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  • 崗位職責

    時間:2023-03-18 12:37:41 崗位職責 我要投稿

    崗位職責通用

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的崗位職責通用,希望能夠幫助到大家。

    崗位職責通用

    崗位職責通用1

      1.在項目副經(jīng)理綜合工長直接領(lǐng)導下,對所管轄的施工區(qū)段的進度、質(zhì)量、安全文明施工直接管理負責

      2.直接指導所承擔區(qū)域的施工管理開展工作

      3.參與工程圖紙會審,設計交底,領(lǐng)會圖紙精髓

      4.參與施工組織設計、施工策劃、施工方案的編制工作

      5.編寫和組織分部分項工程施工技術(shù)交底、安全交底

      6.熟悉施工的操作規(guī)程、施工驗收規(guī)范、安全技術(shù)操作規(guī)程

      7.本工程的'施工組織設計、施工方案與施工風險計劃的相關(guān)內(nèi)容,掌握各工序施工的難點及關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      8.負責管轄區(qū)域的現(xiàn)場CI、文明施工、安全生產(chǎn)

      9.負責管轄區(qū)域的工程質(zhì)量控制與檢查工作

      10.積極參與項目組織現(xiàn)場綜合檢查和專項檢查

      11.接受并落實質(zhì)量、安全及其它方面的監(jiān)督

      12.參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作

      13.認真填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄

      14.參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底

      15.認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程的資料編寫工作

      16.負責保存現(xiàn)場簽證工,技術(shù)原始資料保存、工程變更手序

      17.負責現(xiàn)場文明施工

      1、建立作業(yè)標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;

      2、在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;

      3、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底;

      4、監(jiān)控施工過程,發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問題,并及時現(xiàn)場解決,或提交有關(guān)專業(yè)人員解決;

      5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;

      6、審查現(xiàn)場施工進度及相應的報表;

      7、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。

    崗位職責通用2

      1)、協(xié)調(diào)工程項目與監(jiān)理、建設、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、物業(yè)等部門的關(guān)系,聯(lián)絡感情,為工程正常去施工、驗收創(chuàng)造必要的條件,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部人員管理工作。

      2)、協(xié)調(diào)和搜通工程項目外部社會環(huán)境,影響和阻礙工程正常施工的各種因素,做好項目外部日常來訪接到工作。

      3)、協(xié)助項目經(jīng)理制定制度、方案、計劃,為工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工提出合理化的建議,為項目經(jīng)理當好參謀,履行崗位職責。

      4)、對財務報賬票據(jù)進行初審,參入分包項目施工隊伍的`選擇、抉擇工作、

      5)、對工程項目管理過程中,內(nèi)、外部已形成的抉擇及時間相關(guān)人員通報,相互溝通,已形成決議的要堅決執(zhí)行。

      6)、凡中、重大工程質(zhì)量、安全、工期、材料采購,成本控制,員工動態(tài)、工

      程分包,外部環(huán)境對工程的影響等問題應及時向項目經(jīng)理通報和公司總經(jīng)理匯報、請示,在得到明確態(tài)度或意見后堅決執(zhí)行。

    崗位職責通用3

      1、熟悉工程圖紙、施工工藝,及時把圖紙會審紀要、設計變更、設計通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上,以便質(zhì)量檢查。

      2、做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查,配合資料員收集質(zhì)量驗收資料。

      3、商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場攪拌站的計量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。

      4、參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查,并做好檢查記錄。

      5、監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的'施工。

      6、負責檢查預埋件的位置、標高、根數(shù)是否正確,并在施工過程中進行跟進檢查。

      7、配合項目部技術(shù)、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務。

      8、每周組織一次質(zhì)量評分,根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個月底組織一次評比活動,給予班組一定的獎罰。

      9、根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個風險清單,做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察,可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點監(jiān)測,把質(zhì)量風險規(guī)避到最低。

    崗位職責通用4

      職責:

