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教學(xué)人員崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的教學(xué)人員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
教學(xué)人員崗位職責(zé)1
1、牢固樹(shù)立責(zé)任重于泰山的思想,明確教學(xué)場(chǎng)地的重要性和管理工作的重大責(zé)任。
2、具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。
3、了解熟悉教學(xué)場(chǎng)地的`結(jié)構(gòu)及各種教學(xué)器材設(shè)備保管的一般知識(shí)和操作規(guī)程。
4、及時(shí)了解駕駛設(shè)備信息,為學(xué)校提供先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,為學(xué)校教學(xué)提供物質(zhì)保障。
5、做好設(shè)備的使用、歸還登記工作,做到不丟失,損壞有記錄。
6、嚴(yán)禁在教學(xué)場(chǎng)地使用明火,嚴(yán)密防止用電、偷盜等責(zé)任性事故。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,必須及時(shí)處置,盡快報(bào)告,把損失減到最低程度。
7、對(duì)損壞的設(shè)備物品及時(shí)維修或保養(yǎng)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教學(xué)人員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1.參與并協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)制定教學(xué)、科研、行政、社會(huì)服務(wù)等方面的設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,并負(fù)責(zé)設(shè)備安裝使用、檢驗(yàn)及維修管理等事宜;
2.傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門(mén)網(wǎng)上信息傳遞工作;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作;
4.與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料;
5.制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,明確教學(xué)工作目標(biāo),保證學(xué)校教學(xué)工作有計(jì)劃、有步驟、有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn);
6.建立和健全學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng),明確職責(zé)范圍,發(fā)揮管理機(jī)構(gòu)及人員的作用;
7.加強(qiáng)教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量管理;
8.加強(qiáng)教務(wù)行政管理工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學(xué)任務(wù)。
崗位要求
1.掌握教育知識(shí),熱愛(ài)教育行業(yè);
2.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力;
5.具有良好的溝通能力和策劃能力;
6.能熟練操作電腦及辦公軟件;
7.能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力與心理承受能力。
發(fā)展方向
教務(wù)/教學(xué)管理工作在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的'各項(xiàng)管理工作中占有特別重要的地位,是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整體工作的中心環(huán)節(jié)。因此,教務(wù)/教學(xué)管理員要不斷提高自身素質(zhì)、探索科學(xué)化的教務(wù)管理模式,努力往教務(wù)處處長(zhǎng)等晉升方向發(fā)展。
教學(xué)人員崗位職責(zé)3
1、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員實(shí)行每周五天工作制,并要求嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度。(如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間)。
2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任搞好實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃與建設(shè)工作,積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)前和實(shí)驗(yàn)過(guò)程中儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)試劑的準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)的清理工作。協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn),根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)的'實(shí)際情況,實(shí)驗(yàn)教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應(yīng)完成的輔助實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)為952小時(shí)/年(按學(xué)校規(guī)定辦)。
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室常規(guī)儀器設(shè)備的型號(hào)、性能及原理,掌握常規(guī)儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理與維護(hù),低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù),做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達(dá)100%,低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上,儀器設(shè)備完好率90%以上。
