崗位職責酒廠(4篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的崗位職責酒廠，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位職責酒廠1

　　崗位職責

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經驗優(yōu)先;

　　2、實干精神和管理創(chuàng)新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、有較強的'領導能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;

　　4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè),10年以上工作經驗。技能要求:

崗位職責酒廠2

　　崗位職責

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;

　　2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的.業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;

　　任職資格

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團副總裁或總裁3年以上,有酒廠管理經驗優(yōu)先;

　　2、實干精神和管理創(chuàng)新能力,并具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、有較強的領導能力,出色的人際交往和社會活動能力,敏銳的洞察力;

　　4、統(tǒng)招本科以上畢業(yè),10年以上工作經驗。

崗位職責酒廠3

　　省公司總經理崗位職責:

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責區(qū)域總部經營、供應鏈管理工作,對所轄省公司業(yè)務目標達成進行指導和管控。

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責上游供應鏈商的開發(fā),統(tǒng)籌省供應鏈公司的流通商品采購、戰(zhàn)略商品開發(fā)和引進、開放商品的招商和資源位售賣;下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面統(tǒng)籌各項業(yè)績指標的完成。

　　負責省公司區(qū)域內供應鏈、市場營銷,業(yè)務拓展管理、商品配置與規(guī)劃、門店運營管理及團隊建設等統(tǒng)籌管理;

　　負責倉儲物流及配送的統(tǒng)籌管理,第三方物流公司合作關系的建立和維護;

　　負責建立維護所轄區(qū)域省公司、供應鏈內外的公共關系,應急事物的處理及長期的.規(guī)劃工作;

　　負責所轄省公司的運營管控與指導;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35歲以上;

　　2、有3年以上獨立運營省級零售連鎖企業(yè)管理經驗;

　　3、具有豐富的招商拓展、供應鏈管理、商品規(guī)劃、銷售管理等方面工作經驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度,好的談判能力,經營分析能力、較強的抗壓能力;

　　4、具有o2o企業(yè)運營管理經驗、酒類零售連鎖行業(yè)運營管理經驗、本省酒業(yè)經銷商和酒廠資源以及當?shù)厣鐣�背景資源和影響力優(yōu)先;

　　5、具備商業(yè)的敏感,具有宏觀掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;

　　6、具有良好的職業(yè)操守,自律意識強,無污點。

崗位職責酒廠4

　　崗位職責：

　　1、負責啤酒的生產工藝,生產流程,生產設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。

　　2、協(xié)助總經理參與公司經營管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產規(guī)劃,對生產發(fā)展規(guī)劃的.正確性負責,提高公司生產能力、效率,掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議。

　　3、參與供應商考查,建立長期合作關系,保證供應能力和品質。監(jiān)督產品工藝準備、實際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術改造和實施。負責產品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理

　　4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度;

　　5、完成總經理交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、食品、營養(yǎng)學、食品科學與工程、應用生物、香精香料等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關啤酒/飲品生產的管理工作;

　　3、開展飲料市場品質情況的調查、分析、改進;

　　4、整個廠區(qū)的生產與管理工作;

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