      1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關(guān)注度;

      2、建立使用各種推廣渠道,組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

      3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進優(yōu)化方案,有效提高流量;

      4、根據(jù)各部門要求,完成推廣計劃

      崗位要求:

      1、具備一定的舞蹈知識;

      2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;

      3、善于使用各種推廣手段,熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

      4、可以獨立制作、創(chuàng)新,思維活躍;

      5、具有較高的市場洞察力、靈敏度,收集信息能力,有獨立操作運營品牌的'能力;

      6、認真負責,勤奮積極、愛崗敬業(yè),具有良好的團隊溝通協(xié)作能力,善于發(fā)現(xiàn)問題。

    崗位職責通用5

      1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;

      2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動,制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;

      3)建立與地方媒體的'良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計劃;

      4)負責零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;

      5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;

      6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;

      7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;

      8)市場信息及競品信息的收集分析。

    崗位職責通用6

      1、公司固定資產(chǎn)管理:采購所需辦公物資,供應商維護管理,辦公設施設備的檢查,物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理。

      2、行政費用管理:辦公場所租金、物業(yè)管理費、采購類費用等匯繳與報銷工作。

      3、行政制度管理:負責協(xié)助制定行政管理制度,檢查監(jiān)督并分析執(zhí)行情況,提出修訂意見。

      4、環(huán)境安全管理:辦公環(huán)境,消防系統(tǒng)的維護及辦公室內(nèi)綠化植物維護與更換。

      5、員工關(guān)懷福利管理:組織策劃員工活動、團隊活動等企業(yè)文化建設工作,發(fā)放員工生日禮品、過節(jié)福利,根據(jù)實際情況申請員工福利,做好員工關(guān)懷工作。

      6、負責前臺接待、商務接待安排等工作。

    崗位職責通用7

      職責描述:

      1. 維護和開發(fā)客戶,負責本公司通用實驗室設備及儀器,消耗品等在責任區(qū)域的產(chǎn)品銷售

      2. 及時收回貨款。

      3. 完成本區(qū)域的'銷售計劃。

      4. 收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。

      5. 維護和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫及市場材料。

      任職要求:

      (1)本科以上學歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、生物工程類、醫(yī)藥類,食品類,儀器分析類專業(yè)畢業(yè)。

      (2)英語良好,達國家英語四級以上水平。

      (3)性格外向、開朗、活潑、積極、上進;

      (4)人際關(guān)系良好,善于溝通、有團隊合作精神。

      (5)熱愛銷售工作,具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

      (6)有綜合環(huán)境、化學分析、生物科學儀器、實驗室通用設備和儀器的使用、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

      公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢等

    崗位職責通用8

      1、熟悉稅法對各項費用單據(jù)和費用開支的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司有關(guān)制度,嚴格掌握費用報銷標準,按費用報銷管理的規(guī)定嚴格審核借款和費用報銷單據(jù);

      2、掌握增值稅及其他稅種的各項政策及最新變化,負責增值稅發(fā)票的領(lǐng)購、開具與保管;增值稅進項發(fā)票和銷項發(fā)票統(tǒng)計,登記發(fā)票臺賬;負責增值稅進項發(fā)票的.認證及裝訂歸檔;負責核算各月應繳稅費,月度申報各稅種;

      3、熟悉企業(yè)會計準則各業(yè)務核算,負責及時編制記賬憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門、各輔助項目各明細科目的核算明細;

      4、負責公司各類合同及其他業(yè)務資料的歸集、整理與裝訂歸檔,負責會計資料收集、會計檔案整理、保管工作;

      5、負責固定資產(chǎn)的登記和管理工作;協(xié)助各項目申報的資料提交與跟進;

      6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

    崗位職責通用9

      1、建公司人力資源體系,制定并完善公司人事管理制度、流程;

      2、招聘渠道的開發(fā)及維護,組織人員的招聘及錄用;

