終端崗位職責(zé)15篇
在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的終端崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
終端崗位職責(zé)1
1、協(xié)助做好全國終端店鋪培訓(xùn)工作的`統(tǒng)籌實施,組織研發(fā)各類培訓(xùn)資料、全國店鋪指導(dǎo)手冊、新員工培訓(xùn)手冊、組織營銷中心新員工培訓(xùn);
2、協(xié)助全國訓(xùn)練營及區(qū)域轉(zhuǎn)培訓(xùn)活動的組織實施、配合區(qū)域召開分區(qū)動員會議、北京市場日常培訓(xùn);
3、協(xié)助各部門及區(qū)域工作開展進度、落地情況的監(jiān)督檢查;
4、做好營銷中心銷售支援工作,管理銷售支援號,切實使其成為有利的內(nèi)部溝通平臺;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
終端崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司所有下線終端形象的工作管理,指導(dǎo)督促經(jīng)銷商按照格力公司規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)布置好終端形象。
2、根據(jù)xx格力和公司內(nèi)部的要求及時統(tǒng)計經(jīng)銷商的每日銷售數(shù)據(jù),并及時反饋給格力公司相關(guān)人員。
3、積極配合公司協(xié)助下線經(jīng)銷商開展各類促銷活動(將活動物料發(fā)放到位,并及時安排導(dǎo)購人員將物料布置妥當(dāng)、跟進活動進度的實際情況、活動銷售情況的反饋);
4、做好對導(dǎo)購員的管理,多與導(dǎo)購交流,推動導(dǎo)購員的銷售積極性促進銷售,主動策劃安排好對導(dǎo)購員的培訓(xùn)
終端崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行落實公司門店形象標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、負責(zé)門店的'具體布局、施工圖設(shè)計、樣品出樣規(guī)劃；
3、裝修施工圖交底，現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)；
4、負責(zé)門店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導(dǎo)；
5、初審驗收，對門店展廳形象質(zhì)量差的可行使責(zé)令整改權(quán)，并報備給公司；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述：
1、執(zhí)行落實公司門店形象標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、負責(zé)門店的具體布局、施工圖設(shè)計、樣品出樣規(guī)劃；
3、裝修施工圖交底，現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)；
4、負責(zé)門店產(chǎn)品、道具安裝和陳列指導(dǎo)；
5、初審驗收，對門店展廳形象質(zhì)量差的可行使責(zé)令整改權(quán)，并報備給公司；
終端崗位職責(zé)4
1、負責(zé)移動終端設(shè)備的信息提取和分析
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的信息提取和分析
3、負責(zé)各種操作系統(tǒng)下的加解密算法實現(xiàn)
4、負責(zé)各種操作系統(tǒng)下的'軟件破解方法實現(xiàn)
5、負責(zé)各種通信協(xié)議解析工作
6、有效組織開發(fā)人員,合理安排工作任務(wù)
終端崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、根據(jù)品牌年度市場規(guī)劃和渠道拓展計劃，制定相關(guān)市場推廣、營銷、調(diào)研、及線上線下等整體營銷策劃方案并確保實施，與相關(guān)部門協(xié)同合作，推進整體計劃的執(zhí)行，追蹤相關(guān)活動數(shù)據(jù)分析總結(jié)，以幫助提升營運銷售目標(biāo)達成；
2、定期提供全國市場推廣活動總結(jié)報告，活動績效分析及優(yōu)化相關(guān)推廣活動流程；
3、統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行新開店及重點店鋪相關(guān)推廣營銷活動方案；完善活動通用流程，滿足營運終端門店推廣和活動需求，并輔助及跟進店鋪活動執(zhí)行，確�；顒有Ч畲蠡�；
4、協(xié)助大區(qū)進行商場及異業(yè)品牌推廣資源獲取及對接，并進行有效銷售轉(zhuǎn)化。負責(zé)終端門店及區(qū)域營銷活動策劃及執(zhí)行，建立和完善相關(guān)部門間日常溝通和協(xié)作流程和機制，確保各項店鋪活動高效運行；
5、根據(jù)公司整體營銷策略，保證營銷質(zhì)量及效率，以達成公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營銷推廣目標(biāo)；
6、編制年度市場推廣預(yù)算及費用管控，確保預(yù)算的有效使用。
任職要求：
1、8年以上市場推廣營銷策劃經(jīng)驗，本科畢業(yè)。廣告、新聞、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、善于溝通，邏輯思維和構(gòu)建能力良好；
3、具備一定的`商場推廣資源及品牌合作資源；
