校區(qū)崗位職責(zé)(集錦15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的校區(qū)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
校區(qū)崗位職責(zé)1
一、主持學(xué)校辦公室全面工作。
二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。
三、分管學(xué)校秘書、人事、檔案、來訪與對外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項工作；頃利進行。
四、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。
五、組織起草、印發(fā)學(xué)校黨政工作計劃、規(guī)劃、工作安排表、報告、總結(jié)、決議等各類文件及函件。組織擬定有關(guān)公文、規(guī)章制度、發(fā)布公告、通知等。
六、負責(zé)學(xué)校黨政公文的收發(fā)、傳閱、呈轉(zhuǎn)、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。
七、具體組織安排學(xué)校黨政各種會議和重要活動，負責(zé)會議記錄；負責(zé)全校性大會的有關(guān)會務(wù)及考勤工作；負責(zé)學(xué)校活動的`宣傳工作。
八、負責(zé)學(xué)校及校長印章的管理和使用，負責(zé)發(fā)放對外行政介紹信等工作。
九、根據(jù)學(xué)校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。
十、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。
十一、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
校區(qū)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負責(zé)校區(qū)的'日常正常運營管理工作;
2.進行日常校區(qū)行政管理,嚴格執(zhí)行公司各項行政、財務(wù)制度;
3.執(zhí)行總部布置的各項工作。
任職資格:
1.熱愛教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢銷售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗;
2.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4.認同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。
校區(qū)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)合作校的管理咨詢、招生等運營工作。
2.制定各種招生方案,促進與督導(dǎo)合作校完成既定業(yè)績目標。
3.對合作校運營做好數(shù)據(jù)分析和制定階段性招生詳案。
4、根據(jù)合作校招生情況,對不同校區(qū)做好分析工作報告。
5、負責(zé)合作校各類問題咨詢,定期做好合作�；卦L工作,做好校區(qū)常規(guī)支持工作。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上校區(qū)運營經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通意識和電話溝通技巧,普通話流利。
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的.學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)力、應(yīng)變能力和解決問題的能力。
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
校區(qū)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；
5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；
6、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
校區(qū)崗位職責(zé)5
高級品牌研究專員康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機構(gòu))(分支機構(gòu))工作職責(zé):
1、規(guī)劃市場(消費者/產(chǎn)品/廣告效果/競爭者/品牌)調(diào)查與研究。
2、市場調(diào)查系統(tǒng)的規(guī)劃與建立。
3、市場調(diào)查資料的研判與訊息提供:定期與不定期提供相關(guān)市場情報與研究報告
4、新研究方法與技術(shù)的.引入:新方法引入,訓(xùn)練精進,委外市調(diào)公司評估與考核。
5、運用研究結(jié)果為事業(yè)群提供企劃的方針包括:市場的新機會與潛在風(fēng)險;營運上的優(yōu)劣勢;產(chǎn)品的創(chuàng)新方向;品牌定位和表現(xiàn)追蹤;品牌宣傳活動有效性評估;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.至少8年及以上的同樣工作經(jīng)歷。
3.思維敏捷,思路清晰,對數(shù)字敏感;
校區(qū)崗位職責(zé)6
在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對所在校區(qū)住宿學(xué)生進行服務(wù)、管理和教育。具體工作崗位職責(zé)如下：
1、負責(zé)學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項工作。
2、負責(zé)學(xué)生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作；并落實好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
3、負責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。
4、負責(zé)學(xué)生宿舍的水電使用管理。
5、對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心，開辟必要的服務(wù)項目，做好服務(wù)工作。
