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  • 保安部隊長崗位職責

    時間:2023-03-24 14:21:31 崗位職責 我要投稿
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    保安部隊長崗位職責

      在當今社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的保安部隊長崗位職責,希望對大家有所幫助。

    保安部隊長崗位職責

    保安部隊長崗位職責1

      1、在公司領導的直接領導下,建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度,確保全體保安人員能認真履行崗位職責,圓滿完成公司交給的各項保衛(wèi)任務;

      2、主持召開部門會議,準確傳達上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)行;

      3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核;

      4、做好部門員工的`思想工作。要關心愛護部門員工,了解其思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼;5、負責日常勤務的組織與實施,檢查、指導、講評;

      6、負責保安部勤務值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處置方法的擬定,方案的演練等;

      7、嚴格按照公司的有關管理制度、工作紀律和崗位職責進行月評及每季度的崗位考核,公平、公正的評價員工的工作表現并上報領導;

      8、關心本部門各隊伍的建設,統籌協調,做到選好苗,用好人,培訓好,管理好。經常指導他們的工作,幫助他們解決實際困難,定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平;

      9、完成上級交辦的其他任務。

    保安部隊長崗位職責2

      為進一步深化管理,充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性,促進公司發(fā)展,提高經濟效益,特制訂如下考核制度:

      一、服從安排,公正廉明

      1、遵守國家相關法律、法規(guī)及市場相關條例,保安執(zhí)法時要嚴格守法。

      2、服從公司領導的安排,接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

      3、遵守公司財務管理制度,杜絕利用工作之便謀取個人利益,禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報,不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時間以短信方式向總經理匯報

      二、崗位職責:

      公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責任

     �。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退(5-15分鐘以內)扣10元/次;遲到、早退(15-30分鐘以內)扣20元/次;遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當天未來上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批,三天以上(含三天)需報總經理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當天請假無效。

      接到公司領導電話(手機)的通知,必須在7分鐘內報到,不得延時,若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領導通知,需第一時間趕到公司,無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導致工作失誤的,根據情節(jié)嚴重程度直至免職辭退。

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      1、負責維護市場內治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。根據所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并定期進行專業(yè)培訓。

      2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查,24小時保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰,處罰

      1結果應立即上報總經理,不得包庇隱瞞。

      3、負責市場內出入車輛的停車收費工作,確保市場空地車輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全,防止偷盜事件的發(fā)生。

      4、確保市場內道路通暢,禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負責清除流動攤點,保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經營環(huán)境。

      5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。

      6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

      7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全,維護公司的利益。

      8、做好領導安排的其他工作,協調本部門與其他部門的工作,不得推諉,避重就輕。

      三、保安各項責任指標的獎懲制度

      1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核

      A、對市場主干道,大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核;B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核;

      以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形,發(fā)現一起扣罰保安隊長30元;保安人員責任人扣罰20元。

      2、每月對值勤到崗情況的考核

      對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核,如有離崗或脫崗的.情形超過15分鐘,每發(fā)生一起扣保安隊長200元;保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。

      3、每月日常工作情況的考核

      A、對市場流動攤點進行考核,如有出現流動攤點現象的,發(fā)現一起扣罰30元;B、對崗亭是否按公司收費管理制度,實行一車一桿收費進行考核,如違反制度,發(fā)現一起扣罰30元。

      C、根據公司規(guī)定的收費標準收取停車費,及時將停車費上交財務,如有中飽私囊現象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據,如遺失票據,每本扣罰200元。

      D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作,發(fā)現問題要及時上報保潔責任人,對場地不清潔確未及時上報的情形,根據情形扣罰30元~100元。

      4、每月收費工作的考核

      2 A、崗亭停車收費考核按月考核,具體辦法如下:

     �。�1)每月崗亭保底收費基數:35000元,月工資全額發(fā)放;(2)收35000元以上~40000元內的,獎勵該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內的,獎勵該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎勵該增加收入額的40%;

     �。�5)收35000元以下,立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監(jiān)控,查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告,對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的,需提前向總經理報備說明,由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核:⑴收款率須達到98%,基本工資全額發(fā)放;

     �、剖湛盥手�98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎勵;⑶如收款率未達到98%,按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

      C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益,對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎勵,每月按實結算。

      D、配合各區(qū)域的收費工作,對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。

      5、市場內各項安全事故獎懲辦法

      各項安全考核在年終進行,全年治安、消防無發(fā)生安全事故的,獎勵10000元~20000元;如發(fā)生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的,根據情形嚴重程度,從年終獎內扣罰。

      本考核辦法通過后試行時間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效,由總經辦考核實施。

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      甲方:上海弘洲食品市場經營管理有限公司

      總經理:(簽字)

      保安部隊長:(簽字)

      xxxx年xx月xx日

    保安部隊長崗位職責3

      1、在公司領導的直接領導下,建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安

      全制度,確保全體保安人員能認真履行崗位職責,圓滿完成公司交給的各項保衛(wèi)任務;

      2、主持召開部門會議,準確傳達上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)

      行;

      3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核;

      4、做好部門員工的思想工作。要關心愛護部門員工,了解其思

      想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼;

      5、負責日常勤務的組織與實施,檢查、指導、講評;

      6、負責保安部勤務值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處

      置方法的擬定,方案的演練等;

      7、嚴格按照公司的有關管理制度、工作紀律和崗位職責進行月

      評及每季度的.崗位考核,公平、公正的評價員工的工作表現并上報領導;

      8、關心本部門各隊伍的建設,統籌協調,做到選好苗,用好人,

      培訓好,管理好。經常指導他們的工作,幫助他們解決實際困難,定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平;

      9、完成上級交辦的其他任務。

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