4、責(zé)任心強，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
終端崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、負責(zé)智能穿戴產(chǎn)品品牌廣告的產(chǎn)品包裝與運營落地,與銷售團隊合作,提升品牌售賣;
2、對品牌廣告營銷節(jié)點敏感,并可以結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢制作品牌廣告產(chǎn)品方案,推動收入增長;
3、與產(chǎn)品售賣關(guān)鍵決策人保持緊密溝通,正確傳達產(chǎn)品價值及賣點,配合提案過程,實時解決問題,促進產(chǎn)品更新迭代;
4、了解同行業(yè)品牌廣告投放及售賣模式,負責(zé)品牌優(yōu)秀案例的包裝,培訓(xùn)與傳播。
終端崗位職責(zé)7
1、負責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標(biāo)準(zhǔn)手冊制定及推廣落地;
2、維護終端門店形象及進行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;
3、負責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的`收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;
4、負責(zé)零售相關(guān)費用的管控、評估及合規(guī)運營;
5、負責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點區(qū)域的落地和推廣;
6、協(xié)助公司進行終端門店零售運營分析
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識;
3、較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
終端崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對應(yīng)的進口肉類食材產(chǎn)品；
2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應(yīng)的產(chǎn)品并進行商務(wù)談判
3、對已合作客戶的持續(xù)跟進，發(fā)現(xiàn)銷售機會，進行擴品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進習(xí)慣，做好相關(guān)跟進記錄；
5、擁有自我驅(qū)動力，不斷思考銷售效率提升的方法；
6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強，邏輯思維清晰；
3、良好的.學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進一步進行溝通；
6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進取心；
7、目標(biāo)導(dǎo)向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；
8、執(zhí)行力強，會使用crm軟件；
肉管家團隊一直在努力的聚集各個領(lǐng)域最優(yōu)秀的人才。無論發(fā)展速度多快，我們都保持著對每個加入肉管家的人嚴(yán)格的高標(biāo)準(zhǔn)。我們認為，優(yōu)秀的人之間有默契，以結(jié)果導(dǎo)向，為使命感所驅(qū)動，能很快產(chǎn)生巨大的協(xié)同效應(yīng)。
肉管家團隊在進口生鮮行業(yè)處于領(lǐng)先地位，同時輻射大宗進口，餐飲，團膳，零售等多個渠道，充分發(fā)揮各渠道之間的協(xié)同作用，為廣大消費者提供美味安全的肉類食材。
公司三大業(yè)務(wù)模塊（本職位屬于餐飲團膳渠道開發(fā)）
1、大宗期貨（B端）：目前已與200余家國外知名肉類生產(chǎn)企業(yè)開展合作，年進口量20xx+集裝箱，每年有超過5萬噸肉類原料輸送給全國客戶。
2、零售（C端）：肉管家天貓旗艦店獲得阿里平臺的大力支持，年增長率超過100%，是生鮮行業(yè)的KA頭部商家。
3、餐飲團膳渠道（b端）：肉管家團隊從20xx年開始切入餐飲團膳渠道，目前正在為上海300余家餐飲企業(yè)提供肉類食材解決方案。
合作過的標(biāo)桿客戶有：王品，新榮記，四海游龍，和民，蔡先生，味千拉面，小南國等
終端崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.配合軟件需求經(jīng)理完成手機軟件需求可行性分析;
2.根據(jù)軟件需求制定手機軟件概要設(shè)計和詳細設(shè)計;
3.完成軟件代碼編寫任務(wù);
4.高效解決產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的bug并進行軟件迭代;
5.依據(jù)業(yè)務(wù)需求進行android平臺新技術(shù)研究。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3.3年以上手機軟件開發(fā)經(jīng)驗;
4.有豐富的軟件開發(fā)、調(diào)試和解決問題經(jīng)驗,邏輯思維清晰嚴(yán)謹;
5.能夠獨立思考產(chǎn)品中的技術(shù)架構(gòu)和實現(xiàn),以及未來的擴展性,針對問題可以給出合理的解決方案,并有效權(quán)衡最終的.實現(xiàn)方式;
6.良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識,良好的抗壓能力。
