區(qū)域副總崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的區(qū)域副總崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

區(qū)域副總崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)接地方政府，實(shí)施當(dāng)?shù)胤趸�器�?xiàng)目拓展落地的相關(guān)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)本地化建設(shè)；

　�。�3）負(fù)責(zé)孵化器在當(dāng)?shù)氐钠放平ㄔO(shè)、推廣、定位等空間品牌推廣等工作；

　　（4）搜尋、篩選有發(fā)展?jié)摿�和高投資價(jià)值的高成長(zhǎng)中小創(chuàng)新型企業(yè)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成空間客戶引進(jìn)、談判及溝通協(xié)調(diào)、孵化、加速等工作；

　�。�5）按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　�。�1）年齡35歲以下，全日制本科畢業(yè)以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　（2）具備深厚的理論與政策研究能力，表達(dá)能力優(yōu)秀，能獨(dú)立完成相關(guān)建設(shè)運(yùn)營(yíng)方案、調(diào)研報(bào)告等；

　　（3）具備優(yōu)秀的拓展公關(guān)和商務(wù)談判能力，具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　�。�4）具有優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng)及高度的責(zé)任心、事業(yè)心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；

　�。�5）有市級(jí)以上科技園或孵化器運(yùn)營(yíng)、科技項(xiàng)目申報(bào)、招商、品牌管理工作、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

區(qū)域副總崗位職責(zé)2

　　1、項(xiàng)目管理：根據(jù)項(xiàng)目情況，參與項(xiàng)目前期的項(xiàng)目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)成果評(píng)審等工作，配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)，并對(duì)實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項(xiàng)目產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)工程施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的督促，組織項(xiàng)目部人員對(duì)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)要求，確保按期順利交樓。

　　2、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，并推動(dòng)和監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的.所有問題。

　　3、公共關(guān)系管理：為確保項(xiàng)目快速開發(fā)，與項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣�府職能部門保持良好溝通；并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。負(fù)責(zé)與區(qū)域上級(jí)主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

　　4、部門管理：建立與完善項(xiàng)目部的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績(jī)考核、部門預(yù)算和培訓(xùn)，定期總結(jié)各項(xiàng)目進(jìn)展情況，并向區(qū)域總裁匯報(bào)。培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員，使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。

區(qū)域副總崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和制度建設(shè)并推動(dòng)實(shí)施，確保城市公司各項(xiàng)工作順利開展；

　　2、領(lǐng)會(huì)集團(tuán)確定的區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目所在公司的`工程質(zhì)量，合理控制各項(xiàng)成本；

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域在當(dāng)?shù)貥淞⒘己闷髽I(yè)形象及相關(guān)政府對(duì)接等；

　　6、全面負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)內(nèi)良好的工作氛圍，監(jiān)督下屬遵守公司各項(xiàng)管理制度；

　　7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并合理分工，組織下屬制定工作計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施。

區(qū)域副總崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、按公司運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)開拓；

　　2、負(fù)責(zé)搭建所轄區(qū)域銷售體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)品牌推廣、營(yíng)銷策劃及客戶服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的'日常管理。

　　要求

　　1、經(jīng)濟(jì)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛袠I(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任信托財(cái)富中心、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)及銀行私人銀行部等部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先考慮；

　　3、在金融行業(yè)有一定的人脈和影響力。

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