病歷崗位職責(zé)10篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的病歷崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

病歷崗位職責(zé)1

　　一、負責(zé)審核住院患者的費用清單（治療費、檢查費、護理費、床位費、化驗費、材料費等）及醫(yī)囑、病程記錄（除藥品外）與清單的對應(yīng)關(guān)系。

　　二、將費用清單分類登記后轉(zhuǎn)給會計進行核算。

　　三、每月進行省、市、區(qū)醫(yī)保特殊病種的'篩選，并對病歷進行認真審核，發(fā)現(xiàn)問題時，及時與相關(guān)科室聯(lián)系、督促糾正。

　　四、負責(zé)解答醫(yī)�；颊�、臨床科室對醫(yī)保事宜的咨詢。

　　五、完成處室交辦的各項工作。

病歷崗位職責(zé)2

　　1、主要負責(zé)配合比的調(diào)用、調(diào)整，砼出廠坍落度和和易性的控制及處理應(yīng)急情況。

　　2、值班人員須提前15分鐘就崗，交接相關(guān)的生產(chǎn)記錄。

　　3、品控員就崗后須與上一班品控員了解生產(chǎn)情況，并及時與調(diào)度聯(lián)系，了解在本班內(nèi)的'生產(chǎn)情況。

　　4、品控員應(yīng)及時掌握本班生產(chǎn)的砼品種、要求、工地名稱及部位。在接到生產(chǎn)通知時，應(yīng)立即調(diào)用相應(yīng)的配比，同時與攪拌樓操作員一起核對該配合比的數(shù)值及原材料的品種，確認無誤后方可投入生產(chǎn)，品控員應(yīng)目測檢查每一車砼的外觀性能情況，并及時通知質(zhì)檢員取樣。

　　5、生產(chǎn)中途品控員應(yīng)根據(jù)實際情況對配合比進行調(diào)整，并認真填寫《砼生產(chǎn)配合比調(diào)整記錄》，且須操作員確認。

　　6、值班人員到離崗時，須兩人一同記錄《試驗室生產(chǎn)控制值班人員工作日志》，嚴格、認真不得潦草，并如實反映情況。

病歷崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)公司的電子病歷系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與改進。

　　2、參與公司的'his系統(tǒng)中其他子系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與改進。

　　3、學(xué)習(xí)并掌握康復(fù)醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)，對電子病歷系統(tǒng)的康復(fù)特色進行設(shè)計與優(yōu)化。

　　4、負責(zé)電子病歷系統(tǒng)的售前方案技術(shù)支持，市場宣傳推廣技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1、三年以上醫(yī)療信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、兩年以上電子病歷產(chǎn)品......

病歷崗位職責(zé)4

　　1、質(zhì)控員應(yīng)把基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的控制作為質(zhì)量管理的重點，杜絕質(zhì)量隱患，確保質(zhì)量的'提高。

　　2、協(xié)助科主任落實科室質(zhì)量控制方案、目標(biāo)、措施和獎懲細則。

　　3、抓好科內(nèi)診療質(zhì)量、醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，做好科室質(zhì)量自查工作，每周至少抽查1次，病歷抽查比例不低于50%，做到抽查情況有記錄、針對問題有整改措施。

　　4、落實科內(nèi)質(zhì)量、安全缺陷（差錯）登記制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷和差錯及時通報科主任進行科內(nèi)處理，必要時按有關(guān)規(guī)定報臨床部。

　　5、每月定期對科室醫(yī)療質(zhì)量、安全隱患進行評價分析，協(xié)助科主任通報醫(yī)院每月的《醫(yī)療信息通報》，并落實《醫(yī)療信息通報》上的整改措施。

　　6、協(xié)助科主任及時總結(jié)本科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療管理中的工作經(jīng)驗，并提交院級醫(yī)療質(zhì)量、安全工作會議上交流。

病歷崗位職責(zé)5

　　1 、病歷質(zhì)量檢查小組，負責(zé)對住院病歷進行抽查，重點在內(nèi)涵質(zhì)量，每月分別抽檢在院病人的病歷和已歸檔的病歷。

　　2 、檢查已歸檔病歷的數(shù)量應(yīng)達到或接近出院人數(shù)的20 % ,按醫(yī)院的病案質(zhì)量評分要求對所檢病歷進行評分，并把發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋到科室，對病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的`嚴重錯誤如用藥錯誤、記錄失實、自相矛盾等，作為質(zhì)量缺陷分析學(xué)習(xí)的資料。

