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  • 工作崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-25 12:38:23 崗位職責(zé) 我要投稿

    工作崗位職責(zé)(精選15篇)

      在日常生活和工作中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的工作崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    工作崗位職責(zé)(精選15篇)

    工作崗位職責(zé)1

      一、食堂管理員

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      1、認(rèn)真抓好食堂的飲食、環(huán)境、炊事人員個(gè)人衛(wèi)生的管理工作,貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。認(rèn)真抓好食堂的安全教育和治安消防工作,經(jīng)常檢查用電、用火、用氣、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況,明確崗位責(zé)任,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)采取措施整改,杜絕各類事故發(fā)生;食堂管理員是食堂安全工作第一責(zé)任人。

      2、加強(qiáng)食堂員工的教育管理,經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、生產(chǎn)安全的培訓(xùn),注意發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性。

      3、負(fù)責(zé)食堂運(yùn)行的成本核算,要努力降低食堂用餐成本,提高用餐質(zhì)量;增加花樣品種、風(fēng)味特色;把熱情周到為全體員工服務(wù)作為根本宗旨,不斷改進(jìn)食堂各項(xiàng)管理工作。

      4、做好一般采購工作,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),堅(jiān)持從正規(guī)單位、正當(dāng)渠道、以正常價(jià)格采購,并落實(shí)索證存檔制,建立進(jìn)貨登記制度,分類設(shè)置采購相關(guān)檔案。

      5、食堂提供的用餐應(yīng)注重營養(yǎng)搭配,保持新鮮,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《食品安全法》。

      6、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,要經(jīng)常對餐具用具進(jìn)行清潔消毒,多項(xiàng)操作區(qū)域要明確分開管理。

      7、指導(dǎo)并監(jiān)督食堂保管員(兼職)工作,每日定期查看一次主、副食倉庫,保證存放食品的倉庫干燥、通風(fēng),各種防備設(shè)施齊全,貯存食品的容器安全、無毒,防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數(shù)量和質(zhì)量。

      8、認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,確保食堂各項(xiàng)工作按規(guī)范操作。

      9、愛護(hù)食堂財(cái)產(chǎn),非正常的損壞或丟失要視其情況追究責(zé)任人的賠償責(zé)任。

      10、認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、工商等部門的工作人員對食堂的檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)處置。

      11、每年對食堂人員至少進(jìn)行一次體檢,對不符合健康要求的人員,及時(shí)調(diào)離工作崗位,體檢情況要保存記錄。

      12、掌握廚房設(shè)備、用具的使用情況,制定年度購置計(jì)劃,上報(bào)公司審核。

      13、完成好公司及主管交辦的其它工作。

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      1、根據(jù)庫存情況,制定采購計(jì)劃并實(shí)施采購所需物品。

      2、每天對《送貨單》、《入庫單》、《出庫單》審核簽字。

      3、每周四審查食堂下周食譜,周五下午及時(shí)報(bào)主管審核后公布。

      4、每日對食堂各工作點(diǎn)至少巡查一次,了解員工的工作及設(shè)備運(yùn)行狀況。

      5、隨時(shí)抽查食堂的.飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,抽查飯菜留樣及記錄。

      6、每兩周主持召開一次食堂工作例會(huì),對前段工作進(jìn)行總結(jié),根據(jù)存在問題提出改進(jìn)意見和做好今后重點(diǎn)工作安排。

      7、每月對食堂的服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)程、食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、用餐盈虧等進(jìn)行一次全面小結(jié),并向上級主管匯報(bào)。

      8、每周日回收查看“意見簿”,及時(shí)改進(jìn)工作。

      9、每天下班后檢查一遍食堂門窗關(guān)鎖等安全情況。

      二、廚 師

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      1、保證全體員工的用餐,主副食要保質(zhì)保量,花樣多,并按時(shí)開飯,保證飯菜美味可口。