終端崗位職責(zé)10
1、負責(zé)營銷方案和媒體活動方案的制定，包括線上和線下活動的.策劃；
2、完成營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報；
3、制定公司年度營銷目標(biāo)計劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計劃及各階段實施目標(biāo)；
4、負責(zé)公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行、監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化；
5、負責(zé)制定和完善公司的整體營銷策劃和具體實施方案。
終端崗位職責(zé)11
任職要求：
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)通信、營銷類專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗或校園社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、主要負責(zé)通信終端的銷售。
3、有自信，勤奮，有市場開拓精神，有較強的溝通能力。
4、年齡40周歲以下。
終端產(chǎn)品主管崗位
終端崗位職責(zé)12
1.負責(zé)營銷部的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 制定年度營銷計劃,進行目標(biāo)分解并組織執(zhí)行實施。
3. 擬訂營銷政策(價格政策,激勵政策等),報批并組織實施。
4. 制定區(qū)域經(jīng)理職責(zé)、管理規(guī)程及考核標(biāo)準(zhǔn),并負責(zé)管理和考核。
5. 負責(zé)擬訂年度營銷預(yù)算及預(yù)算分解,報批并組織實施。
6.組織制定營銷部各項規(guī)章制度,報批并實施,監(jiān)督及檢查;制定營銷部業(yè)務(wù)人員行動計劃并予以檢查控制;研究把握業(yè)務(wù)人員的'要求,充分調(diào)動其積極性。
7.根據(jù)市場實際狀況,擬定產(chǎn)品推廣和促銷計劃,報批并實施。
8.負責(zé)提出營銷策劃方案,對已形成的方案起草具體實施辦法上報;對批準(zhǔn)的方案分步實施。定期上報企劃費用明細。
9.負責(zé)市場信息收集、整理并形成文字反饋市場,協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品召回的相關(guān)工作。
10. 負責(zé)組織包裝質(zhì)量升級的設(shè)計。
11.負責(zé)組織產(chǎn)品的市場調(diào)研并形成調(diào)研報告。
12. 負責(zé)組織產(chǎn)品價格表的修訂,每年一次。
任職要求:
1.營銷、藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有五年以上中成藥銷售經(jīng)驗,有團隊營銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
3.政策優(yōu)良,待遇優(yōu)厚。
終端崗位職責(zé)13
1、負責(zé)公司項目的局域網(wǎng)絡(luò)維護工作;
2、負責(zé)公司項目的辦公設(shè)備的'日常維護及管理工作;
3、負責(zé)項目的病毒的查殺,維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;
4、處理辦公網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;
5、保障辦公軟件、辦公系統(tǒng)的正常運行。
終端崗位職責(zé)14
1、負責(zé)全省三終端版塊銷售指標(biāo)的'達成;
2、督促和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理開發(fā)和管理三終端vip客戶;
3、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理及商務(wù)代表構(gòu)建二級商業(yè)渠道和終端。
任職要求:
1、熟悉國家醫(yī)藥政策,大專及以上學(xué)歷;
2、有成熟的三終端銷售經(jīng)驗,并對各地級商業(yè)有一定了解;
3、具備良好的團隊管理意識或1年以上省區(qū)管理經(jīng)驗;
4、具備良好的抗壓能力及較強的工作責(zé)任心,能適應(yīng)長期出差。
終端崗位職責(zé)15
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,規(guī)劃全國終端形象建設(shè),及籌建跟進,籌建驗收。
2.制定公司終端建設(shè)si標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化管理,針對終端形象進行核查管理
3.結(jié)合終端需求,完成終端演示設(shè)備的跟進和規(guī)范化管理
4.結(jié)合新品上市,產(chǎn)品銷售節(jié)奏,活動節(jié)點制作終端物料,助銷道具。
5.依據(jù)公司及門店銷售目標(biāo),把控終端投入費用,門店建設(shè)費用,物料建設(shè)費用等。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
能力要求:
1.三年以上終端管理經(jīng)驗。
2.年齡25-40歲,本科以上學(xué)歷
3.有市場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,管理能力
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