      3、員工關(guān)系管理,辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、勞動合同簽訂、離職、人事檔案管理等工作;

      4、薪酬與福利管理,薪酬體系建設;

      5、培訓的組織管理;專業(yè)的.崗前培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

      6、績效考核體系的建立;

      7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

    崗位職責通用10

      準備日常的工作安排和了解有關(guān)經(jīng)理及員工的變動。

      確保所有員工都清楚了解自己的角色和職責,并遵循指導方針工作。

      確保所有員工始終保持良好儀表及穿著整潔的制服。

      有效的保證員工在工作中能始終提供高質(zhì)量的,謙遜的服務,以求為客人帶來最滿意的服務。

      積極指導員工以確保他們按照部門專業(yè)精神提供服務。確保實行服務標準。

      與員工和其他部門建立和維持良好的工作關(guān)系。

      確定特殊團隊及重要賓客的`各種要求并后續(xù)跟進。

      在需要時準備并提交突發(fā)事件及意外傷害報告。

      經(jīng)常向員工強調(diào)他們是推銷酒店商品的最有效的途徑。為員工建立一個有效的“銷售陣營”來服務于客人。

      確保所有顧客所反映的問題都得到滿意的回復,并使客人對我們專業(yè)的態(tài)度及及時的彌補措施感到滿意。

      監(jiān)督并調(diào)整員工的工作狀態(tài)。

      建立與其他員工的有效溝通來贏得他們的信任及尊重。

      始終按照公平對待原則及勸告或懲處程序?qū)Υ龁T工以保證與萬豪所提倡的公平對待原則相一致。

    崗位職責通用11

      崗位要求:

      1、負責公司移動產(chǎn)品的研發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;

      2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

      3、設計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

      4、導并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務。

      職位要求:

      1、有強烈的求知欲和進取心;

      2、具有扎實的編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

      3、至少精通一門編程語言;

      4、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗為佳;

      5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;

      6、兩年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先。

      (音視頻方向)

      1、負責移動端視頻編輯處理相關(guān)預研、研發(fā)、優(yōu)化和服務維護工作;

      2、負責構(gòu)建穩(wěn)定、高效的公司級多媒體基礎(chǔ)服務;

      職位要求

      1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關(guān)專業(yè);

      2、多媒體領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的多媒體問題排查和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

      3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對播放器,網(wǎng)絡等有較深入了解;

      4、熟悉opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

      5、有圖像/音視頻app相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,opencv開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      6、有強烈的好奇心 ,能及時關(guān)注和學習業(yè)界新技術(shù)。 ios 方向 高級/資深/架構(gòu)/leader崗,泛娛樂/to b/互聯(lián)網(wǎng)金融/智慧城市/ai類 (通用)

      崗位要求:

      1、負責公司移動產(chǎn)品的研發(fā),編寫高質(zhì)量的代碼;

      2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

      3、設計良好的.代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

      4、導并帶領(lǐng)初級工程師共同完成研發(fā)任務。

      職位要求:

      1、有強烈的求知欲和進取心;

      2、具有扎實的編程工底,良好的設計能力和編程習慣;

      3、至少精通一門編程語言;

      4、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗為佳;

      5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;

      6、兩年以上ios開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)iphoneapp者先。

      (音視頻方向)

      1、負責移動端視頻編輯處理相關(guān)預研、研發(fā)、優(yōu)化和服務維護工作;

      2、負責構(gòu)建穩(wěn)定、高效的公司級多媒體基礎(chǔ)服務;

      職位要求

      1、本科及以上學歷,圖像、視頻、多媒體等相關(guān)專業(yè);

      2、多媒體領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的多媒體問題排查和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

      3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對播放器,網(wǎng)絡等有較深入了解;

      4、熟悉opengl es開發(fā),熟悉圖像處理和計算機圖形學知識和算法;