　　3 、每季度向有關(guān)職能管理部門提交1份該季度的病歷質(zhì)量檢查情況報告，對乙級和丙級病歷要詳細記錄住院號、病人姓名、出院日期、病歷書寫醫(yī)師姓名、質(zhì)控醫(yī)師姓名、病歷主要缺陷等。

　　4 、科室質(zhì)控員的職責(zé)和要求：

　�、� 科室質(zhì)控員負責(zé)本科室所有住院病歷歸檔前的質(zhì)量監(jiān)控工作，對本科室的病歷質(zhì)量負責(zé)；

　�、� 科室質(zhì)員應(yīng)按照病歷完整性、及時性、準確性、科學(xué)性的要求，對本科室病歷進行全面的質(zhì)控，抓好病歷的基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)質(zhì)量；

　�、� 科室質(zhì)控員應(yīng)在病人出院48小時內(nèi)再次對病歷進行檢查，確認達標(biāo)后在病案首頁質(zhì)控醫(yī)師欄目簽名。

病歷崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)電子病歷與數(shù)據(jù)異構(gòu)平臺接口程序開發(fā)；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和邏輯流程提出合理。清晰的api結(jié)構(gòu)；

　　3、能夠獨立分析各種對接系統(tǒng)的標(biāo)準api接口內(nèi)；

　　4、能夠快速響應(yīng)接口開發(fā)的變化；

　　5、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配完成相應(yīng)模塊軟件的`設(shè)計。開發(fā)。編程，測試任務(wù)；

　　6、保證接口穩(wěn)定性，優(yōu)化接口性能，維護接口說明文檔；

　　7、遠程/現(xiàn)場支持其他同事的對接/對接排障工作，協(xié)調(diào)其他部門一起完成項目開發(fā)和測試。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，有2年以上接口應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗，精通django/flask/twisted任意一種。有醫(yī)療影像開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉python動態(tài)語言特性，對多線程多進程，線程池等有良好的認知，熟練使用google與stackoverflow，良好的日志習(xí)慣；

　　3、熟悉接口隊列及緩存的開發(fā)思路，精通json/xml的數(shù)據(jù)傳輸格式，理解數(shù)據(jù)傳輸中的數(shù)據(jù)安全方式，熟悉單元測試工具，擁有良好的編程習(xí)慣及良好的文檔編寫能力；

　　4、熟練運用mongodb。mysql，熟練掌握數(shù)據(jù)聚合方法；

　　5、熟練運用linux，對常用的日志過濾（awk，sed）有一定了解，熟悉docker的使用；

　　6、有良好的溝通能力和服務(wù)意識，自學(xué)能力強，有責(zé)任心，上進心，能抗壓；

　　7、熟悉設(shè)計模式優(yōu)先，熟悉go語言與java語言優(yōu)先，對深度學(xué)習(xí)有了解優(yōu)先，做過性能調(diào)優(yōu)的優(yōu)先。

病歷崗位職責(zé)7

　　1、科主任負責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量控制工作，檢查科室病歷書寫，出科病歷進行簽字。

　　2、護士長負責(zé)本科室的護理質(zhì)量控制工作，檢查基礎(chǔ)護理，基本技能操作，醫(yī)院感染控制工作。

　　3、深入科室了解和掌握情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技等科室間的`工作聯(lián)系，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。

　　4、制定本科室醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準，督促各種規(guī)章制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　5、組織每月一次醫(yī)療質(zhì)量交叉檢查找出存在問題，提出整改措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　6、發(fā)現(xiàn)科室不良事件及時上報，及時處理，對每起不良事件進行討論分析。

　　7、每月定期抽查各科醫(yī)療文件（含病歷、醫(yī)囑、處方、檢查申請單、報告單）的書寫情況。

　　8、負責(zé)督促檢查本科室藥品、醫(yī)療器械的使用管理工作。

　　9、組織每季度一次的病人滿意度問卷發(fā)放和總結(jié)工作。

　　10、組織科室人員質(zhì)控知識教育培訓(xùn)工作。

病歷崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求，配合實施團隊進行軟件定制開發(fā)，能夠理解并分析用戶需求；