7、負(fù)責(zé)收集、整理實(shí)驗(yàn)室的基本信息材料和檔案資料,負(fù)責(zé)填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目卡、實(shí)驗(yàn)室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
8、做好實(shí)驗(yàn)室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作,嚴(yán)禁隨意排放,污染環(huán)境。
9、完成所在院系、實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
10、本辦法由設(shè)備處負(fù)責(zé)解釋。
教學(xué)人員崗位職責(zé)4
一、 教務(wù)主任崗位職責(zé)
教務(wù)主任協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃,協(xié)助主管副校長(zhǎng)檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作,組織并落實(shí)教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理等工作。
1、貫徹執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃,有目的地參加、指導(dǎo)各項(xiàng)教學(xué)工作。
2、抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),檢查教師的教學(xué)常規(guī),抽查學(xué)生作業(yè),定期召開(kāi)師生座談會(huì),深入教學(xué)一線聽(tīng)課,全面了解教與學(xué)的情況,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、抓好教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè),組織好期中期末考試及月考,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析和反饋。組織做好校內(nèi)外各類考試的考務(wù)工作。
4、做好教學(xué)日常行政工作。
。1)負(fù)責(zé)做好招生、編班、考勤、成績(jī)考核、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作,建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案。
。2)負(fù)責(zé)安排好課程表,編制教學(xué)工作計(jì)劃和行事歷。
。3)負(fù)責(zé)建立和健全教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。
(4)負(fù)責(zé)圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、電教室、電腦室的建設(shè)和管理。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)的組織與管理。
。5)負(fù)責(zé)師生教學(xué)用書(shū)、配套資料的征訂和發(fā)放工作。
。6)負(fù)責(zé)油印室的建設(shè)和管理。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各類課外興趣活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽的組織和管理。
6、做好教務(wù)處工作人員的管理、考核、獎(jiǎng)懲工作。
7、組織做好教務(wù)處的檔案管理工作。
8、配合學(xué)生處、教研室、總務(wù)處、團(tuán)委做好學(xué)校的有關(guān)工作。
9、完成好校長(zhǎng)交辦的其他工作。
二、教研主任崗位職責(zé)
教研主任協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施教研工作計(jì)劃,協(xié)助主管副校長(zhǎng)檢查并總結(jié)學(xué)校的教研工作,指導(dǎo)教研組、備課組等有關(guān)工作。
1、制定學(xué)校的教學(xué)研究計(jì)劃,指導(dǎo)教研員的工作。
2、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和新課程改革培訓(xùn)及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)常規(guī)的教研教改活動(dòng),并做好檢查和記錄。
4、組織課題的申請(qǐng)、立項(xiàng),主持課題研究,協(xié)助課題驗(yàn)收。
5、推廣校內(nèi)外優(yōu)秀教研成果,組織教研論文、教學(xué)反思、優(yōu)秀課例、課件的評(píng)選。
6、抓好現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)和學(xué)科資源的整合,為課堂教學(xué)創(chuàng)設(shè)條件,促使教師教學(xué)方法的改革。
7、積極組織開(kāi)展多種形式的研討課、示范課、交流課、匯報(bào)課和多種評(píng)課活動(dòng)。
8、做好教研組、備課組等的考核評(píng)比工作。
9、完成好校長(zhǎng)交辦的其他工作。
三、教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,組織全組討論制定本組本學(xué)期教研組工作計(jì)劃,并制定每月教研活動(dòng)的計(jì)劃和內(nèi)容,及時(shí)上交每次的教研活動(dòng)記錄。
2、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的任務(wù)及專業(yè)教學(xué)要求,指導(dǎo)并檢查本組教師執(zhí)行情況。
3、積極組織本組教師就教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、課題研究、學(xué)科活動(dòng)、新課標(biāo)、新理念等方面展開(kāi)研討和學(xué)習(xí)。每次教學(xué)研討和集中學(xué)習(xí)須有書(shū)面記錄,有主持人,有主講人,有參與教師的簽名。每次教研活動(dòng)后,當(dāng)天及時(shí)上交活動(dòng)記錄。