      5、有圖像/音視頻app相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,opencv開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      6、有強烈的好奇心 ,能及時關(guān)注和學習業(yè)界新技術(shù)。

    崗位職責通用12

      1、協(xié)助局領(lǐng)導處理黨務、政務和機關(guān)日常工作;

      2、負責調(diào)研、文秘、檔案、保密、信息、會務、社會治安綜合治理等項工作;

      3、負責黨的建設工作;

      4、負責局機關(guān)及直屬單位干部人事、勞動工資、離退休干部管理、專業(yè)技術(shù)職務、政工職稱評定、技工考核晉級;

      5、指導全系統(tǒng)精神文明建設和創(chuàng)建文明行業(yè)工作;

      6、負責對工會、統(tǒng)戰(zhàn)、對臺、僑務、計劃生育、青年、婦女工作等。

    崗位職責通用13

      1、全面負責班級同學德、智、體、美、勞各項活動的開展,在為同學服務中提高自我的管理水平。

      2、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求,并組織同學將要求落到實處。

      3、班主任老師在校時,及時聽取班主任對班級管理的意見,班主任不在校時,代行老師的責權(quán)。

      4、領(lǐng)導指揮班委會成員開展工作。

      5、透過競選產(chǎn)生的.常務班長,當任期已滿時,負責組織并主持下一任班長的選舉。

    崗位職責通用14

      1、負責工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作;

      2、參加工程項目的圖紙會審,并參與施工組織設計和施工方案的制定,熟悉圖紙和設計要求;

      3、做好施工現(xiàn)場暫設建筑的`安全生產(chǎn),文明施工的設置;

      4、會同工程技術(shù)人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃,圖紙要求和設計要求進行技術(shù)交底;

      5、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作,對違章作業(yè),野蠻作業(yè)的堅決制止,抓好安全生產(chǎn),文明施工;

      6、工程竣工后及時組織人員搞好設備,周轉(zhuǎn)材料的入庫、維修;

      7、完成項目經(jīng)理安排的合理任務;

      1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,對工程項目的生產(chǎn)、技術(shù)、管理等負有實施責任。

      2、執(zhí)行并負責完成項目經(jīng)理下達月、季度生產(chǎn)計劃和各項指標。

      3、參與圖紙會審、施工組織設計、質(zhì)量計劃書及專項施工方案的討論編制工作。

      4、組織砂漿、混凝土開盤鑒定工作,填報配合比申請和混凝土澆灌申請。

      5、負責向班組進行分項工程(或工種)工期、質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資準備等交底,負責組織施工過程中的予檢、隱檢、分項工程的檢查。組織班組進行自檢、交接檢。

      6、堅持上班前下班后對施工現(xiàn)場班組作業(yè)進行巡視檢查,填寫施工日志。

      7、組織貫徹執(zhí)行三標管理體系標準及公司體系文件,落實現(xiàn)場管理人員和操作人員的質(zhì)量責任,實施本工程質(zhì)量計劃。

      8、嚴格按照圖紙、工藝標準、技術(shù)交底組織施工,及時解決施工過程中存在的質(zhì)量問題,確保施工生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

      9、負責做好場容管理,檢查、督促作業(yè)班組做好文明生產(chǎn)。監(jiān)督檢查現(xiàn)場作業(yè)人員使用個人勞保用品。

      10、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程分包,勞務協(xié)作的管理及配合單位現(xiàn)場管理。

    崗位職責通用15

      根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場計劃,制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;

      帶領(lǐng)團隊完成公司網(wǎng)站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;

      負責對接公司各事業(yè)部,完成公司媒體素材的收集及評估,編輯并審核相關(guān)稿件,統(tǒng)一完成對外發(fā)布;

      根據(jù)公司市場計劃,發(fā)展并維護外部媒體網(wǎng)絡,做好各項活動的'媒體宣傳工作,完成媒體宣傳資料的收集和匯總;

      完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集,協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;

      上級布置的其他工作。

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