      2、與食堂其他人員共同承擔(dān)食堂衛(wèi)生保潔工作,認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》,做到食堂窗明幾凈,一塵不染,餐具清潔,按期消毒,生熟分開,放置整齊,廚具無油污,個(gè)人講究衛(wèi)生,做到上班時(shí)穿工作服、戴工作帽、戴口罩,不穿工作服上廁所,便后洗手,常修指甲,售賣食品一律用飯夾子等。

      3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)精神。

      4、語言文明,不與員工爭吵。

      5、協(xié)助制訂食譜,搞好員工配餐。

      6、負(fù)責(zé)工作場所安全及節(jié)能工作。

      7、負(fù)責(zé)對操作工具的保養(yǎng)。

      8、完成領(lǐng)導(dǎo)及管理員交辦的臨時(shí)性工作。

      (二)工作流程

      1、收到原料后作好加工準(zhǔn)備。

      2、根據(jù)食譜進(jìn)行制作、熟化;根據(jù)菜譜進(jìn)行粗加工、洗凈、燒制。

      3、按食譜(菜譜)加工食品,在加工過程中做到:原料無腐變,嚴(yán)格清洗、選料和配料;食品嚴(yán)格分類擺放;嚴(yán)格按操作規(guī)程制作。

      4、保證飯(菜)質(zhì)量。做到主食不夾生,花樣多,菜肴色、香、味俱佳,主(副)食要熱(涼食成品除外)。

      5、每次開飯結(jié)束后,組織勤雜工清掃現(xiàn)場,擦凈設(shè)備,并協(xié)助回收餐具。

      6、每周五大掃除。

      7、每日下班前檢查操作間內(nèi)水龍頭、電燈、電風(fēng)扇、空調(diào)機(jī)開關(guān)。

      主要衛(wèi)生區(qū)域:爐灶上下、地面、煙罩、各種機(jī)械設(shè)備、工作臺等清潔衛(wèi)生。

      三、勤雜工(含服務(wù)員)

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      1、協(xié)助廚師領(lǐng)料。

      2、協(xié)助廚師做好主、副食加工。

      3、配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開飯工作。

      4、完成餐后的廚具回收與清洗。

      5、做好消毒工作。

      6、負(fù)責(zé)餐桌衛(wèi)生清理工作。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

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      1、協(xié)助廚師按照食譜領(lǐng)取主、副食原料。

      2、在廚師的指導(dǎo)下,洗米、和面;擇菜、洗菜、切菜、煲湯、蒸飯工作。

      3、每餐前5分鐘把主、副食擺到售賣間,備好餐具,站好崗位準(zhǔn)備售賣或分發(fā)食品。

      4、每餐后,按分工擦凈桌椅,清掃拖凈地面。做好廚具的清洗消毒,對廚具進(jìn)行整理存放。

      5、把剩余可用飯菜分類放入冷柜。

      6、清掃衛(wèi)生,即時(shí)關(guān)閉餐廳及洗消間電燈、風(fēng)扇、水龍頭及其它設(shè)備,關(guān)好窗戶,鎖好門。

      7、做好每周大掃除工作。

      主要衛(wèi)生區(qū)域:粗加工區(qū)、切配區(qū)域的地面、工作臺、墻壁、地溝、走廊、餐廳餐桌椅、地面、玻璃、墻面的衛(wèi)生;洗消間內(nèi)的地面、墻面、設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生;更衣間;門口及食堂周邊。

      注:作業(yè)時(shí)間根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況,可做適當(dāng)調(diào)整。

    工作崗位職責(zé)2

      1. 負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好各部門(分公司)收入、成本和費(fèi)用的預(yù)算管理,向有關(guān)部門提供相關(guān)的報(bào)表資料。

      2. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部、經(jīng)營部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,結(jié)合本企業(yè)的成本、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行預(yù)測,便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出正確決策,以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目的。