6、積極采取有效措施，做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7、加強與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系，做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的`考核工作，及時處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行總部的教學(xué)體系與模式，確保提供標準化的管理及教學(xué)服務(wù)；
2.培訓(xùn)、管理和定期考核中心的教師及教助，培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊；
3.及時了解孩子成長、家長反饋等相關(guān)信息，制定相關(guān)對策；
4.帶領(lǐng)教學(xué)團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、DEMO等；
5.教學(xué)部教師團隊的'人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的穩(wěn)定性；
6.完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上幼兒園或早教相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、熱愛教育事業(yè)，愛孩子，有耐心，歡迎老師加入；
4、具有親和力，善于溝通，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和能力；
5、能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，良好的團隊管理能力。
校區(qū)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助市場部做好分校的關(guān)系維護和客戶服務(wù)支持。
2、負責(zé)分校服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。
3、負責(zé)受理分校的投訴和客戶關(guān)系維護與管理工作。
4、協(xié)助市場部開拓新市場，增加新客戶，并積極推動分校續(xù)費的工作。
5、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決分校的各種需求問題，提高用戶滿意度。
6、負責(zé)定期做好分校的`回訪工作，及時了解分校的需求，保證服務(wù)質(zhì)量。
校區(qū)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)市場活動策劃與組織,制定活動計劃,組織活動宣傳以及學(xué)校各項市場活動的執(zhí)行。
2、負責(zé)制定市場活動全年計劃以及預(yù)算;完成目標KPI。
3、負責(zé)對外渠道拓展工作,積極發(fā)展合作,并建立良好的、長期的`、穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4、協(xié)助完成年度銷售指標和銷售額、銷售計劃完成率等考核指標;
5、負責(zé)制定本部門管理制度,制定市場開發(fā)管理辦法,明確工作目標;
6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考評和培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上教育行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場運營經(jīng)驗,豐富線上線下市場推廣、活動執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、應(yīng)變能力,協(xié)調(diào),溝通控制能力強,良好的親和力與服務(wù)意識,具備團隊合作意識
3、積極主動,抗壓力強,能適應(yīng)周末工作。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣優(yōu)先考慮(SEO/SEM)。
校區(qū)崗位職責(zé)10
1、全面負責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理，做好各部門的協(xié)調(diào)工作，合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件；
2、管理整個分校，使學(xué)校具備完善的教案體系；協(xié)調(diào)各部門的工作，保證分校的'良好運營，根據(jù)市場環(huán)境制定市場調(diào)研、市場推廣、宣傳策劃等招生策略，擴大學(xué)校影響，提高學(xué)校招生業(yè)績，并有效控制運營成本和費用；
3、編制學(xué)校年、季、月度招生計劃及銷售費用預(yù)算，及時分解并完成分學(xué)校業(yè)績指標，并監(jiān)督實施；
4、組織管理團隊，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
5、調(diào)動員工積極性，提高工作效率及服務(wù)熱情，負責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計劃，為學(xué)校發(fā)展儲備人才；
6、收集統(tǒng)計分析各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展，優(yōu)化課程設(shè)置，制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略；
7、處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率。
校區(qū)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
一、行政管理 包括內(nèi)部工作及辦公環(huán)境的管控,工作會議的開展及工作計劃的落實等;
二 、招生管理
A、對總部下達的簽約指標進行分解安排,及時與市場部人員協(xié)調(diào)總部安排的推廣方案,做好校區(qū)各項活動的監(jiān)察工作;
B、制定校區(qū)階段性招生計劃、合理分析招生指標、認真組織好每一次市場推廣活動,做到活動的及時性及有效性;
