企業(yè)咨詢崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的企業(yè)咨詢崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)1

　　1）作為咨詢團(tuán)隊(duì)的骨干人員，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績(jī)效、企業(yè)文化和品牌管理項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。

　　2）咨詢項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo)；

　　3）獨(dú)立或配合承擔(dān)管理職能研究工作，取得有實(shí)際指導(dǎo)性的.成果；

　　4）協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研和項(xiàng)目建議書的撰寫，深入了解客戶的.現(xiàn)狀和需求；

　　2、根據(jù)前期調(diào)研情況設(shè)計(jì)企業(yè)對(duì)應(yīng)咨詢管理解決方案；

　　3、咨詢方案提報(bào)，并負(fù)責(zé)方案落地執(zhí)行的跟進(jìn)，及企業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)；

　　4、其他項(xiàng)目相關(guān)事宜；

　　5、公司所需配合其他事宜。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤(rùn)率；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的.監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

　　7、通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)調(diào)研咨詢項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標(biāo)及工作計(jì)劃；

　　2.市場(chǎng)開發(fā)：發(fā)掘和跟進(jìn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研咨詢項(xiàng)目建議書、投標(biāo)文件的`編寫，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)和合同談判等工作；

　　3.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成咨詢項(xiàng)目全程工作；

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督，保持與客戶的溝通；

　　5.完成項(xiàng)目案例撰寫、總結(jié)等工作；

　　6.加強(qiáng)專項(xiàng)研究能力建設(shè)，調(diào)研咨詢方法論研究；

　　7.項(xiàng)目管理：把控項(xiàng)目整體質(zhì)量與進(jìn)度，項(xiàng)目評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　崗位要求

　　1、學(xué)士、mba學(xué)位，或在國(guó)外非自費(fèi)大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)以管理、文學(xué)、營(yíng)銷為主；

　　2、至少3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷、或咨詢公司2年從業(yè)經(jīng)歷；

　　3、為客戶提供過(guò)企業(yè)文化或者校園文化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　5、思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)；

　　6、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　7、具有責(zé)任心、做事認(rèn)真踏實(shí)；

　　8、富有創(chuàng)新精神，勇于突破，擅于學(xué)習(xí)

　�。�5）年齡：40歲以下。

　　（6）學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)5

　　高級(jí)咨詢顧問(wèn)(企業(yè)文化方向)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大中大亮點(diǎn):無(wú)銷售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專家分享

　　職位描述:

　　1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

　　2、企業(yè)文化類(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

　　3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;

　　4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

　　5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

　　6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)xx項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

　　2、工作經(jīng)歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)文化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的'現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)文化項(xiàng)目有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

　　3、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

　　4、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展通道:

　　技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

　　職位特色:

　　1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

　　2.可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

　　3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

　　4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

　　5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、項(xiàng)目前期接觸客戶,溝通業(yè)務(wù),了解客戶文化建設(shè)需求;

　　2、編制項(xiàng)目建議書;

　　3、執(zhí)行文化咨詢項(xiàng)目,完成分配任務(wù);

　　4、客戶關(guān)系日常維護(hù)。

　　經(jīng)驗(yàn)要求:

　　1、三年以上咨詢顧問(wèn)經(jīng)歷;

　　2、不低于三個(gè)文化咨詢項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

　　能力要求:

　　1、深具洞察力;

　　2、文筆流暢,有文采,文字表現(xiàn)力強(qiáng);

　　3、邏輯能力突出。

　　性格要求:

　　1、有激情,不達(dá)目的不罷休;

　　2、抗壓力超強(qiáng);

　　3、自我驅(qū)動(dòng),自我提高,永不滿足;

　　4、為人誠(chéng)懇。

企業(yè)咨詢崗位職責(zé)7

　　1、通過(guò)深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶達(dá)成項(xiàng)目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；

　　2、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶保持有效的`溝通，提出可行性方案解決項(xiàng)目異議上，并通過(guò)論證、溝通，與客戶達(dá)成一致；

　　3、撰寫培訓(xùn)文檔，并實(shí)施培訓(xùn)；

　　4、對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)進(jìn)行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；

　　5、培訓(xùn)公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

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