      3. 負(fù)責(zé)月度效益測算。每月根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,同時(shí)結(jié)合各部門提供資料(如銷售收入、銷售成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等)對下月的效益情況進(jìn)行測算,測算結(jié)果報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,作為月度效益指標(biāo)上報(bào)公司并下達(dá)各單位。

      4. 年度計(jì)劃測算。根據(jù)公司的實(shí)際情況,由確定的目標(biāo)利潤對其他各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)

      行分解,以便能順利實(shí)現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作,根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),配合財(cái)務(wù)部主任下達(dá)分公司年度利潤(成本費(fèi)用控制)指標(biāo)。

      5. 成本管理。深入基層,熟悉各分公司的生產(chǎn)過程和成本耗費(fèi),監(jiān)督其成本費(fèi)用的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車間建立適合財(cái)務(wù)管理的各類臺帳、報(bào)表等,督促其按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表,完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。

      6. 負(fù)責(zé)對外提供效益測算方面的資料,及時(shí)完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'任務(wù)。

      7. 審核由于差旅費(fèi)發(fā)生的票據(jù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財(cái)務(wù)報(bào)銷要求,及時(shí)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù),加強(qiáng)相關(guān)管理。

      8. 每月末與各車間及分公司核對內(nèi)部存入款情況,對于發(fā)生的未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)處理。

      9. 年末整理本年度會(huì)計(jì)檔案,并將上年會(huì)計(jì)檔案移交檔案管理部門。 財(cái)務(wù)崗位HSE職責(zé):

      1. 認(rèn)真遵守HSE各項(xiàng)管理制度,積極參加各項(xiàng)HSE活動(dòng)。

      2. 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)。

      3. 做好財(cái)務(wù)保密安全工作

      任職要求

      1. 遵紀(jì)守法,秉公辦事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)事求是。

      2. 具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度,具有助理會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

      3. 具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),較為熟悉本企業(yè)的財(cái)務(wù)核算情況。

      4. 對企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。

      5. 具有一定的語言及文字表達(dá)能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

      6. 熟悉會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)基本理論,具備一定的實(shí)際操作能力及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

      7. 身體健康,能承擔(dān)本崗的工作任務(wù)。

    工作崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的完成;

      2、在約定的時(shí)間內(nèi)完成測量,為客戶提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算;

      3、與客戶簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;

      4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;

      5、完成部門上級交辦的'臨時(shí)任務(wù)。

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,繪畫/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

      2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

      3、優(yōu)秀的溝通能力,有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧;

      4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

      5、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),具備共好精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

    工作崗位職責(zé)4

      成本會(huì)計(jì)(主管)崗位職責(zé):

      1、審核原料采購及能耗的付款的對外付款單。核對原材料出入庫、庫存商品、自制半成品收發(fā)存狀況。

      2、待攤預(yù)提憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)無形資金折舊、人工成本核對,成本費(fèi)用的歸集,負(fù)責(zé)供應(yīng)商/客戶他收他付的往來清理、憑證的.整理和裝訂。

      3、負(fù)責(zé)公司銷售收入、核對銷售統(tǒng)計(jì)臺賬、參與銷售分析會(huì)

      4、負(fù)責(zé)公司成本核算、參與成本分析會(huì),編制收入、成本分析匯總表、

      5、配合完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)數(shù)據(jù)工作

      6、工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)資料整理、資金支付審核、配合工程決算、財(cái)審工作等

      任職要求:

      1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

      2、3年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)

      3、中級會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先

      4、適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

    工作崗位職責(zé)5

      國內(nèi)銷售總監(jiān)工作職責(zé):

      負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)原料的營銷管理工作;

      負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定,關(guān)鍵客戶的`溝通工作;

      要求:

      本科以上學(xué)歷,7年醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn),ivd知名品牌公司大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,外企優(yōu)先;

      前瞻性強(qiáng),對ivd領(lǐng)域熟悉,既往團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀。工作職責(zé):

      負(fù)責(zé)國內(nèi)業(yè)務(wù)原料的營銷管理工作;

