市場(chǎng)招商崗位職責(zé)8篇
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)招商崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)招商崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項(xiàng)目招商洽談、平臺(tái)和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。
任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語口頭表達(dá)能力和文書編寫能力,有對(duì)歐美地區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。
應(yīng)聘人員條件
遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);
愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)招商崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用
4、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;
6、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作
8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論
9、組織和實(shí)施家具、建材、家裝等行業(yè)的'市場(chǎng)調(diào)研;
10、組織和開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作,千方百計(jì)擴(kuò)大銷售;
11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護(hù)居然之家的良好信譽(yù);
12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),熟悉品牌情況及商家情況,并對(duì)本店家裝建材家具的經(jīng)營(yíng)情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,定期編寫文字材料;
13、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過程中的問題,并迅速找出應(yīng)對(duì)措施,提出合理化建議。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,35周歲以下。
3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
市場(chǎng)招商崗位職責(zé)3
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)者。
2、為人踏實(shí)、能夠適應(yīng)出差要求。
3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,對(duì)待工作富有激情,積極樂觀,有團(tuán)隊(duì)精神。
4、具有獨(dú)立談判能力,獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作。
5、有敏銳的洞察力,及時(shí)分析商戶、品類及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)的`應(yīng)對(duì)方案。
6、愛崗敬業(yè),有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神
市場(chǎng)招商崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作，落實(shí)執(zhí)行公司制定的'商品管理策略，保證業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費(fèi)用、降低采購成本；對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估分級(jí)，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈，開發(fā)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；
3、精選商品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，確保類目商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、進(jìn)行合同、促銷方案等商務(wù)談判，爭(zhēng)取供應(yīng)商的資源支持，實(shí)現(xiàn)合作共贏。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力；
4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力；
5、較強(qiáng)溝通能力和抗壓能力。
市場(chǎng)招商崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.針對(duì)中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動(dòng)方案;
2.撰寫項(xiàng)目活動(dòng)所需的各類文案;
3.與銷售人員合作進(jìn)行提案工作;
4.活動(dòng)執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、大型營(yíng)銷策劃或廣告公司2年以上專職經(jīng)驗(yàn),有全案撰寫經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的的學(xué)習(xí)欲望和職業(yè)主動(dòng)性;
3、對(duì)商業(yè)行銷策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)能力,具備以下實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):招商管理和策劃、品牌建設(shè)與管理、產(chǎn)品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動(dòng)策劃等;
4、策劃方案獨(dú)自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的'溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強(qiáng),機(jī)敏;
5、市場(chǎng)洞察力強(qiáng)并擅長(zhǎng)有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;
6、熟練使用相關(guān)軟件。
市場(chǎng)招商崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、熟悉大型活動(dòng)的項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施、招商等流程,參與項(xiàng)目的開發(fā)工作;
2、利用平臺(tái)資源,實(shí)現(xiàn)客戶合作需求的宣傳推廣、交流對(duì)接、項(xiàng)目簽約;
3、策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并按贊助商協(xié)議執(zhí)行實(shí)施;
4、對(duì)潛在客戶進(jìn)行電話溝通、拜訪調(diào)研、商務(wù)洽談,已達(dá)到最終的合作目標(biāo),完成銷售業(yè)績(jī);
5、分析企業(yè)市場(chǎng)需求,有針對(duì)性的進(jìn)行銷售開發(fā)目標(biāo)分析,優(yōu)化開展目標(biāo)企業(yè)構(gòu)成,建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端,完成銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大型活動(dòng)、嘉年華項(xiàng)目的招商和拓展經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源者優(yōu)先;
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、細(xì)致耐心,能夠有效把握客戶需求,承擔(dān)工作壓力;
3、形象良好,性格外向開朗,親和力強(qiáng);善于溝通,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極、主動(dòng)、熱情,能很好的承擔(dān)壓力并心態(tài)成熟,負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
市場(chǎng)招商崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;
4、部門員工工作分配,績(jī)效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作;
5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的'執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;
4、部門員工工作分配,績(jī)效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作;
5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)招商崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商超運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
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