　　2、根據(jù)公司統(tǒng)一部署，遵循研發(fā)管理流程規(guī)范，進行電子病歷軟件系統(tǒng)及周邊系統(tǒng)的研發(fā)工作；

　　3、根據(jù)項目進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的'設(shè)計、開發(fā)、編程，并保證其代碼質(zhì)量；

　　4、以用戶為中心，配合市場需求，協(xié)助完成售前、上線、現(xiàn)場支持等任務(wù)；并及時向項目經(jīng)理反饋任務(wù)進度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，有一年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、具有良好的編程、手冊編寫的習(xí)慣，有java、c#開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟練掌握oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，有良好的sql語法基礎(chǔ)；

　　4、有電子病歷emr開發(fā)者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、能適應(yīng)出差。

病歷崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)對本科室運行病歷、出院三日內(nèi)未歸檔病歷質(zhì)量進行審核，定期檢查電子病歷完成情況及質(zhì)量，質(zhì)控醫(yī)師審核合格后出院病歷方可打印。

　　2、可修改本科室下級醫(yī)師、同級醫(yī)師、上級醫(yī)師書寫的運行病歷及出院未歸檔病歷。

　　3、對本科室病歷存在的.問題進行登記，并監(jiān)督修改，有權(quán)向科主任提出獎懲建議。

　　4、定期對本科室存在的病歷質(zhì)量問題進行總結(jié)，并提出書面整改意見報科主任，定期召開科室病歷質(zhì)量持續(xù)改進會議。

　　5、本科室在院級病歷評審中出現(xiàn)乙級、或丙級病歷，科主任有權(quán)對質(zhì)控醫(yī)師、當(dāng)事醫(yī)師扣發(fā)獎金。

病歷崗位職責(zé)10

　　一、基礎(chǔ)護理、危重病人護理、病歷質(zhì)控

　　a、不定期檢查住院病歷，檢查病歷的三測單、長、臨時醫(yī)囑單、特護單是否符合質(zhì)量要求;

　　b、不定期檢查病人的皮膚、管道、引流袋護理、危重病人護理是否達到要求;

　　c、每月對以上項目必須總檢查一次;

　　d、協(xié)助科主任完成出院病歷質(zhì)控;

　　e、以上檢查有記錄可查并督促當(dāng)班人完善執(zhí)行改進工作、

　　二、科室財產(chǎn)、藥品管理、安全管理質(zhì)控

　　a、每月定期檢查科內(nèi)固定資產(chǎn)數(shù)目、有記錄可查；

　　b、檢查科內(nèi)所有藥品的有效期，保證無過期藥品；

　　c、規(guī)范儲藏室、治療室的'物品、藥品，清晰標(biāo)明、分類放置；

　　d、檢查住院病人安全防范措施是否到位（如床欄、床頭卡），有記錄可查，并督促當(dāng)班人完善執(zhí)行；

　　三、急救器械、藥品、物品質(zhì)控

　　a、每周定期清點搶救物品，保證各項用物清潔齊全，處于備用狀態(tài)，并記錄；

　　b、每周定期清點心電監(jiān)護儀、吸氧、吸痰、導(dǎo)尿等用物，保證處于備用狀態(tài)，并維持其清潔度；

　　c、對搶救用物放置固定、標(biāo)簽分明；

　　四、消毒隔離質(zhì)控，

　　a、按時完成各種消毒監(jiān)測記錄。每周紫外線燈管擦試消毒；

　　b、定期對各班的消毒隔離工作進行檢查，如醫(yī)療垃圾分類、消毒液濃度測試，有記錄可查；

　　c、定期對消毒物品的外包裝（如包布、貯槽）等進行清潔處理，檢查包內(nèi)器械是否符合要求；

　　d、督促并協(xié)助護工完成病房消毒工作；

　　e、定期對血壓計、聽診器、病歷夾、口服藥盒進行清潔和消毒，袖帶84液清洗。

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