      負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定,關(guān)鍵客戶的溝通工作;

      要求:

      本科以上學(xué)歷,7年醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn),ivd知名品牌公司大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,外企優(yōu)先;

      前瞻性強(qiáng),對ivd領(lǐng)域熟悉,既往團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀。

    工作崗位職責(zé)6

      1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

      2、費(fèi)用處理,日常辦公環(huán)境的檢查;

      3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

      4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

      5、月度辦公用品數(shù)據(jù)和獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)匯總、報(bào)批;

      6、核查證照信息

      7、公司證照原件、檔案資料原件的.保管

      8、上級交辦的其他事務(wù)。

    工作崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé)

      1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理;

      2、分析銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果找到問題,并制定相應(yīng)的解決方案;

      3、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成市場銷售任務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

      4、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的流程監(jiān)督,解決銷售中遇到的各類問題,并及時(shí)提出解決方案;

      5、負(fù)責(zé)活動(dòng)的制定與實(shí)施;

      任職資格

      1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

      2、熟練掌握銷售技能,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和文案撰寫功能;

      3、有身為人師的'責(zé)任感,能耐心積極的幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中的問題;

      4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件。

    工作崗位職責(zé)8

      1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日報(bào)告資金情況表;

      2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的'金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照費(fèi)用報(bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù);

      3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款,并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào);

      4、月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金,及核對銀行帳戶余額;

      5、登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷情況;

      6、負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表,并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目;

      7、定期盤點(diǎn)在管資金,確保資金帳戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支;

      8、負(fù)責(zé)各公司各證件的更換及年審工作;

      9、完成上級交代的其他事項(xiàng)。

    工作崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

      2、對接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

      3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

      4、負(fù)責(zé)對接客戶和甲方,參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;

      5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

      任職要求:

      1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

      2、5年及以上辦公、餐飲、酒店、會(huì)所等管理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾參與大型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,并獨(dú)立有成功典型案例;

      3、想象力豐富、富有創(chuàng)意,時(shí)尚類觸覺敏銳,設(shè)計(jì)思維活躍、思路清晰,能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計(jì);

      4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力,熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件,有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;

      5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);

      6、良好的溝通能力,善于領(lǐng)會(huì)客戶意圖,出具設(shè)計(jì)裝修方案、善于表達(dá)設(shè)計(jì)內(nèi)容及內(nèi)涵;

      7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度,具備獨(dú)立處理和解決問題的能力;能獨(dú)立的`帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率的工作;

      8、為人誠懇、謙虛,工作積極、主動(dòng)性強(qiáng),認(rèn)真有效率,熱愛藝術(shù)及設(shè)計(jì)行業(yè),敬業(yè)樂業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    工作崗位職責(zé)10

      1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。

      2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表。認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。

      3、向相關(guān)人員下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

      4、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄。會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底,審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款,并呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

      5、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程(土建、水電、園林綠化)的'竣工資料及交接工作。

      6、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題提出解決辦法并組織實(shí)施。參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。

    工作崗位職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)每天核對店鋪交易流水與ERP系統(tǒng)是否符合。

      2、負(fù)責(zé)核對每天財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)制定財(cái)務(wù)報(bào)表;

      3、負(fù)責(zé)開具銷項(xiàng)發(fā)票、審核各類憑證、匯總做會(huì)計(jì)憑證

      4、負(fù)責(zé)做應(yīng)收應(yīng)付貨款報(bào)表,每月15號提報(bào)當(dāng)月應(yīng)收款明細(xì)。

      5、負(fù)責(zé)在金碟(釘釘有成)系統(tǒng)輸入收款憑證、貨款轉(zhuǎn)字憑證。

      6、負(fù)責(zé)每月底核算銷售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門業(yè)績提成。

      7、根據(jù)員工KPI考核、考勤、業(yè)績等核算員工工資;