C、每周上報客戶信息表,每月上交校區(qū)簽約明細報表,保障數(shù)據(jù)的完整性及準確性;
D、調(diào)查同地段競爭對手的簽約情況及市場活動開展等相關(guān)信息;
E、做好渠道、中介機構(gòu)的開發(fā)及關(guān)系維護;
三、校區(qū)教學(xué)監(jiān)督及反饋
A、關(guān)心教務(wù)管理工作,掌握每周校區(qū)的學(xué)生出勤率,并及時分析,出現(xiàn)問題及時解決或上報總部;
B、積極配合校區(qū)教學(xué)主管的各項教學(xué)安排,并監(jiān)督落實;
C、做好校區(qū)學(xué)生檔案管理工作,保障學(xué)生的簽約合同及個人學(xué)習(xí)檔案的完整性;
D、認真做好學(xué)生的'調(diào)查問卷反饋整理工作,對于教學(xué)上存在的任何問題及時反饋,跟蹤落實各項解決方案;
E、控制學(xué)生退費率,如遇教學(xué)問題而造成的退費情況及時總結(jié)原因并上報;
四、財務(wù)管理
A、對于校區(qū)的固定資產(chǎn)做到定時派專人清點,及時補缺。妥善保管好各項固定資產(chǎn)及公司財物;
B、認真做好賬務(wù)管理,控制好校區(qū)各項成本支出。認真學(xué)習(xí)查看各種財務(wù)報表、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度;
C、審定收支計劃,嚴格審批開支項目,科學(xué)合理控制校區(qū)各項支出,監(jiān)督各項成本浪費的人或事并及時制止,保障校區(qū)支出節(jié)約化、合理化;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,海外留學(xué)經(jīng)歷者佳,英語聽說讀寫熟練;
2.5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上市場管理經(jīng)驗;
3.具備專業(yè)的市場知識,了解教育市場發(fā)展動態(tài);
4.具備優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力。
校區(qū)崗位職責(zé)12
1.負責(zé)辦公室的全面工作。
2.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。
3.負責(zé)黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4.負責(zé)學(xué)校有關(guān)會務(wù)的.組織、接待，上下級綜合協(xié)調(diào)，上級文件傳遞、運轉(zhuǎn)。
5.負責(zé)機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。
6.負責(zé)學(xué)校印章的管理，校領(lǐng)導(dǎo)及全校工作曰常安排，救災(zāi)捐贈。
7.完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
校區(qū)崗位職責(zé)13
1、管理倉庫,確保庫存沒有遺失并高效率使用;按照總部財務(wù)經(jīng)理要求,及時完成盤點和匯報。
2、及時收取公司快遞,確保中心所需用品及時使用。
3、整理活動材料,核對數(shù)量,擺放等事宜。
4、根據(jù)課表接收總部調(diào)撥的設(shè)備材料,確保所有設(shè)備材料準確配送和接收。
5、物品采購性價比高,成本控制嚴格。
6、保潔員的.管理和監(jiān)督工作。
7、綠化、中心環(huán)境的衛(wèi)生和清潔。
8、中心新員工入職物料申領(lǐng),離職物料歸還。
9、物業(yè)事務(wù)溝通處理。
校區(qū)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負責(zé)協(xié)助省區(qū)負責(zé)人帶領(lǐng)團隊完成營運目標；
2、提升團隊的專業(yè)能力，挖掘并分析客戶需求，給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路；
3、協(xié)助指導(dǎo)省區(qū)的校區(qū)運營工作正常運行，并根據(jù)統(tǒng)一要求實現(xiàn)標準化管理體系的落地；
4、負責(zé)省區(qū)團隊的帶教和培養(yǎng)，打造良好的團隊氛圍，有效激勵員工；
5、完成運營團隊的各項項目工作落地。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗或校區(qū)管理經(jīng)驗，對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解，有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的.職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責(zé)任心強；
3、具備較強的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的團隊建設(shè)和團隊管理能力；
4、強烈的團隊精神，抗壓性強，接受短途出差（走訪了解分公司業(yè)務(wù)）。
校區(qū)崗位職責(zé)15
分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；
崗位技能要求：
具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。
個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；
崗位技能要求：
具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。
管理能力的.要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。
個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。
【校區(qū)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
校區(qū)崗位職責(zé)11-16
校區(qū)主任崗位職責(zé)06-18
校區(qū)校長崗位職責(zé)07-12
校區(qū)管理崗位職責(zé)07-13
校區(qū)崗位職責(zé)15篇03-23
校區(qū)崗位職責(zé)(15篇)03-23
校區(qū)主任崗位職責(zé)5篇06-19