技術(shù)管理崗位職責(zé)(15篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的技術(shù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)管理崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的.設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對(duì)特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo)，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊(cè)簽字。
4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。
7、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。
技術(shù)管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
java高級(jí)開發(fā)工程師(電商技術(shù)管理)維也納酒店維也納酒店有限公司崗位任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，4年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要求有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.java基礎(chǔ)扎實(shí)，有良好的`編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu)，熟悉分布式存儲(chǔ)、搜索、異步框架、集群與負(fù)載均?，消息中間件等技術(shù);
4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析并解決問題;注重技術(shù)沉淀、樂于團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)及內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，按照業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件需求分析和軟件設(shè)計(jì);
2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)分析，研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
技術(shù)管理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的綜合治理。
2、負(fù)責(zé)圍繞生育、節(jié)育、不育組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織實(shí)施計(jì)劃生育科學(xué)研究的總體規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門做好提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生嬰兒性別結(jié)構(gòu)工作，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門落實(shí)《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》。
4、負(fù)責(zé)獨(dú)生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定、計(jì)劃生育節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥管理工作。
5、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育科技的對(duì)外交流與合作工作。
6、負(fù)責(zé)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員合格證》的許可管理，負(fù)責(zé)對(duì)使用沒有依法取得《合格證》的人員從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的，對(duì)擅自增加計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目或在執(zhí)業(yè)的機(jī)構(gòu)外從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的情況進(jìn)行調(diào)査取證。
7、負(fù)責(zé)對(duì)行政許可申請(qǐng)人隱滿有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)行政許可的，對(duì)涂改、倒賣、出租、出借、非法轉(zhuǎn)讓行政許可證件的，對(duì)超越行政許可范圍進(jìn)行活動(dòng)的，對(duì)向負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的行政機(jī)關(guān)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動(dòng)情況的真實(shí)材料的，對(duì)未經(jīng)行政許可而擅自從事依法應(yīng)當(dāng)取得行政許可的活動(dòng)的，對(duì)非法為他人施行計(jì)劃生育手術(shù)的，對(duì)利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的`，對(duì)實(shí)施假節(jié)育手術(shù)、進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假計(jì)劃生育證明的，對(duì)未取得法定執(zhí)業(yè)許可證的單位或者未取得法定執(zhí)業(yè)資格的人員施行計(jì)劃生育手術(shù)的情況進(jìn)行調(diào)查取證。
8、負(fù)責(zé)對(duì)擅自從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的，對(duì)擅自從事產(chǎn)前診斷和使用輔助生育技術(shù)治療不育癥的，對(duì)逾期不校驗(yàn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件而繼續(xù)從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的，對(duì)買賣、出借、出租或者涂改、偽造計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件的，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自擴(kuò)大計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的情況進(jìn)行調(diào)査取證。
9、負(fù)責(zé)對(duì)利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對(duì)組織、介紹妊娠婦女進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的，對(duì)購(gòu)置、使用超聲診斷儀而未向衛(wèi)生行政部門或者人口和計(jì)劃生育行政部門備案的情況進(jìn)行調(diào)查取證。
技術(shù)管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架（業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架）和模型設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求，并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開發(fā)計(jì)劃制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)；
3、能夠獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的攻關(guān)，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化，能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸，并提出解決方案；
5、參與制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線，編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及IT目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃，參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。
7、完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。
任職資格：
1、32周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，工作能力突出者可酌情考慮；
2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具備5年以上的.代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫能力；
3、具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例；
4、對(duì)JAVA技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，精通J2EE/SOA架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等；
5、具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計(jì)、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用uml工具進(jìn)行建模；
6、精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如Oracle、DB2的開發(fā)應(yīng)用；
7、精通ESB、Workflow或RuleEngine三種技術(shù)之一；
8、工作思路清晰，善于與人溝通，為人正直、誠(chéng)信，吃苦耐勞；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心；擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神，較好的服務(wù)意識(shí)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)5
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé):
1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】:
崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的.培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)管理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描：建立跟蹤研究機(jī)制；跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策：開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證；為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助；配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定：負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃；組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善：搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理：組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理：指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理：配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書；配合開展過程管理；評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的.落地管理：組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn)；對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
任職要求：
1、32—40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè)；有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、整車產(chǎn)品方向：有基本的汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力（技術(shù)、法規(guī)、市場(chǎng)等）；
4、高效溝通及影響他人的能力。
專業(yè)技術(shù)管理崗位
技術(shù)管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的`技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計(jì)、材料成型、高分子材料(模具方向)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護(hù),企業(yè)IT設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的.管理與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司IT技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。
2、具有計(jì)算機(jī)原理等專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用ERP等操作軟件;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)硬件維修維護(hù)知識(shí)技能。
信息技術(shù)主管崗位職責(zé)
信息技術(shù)主管 廣州古藤動(dòng)漫科技有限公司 廣州古藤動(dòng)漫科技有限公司,古藤,古藤動(dòng)漫,古藤 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管..