      8、負(fù)責(zé)按時(shí)提交個(gè)人周報(bào)、月報(bào)。

      9、負(fù)責(zé)公司收款端建立、維護(hù)與更新,并根據(jù)流水制定報(bào)表;

      10、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)對接;

      11、協(xié)助管理層制定公司財(cái)務(wù)流程等制度;

      12、完成上級交辦的其他工作。

    工作崗位職責(zé)12

      職位薪資:11000-18000

      經(jīng)驗(yàn):不限

      學(xué)歷:大專

      類型:全職

      崗位職責(zé):

      1、公司內(nèi)、外訓(xùn)課程的開發(fā);

      2、公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技能的輔導(dǎo);

      3、輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行PPT、微課和案例等課程內(nèi)容開發(fā);

      4、內(nèi)訓(xùn)師活動(dòng)和培訓(xùn)等項(xiàng)目的需求調(diào)研、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施等;

      崗位要求:

      1、掌握ppt、PS和視頻編輯等基本辦公軟件操作;

      2、較強(qiáng)的.溝通能力和邏輯推理能力;

      3、有標(biāo)準(zhǔn)課程、微課、案例和在崗帶教手冊開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

      4、有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),能講授一些通用管理與技能類課程;

      5、有培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),特別是內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      6、具有豐富的培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)計(jì)劃制定以及培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

    工作崗位職責(zé)13

      機(jī)器視覺工程師職位描述:

      1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)視覺、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

      2、精通數(shù)字圖像處理的常用算法,特別是圖像特征檢測和提取、圖像分割、運(yùn)動(dòng)軌跡分析等,并能對現(xiàn)有算法進(jìn)行優(yōu)化和完善,具有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、精通vc++、c#編程,具有運(yùn)用opencv或其他圖像處理軟件(如:mil,halcon,visionpro等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、cet6,能快速閱讀和理解英文資料,能用專業(yè)英語撰寫文檔;

      5、溝通協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、學(xué)習(xí)力與進(jìn)取精神。

    工作崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前中后技術(shù)支持、客戶業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢,

      2、前期技術(shù)交流,及時(shí)答復(fù)銷售人員的項(xiàng)目咨詢,

      3、結(jié)合客戶企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn),為客戶提供合理解決方案,現(xiàn)場解答客戶提出的技術(shù)問題

      4、充分了解新產(chǎn)品的技術(shù)及動(dòng)向,

      5、對比并熟知目前公司產(chǎn)品,尋求最佳解決方案,

      6、撰寫方案,根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品選型,方案中的'非核心產(chǎn)品的詢價(jià)、定價(jià),

      7、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)技術(shù)解決方案,制作產(chǎn)品報(bào)價(jià),

      8、后期管理–合同簽約后與工程項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流,確認(rèn)方案的正確實(shí)施–項(xiàng)目進(jìn)展中協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)問題–負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)文檔的收集、整理

    工作崗位職責(zé)15

      職責(zé):

      1、洞悉市場數(shù)據(jù),具有提取數(shù)據(jù)整合數(shù)據(jù)的能力,挖掘潛在需求,為產(chǎn)品規(guī)劃,新品開發(fā),現(xiàn)有產(chǎn)品升級優(yōu)化提供依據(jù);

      2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展趨勢,分析客戶需求,獨(dú)立撰寫產(chǎn)品策劃方案,并跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng);

      3、對產(chǎn)品上市后的狀況進(jìn)行定期的跟蹤和整合,及時(shí)提出修正和改進(jìn)方案;

      4、部門領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作。

      崗位要求:

      1、具有市場分析和判斷能力;

      2、對產(chǎn)品有敏銳的嗅覺,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力;

      3、具有2年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4、具有扎實(shí)的文字功底,出色的分析策劃能力,熟悉PPT文稿的制作;

      5、對新產(chǎn)品有好奇心,有廣闊的視野,具備良好的產(chǎn)品創(chuàng)新意識。

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