計劃及保管
2、努力學習維修服務技術和三包法規(guī)知識，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)揮和提高售后服務與配件管理能力，體現(xiàn)服務優(yōu)勢
3、根據(jù)售后服務三包配件的'需求，認真做好配件計劃，保障售后服務配件的供應
4、配件到貨及時到庫，認真辦理驗收手續(xù)，登記進出，報關賬目
崗位要求
1、兩年以上的汽車配件供銷管理或相關的工作經(jīng)驗，熟悉目前汽配市場行情，較強的組織能力和協(xié)調能力
2、大專及以上學歷，熟練使用計算機對配件進行管理與操作
配件崗位職責13
1、負責每日統(tǒng)計售后人員反饋故障及其他信息，并及時向客服經(jīng)理匯報。
2、負責售后備品備件管理，準備售后人員所需配件并協(xié)助物流部門發(fā)貨。
3、負責接收售后返回問題配件并進行整理登記，及時轉交調試部門進行維修。
4、負責協(xié)助售后人員差旅費統(tǒng)計報銷。
5、協(xié)助客服經(jīng)理對統(tǒng)計信息進行歸類統(tǒng)計，制作相關表格等。
6、如遇重大事故及時匯報。
7、完成上級領導交辦的臨時任務。
配件崗位職責14
1. 在公司分管副總領導下，負責按照歐曼總廠配件手冊要求對配件部的軟件，硬件，商品，庫存，人員，環(huán)境，流程，秩序的有效控制與有序管理。
2. 負責領導配件庫管員，舊件管理員，配件計劃員的組織管理與業(yè)務指導工作。
3. 負責配件，精品，輔料的采購計劃的制定，對庫房定置標識，商品入庫，倉儲管理，保管存放，庫存盤點，出庫付貨，舊件回收，利用返廠等業(yè)務流程進行管控。
4. 負責所有進廠車輛【包括歐曼在內】所需配件用品的報價，訂購，發(fā)運等工作，為維修爭取跨車型類客戶資源，為公司創(chuàng)造更高利潤.
5. 負責掌握中心庫配件賬戶金額盈余情況，做好故障件的驗收，保管與費用結算，協(xié)調好與歐曼配件部，中心庫及歐曼附屬配套產(chǎn)品對口部門之間的關系，保障業(yè)務順暢。
6. 負責對配件庫存結構，庫存商品周轉，保修件返廠，舊件利用管理進行準確安排，科學管控。
7. 按照歐曼要求履行服務職責，帶領本部員工遵守公司各項管理制度，對配件部商品訂購及時性，商品入庫系統(tǒng)性，交付配件準確性，商品質保確定性，配件壽命提醒性負責。
8. 負責技術資料的使用，查詢，根據(jù)配件技術資料能夠解決車輛報修遇到的`配件技術問題，能夠利用配件服務信息系統(tǒng)快速進行相關配件查詢。
9. 熟練掌握歐曼配件業(yè)務規(guī)范，熟悉當?shù)嘏浼袌鰻顩r，定期反饋市場配件價格及供應商信息，為領導決策提供參考。
10. 協(xié)調好與其他部門之間的關系，保證售后與銷售，財務，行政的業(yè)務銜接與工作順暢，負責完成領導交辦的其他臨時性任務。
配件崗位職責15
一、 負責配件需求的預測，統(tǒng)計分析配件儲備量和使用量，結合發(fā)運周期等因素，建立合理配件庫存。
二、制定配件訂購計劃，并按上汽通用要求及時上報訂單。
三、負責配件訂貨發(fā)票的審核，資料存檔，配件索賠。
四、負責管理配件庫，維修配件庫環(huán)境，安全及防火。
五、按要求對庫存配件進行規(guī)范化的管理和維護。
六、建立庫存賬目，負責配件的入庫驗收及配件的'發(fā)放工作，對采購后驗收合格的配件，及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。
七、負責對庫存情況進行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經(jīng)理做出處理；
八、根據(jù)領料單按"先進先出 "的原則發(fā)貨，保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確，迅速及時。
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