4、組織和安排本組的教研活動(dòng),根據(jù)本學(xué)科教學(xué)實(shí)際,確定本組和個(gè)人在某一階段的'教研課題并舉行研究課,及時(shí)總結(jié)、交流,推廣經(jīng)驗(yàn),協(xié)助教研室完成優(yōu)秀論文的評(píng)選及推薦工作。
5、指導(dǎo)并檢查本組教師完成進(jìn)修計(jì)劃,在組內(nèi)形成互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣,通過(guò)以老帶新,研究課、集體備課、互相聽(tīng)課等形式幫助年輕教師提高教學(xué)水平。
6、深入了解教學(xué)實(shí)際,協(xié)助檢查教學(xué)效果,幫助組內(nèi)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。組織本組教師對(duì)存在教學(xué)質(zhì)量的任課教師進(jìn)行分析。
7、負(fù)責(zé)組織本組教師研究和完成期中、期末考試及月考的命題工作,把握好質(zhì)量關(guān),搞好考前的復(fù)習(xí)和考后的質(zhì)量分析工作。
8、期末要組織全組教師作好教研組工作總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見(jiàn),找出今后本組教研的方向,并向校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處作匯報(bào)。
9、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其它工作。
四、教研員崗位職責(zé)
1、學(xué)校教研員是在教研室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)教研工作的基層管理人員。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)新的理念、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案,更新教師的教學(xué)觀念。
3、深入教學(xué)第一線,抓好教改實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)各學(xué)科的教學(xué)研究活動(dòng),及時(shí)宣傳,推廣先進(jìn)的教改經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。
4、注意隨時(shí)收集和研究國(guó)內(nèi)外有關(guān)教育教學(xué)改革方面的動(dòng)態(tài)信息,為學(xué)校教學(xué)改革,提供可靠的決策依據(jù)。
5、每學(xué)年協(xié)助教研室主任組織開(kāi)展一次教育教學(xué)論文征集評(píng)比活動(dòng)。
6、做好全校性公開(kāi)課、觀摩課、示范課、研討課組織安排落實(shí)工作。
7、協(xié)助教研主任及時(shí)做好學(xué)校教改“立項(xiàng)課題”的實(shí)驗(yàn)研究和進(jìn)展情況等方面總結(jié)評(píng)估工作。
8、廣泛采集、開(kāi)發(fā)、組合教學(xué)資源,要建立供基層教師利用的教學(xué)資源平臺(tái),要組建學(xué)科教學(xué)資源編匯隊(duì)伍,不斷拓寬教學(xué)資源渠道,豐富、更新教學(xué)資源。
9、做好教研室日常事務(wù)工作,完成教研室主任交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
五、備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、組織本年級(jí)組任課教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,領(lǐng)會(huì)教學(xué)要求,明確本年級(jí)教學(xué)目標(biāo),制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,安排教學(xué)進(jìn)度。
2、組織本組教師認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,按計(jì)劃開(kāi)展集體備課活動(dòng),集體編制“導(dǎo)學(xué)案”。做到“三定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容;“三明確”:明確(1)單元、章、節(jié)、課時(shí)的目的和要求;(2)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn);(3)教學(xué)過(guò)程的組織和教學(xué)方法的選擇;做好備課組活動(dòng)記錄,備課組活動(dòng)不少于每周一次。
3、備課組內(nèi)開(kāi)展相互聽(tīng)課,互相交流,切磋教法,每學(xué)期聽(tīng)本備課組老師課不少于10節(jié)。
4、組織備課組內(nèi)教師制定期中、期末復(fù)習(xí)計(jì)劃,考后做好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)和彌補(bǔ)學(xué)生知識(shí)缺陷的措施。
5、組織本組教師精心設(shè)計(jì)課內(nèi)外作業(yè),積極構(gòu)建各學(xué)段的試題庫(kù)。按時(shí)完成測(cè)驗(yàn)考試命題、試卷校對(duì)、流水批改試卷、教學(xué)質(zhì)量分析等組織工作,沒(méi)有失職現(xiàn)象和責(zé)任事故發(fā)生,制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施。
6、有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)有余力、學(xué)有特長(zhǎng)的學(xué)生,組織好學(xué)科競(jìng)賽,并做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,真正實(shí)現(xiàn)大面積提高教育質(zhì)量。
7、備課組活動(dòng)情況及時(shí)向教研組長(zhǎng)和教研員匯報(bào),定時(shí)向年級(jí)組長(zhǎng)反饋學(xué)生信息,開(kāi)展活動(dòng)做好記錄,學(xué)期結(jié)束時(shí)做好總結(jié)。
8、經(jīng)常交流、分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,研究、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法,改進(jìn)教法。
9、認(rèn)真完成好學(xué)校交辦的其它工作。
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