信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀 職責(zé)描述:1.參與IT質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;2.協(xié)調(diào)制定公司IT項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技..
信息技術(shù)維護(hù)員崗位職責(zé)
信息技術(shù)維護(hù)員 上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司 上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司,上海鑫鼎王 技能要求:機(jī)房運(yùn)維,Linux,安全,監(jiān)控,Helpdesk,網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé):1、維護(hù)公司及各門店網(wǎng)絡(luò)、電話、系統(tǒng)正常運(yùn)行與信息安全管理;2、公司..
信息技術(shù)專業(yè)崗位職責(zé)
信息技術(shù)總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)體系策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施、管理;2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)引進(jìn)甄別評(píng)估和研發(fā)建設(shè),包括但不限于成本、財(cái)務(wù)、人力等系統(tǒng);3、負(fù)責(zé)信息..
技術(shù)管理崗位職責(zé)9
1、依據(jù)部門提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)
2、編寫系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的.文檔資料;對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計(jì)層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施
3、制定并執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,通過詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼
4、跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔
技術(shù)管理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司信息安全管理總體要求，負(fù)責(zé)信息安全管理的各項(xiàng)具體工作，包括信息安全的日常檢查、策略實(shí)施等;
2、負(fù)責(zé)信息安全設(shè)備的.日常管理，收集、保存、分析信息安全運(yùn)行日志，提供信息安全管理隱患報(bào)告;
3、熟悉主流信息安全產(chǎn)品如防火墻、ips等配置和管理;
4、負(fù)責(zé)信息技術(shù)系統(tǒng)漏洞掃描和補(bǔ)丁升級(jí)、防病毒體系管理;
5、與外部信息安全管理顧問機(jī)構(gòu)保持溝通聯(lián)系，跟蹤行業(yè)信息安全管理趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，配合和協(xié)助監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司信息系統(tǒng)的各項(xiàng)信息安全檢查。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso20000、iso27001等信息安全管理、風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉有關(guān)信息技術(shù)安全保護(hù)規(guī)范、條例和制度，對(duì)信息安全有較深入的了解和理解，有較強(qiáng)的信息安全意識(shí);
3、精通信息安全產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)體系(如:防火墻、入侵檢測(cè)、安全審計(jì)、漏洞掃描、身份認(rèn)證、加密系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)等)，掌握各種常用安全產(chǎn)品及安全工具;
4、具有證券行業(yè)信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者或具有cissp、cisp、cisa、ccie、ccnp等證書者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
安全技術(shù)管理員崗位
技術(shù)管理崗位職責(zé)11
1、尋找引進(jìn)適合國(guó)際市場(chǎng)銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場(chǎng)開拓。
2、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場(chǎng)的情報(bào)搜集以及分析研究。
3、尋找并確定潛在的.合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4、負(fù)責(zé)搜集海外對(duì)終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審與資格認(rèn)定。
6、參與和供方的價(jià)格談判。
7、負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品的oem管理。
技術(shù)管理崗位職責(zé)12
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理，按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)、整改。
3、負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、對(duì)裝置職工進(jìn)行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。
5、負(fù)責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的'制定，并對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
6、參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動(dòng)方案的審查，使之符合qhse要求。
7、參加關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機(jī)組“五位一體”特護(hù)工作，發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故，及時(shí)向設(shè)備、qhse主管部門報(bào)告，參加設(shè)備
和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施、建議。
技術(shù)管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計(jì)院規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)單位,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo);
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項(xiàng)目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。
技術(shù)管理崗位職責(zé)14
1、編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項(xiàng)目合同；
2、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員構(gòu)成進(jìn)行有效調(diào)整，定期評(píng)價(jià)組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力；
3、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按項(xiàng)目操作流程開展項(xiàng)目工作，有清楚的`行動(dòng)方向；
4、作為項(xiàng)目組統(tǒng)一對(duì)外接口，與客戶及其它職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施；
5、組織召開項(xiàng)目開發(fā)各階段評(píng)審會(huì)議，判定項(xiàng)目階段性成果及下階段目標(biāo)。
技術(shù)管理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)模具更換及開機(jī)調(diào)試，保證模具按時(shí)開工；
2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)修理模具等事項(xiàng)；
3、降低模具成本比率；
4、負(fù)責(zé)模具首試、合格、驗(yàn)收、調(diào)撥信息及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)；
5、負(fù)責(zé)組織整理對(duì)新模具的設(shè)計(jì)、制造及整理工作；
任職要求：
1·本科及以上；
2·具有5年以上模具管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上鈑金模具經(jīng)驗(yàn)；
3·具備良好的溝通能力，展現(xiàn)跨部門協(xié)同能力；
4·認(rèn)同海爾文化，有較強(qiáng)的'承壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；
設(shè)備技術(shù)管理崗位
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