駐外崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的駐外崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

駐外崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守財務(wù)工作規(guī)定和集團(tuán)相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執(zhí)行財務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度；

　　2、組織編制年度預(yù)算，檢查、監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，為調(diào)整預(yù)算、計(jì)劃實(shí)施及業(yè)績考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

　　3、組織財務(wù)人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進(jìn)行賬務(wù)登記；

　　4、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　5、會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)以及購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)；

　　6、及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料，并根據(jù)需要編寫分析報告，提出改進(jìn)意見和建議；

　　7、審核年、季、月度各種財務(wù)會計(jì)報表，搞好年度會計(jì)決算工作；

　　8、配合集團(tuán)相關(guān)部門做好審計(jì)和稽核工作；

　　9、認(rèn)真完成財務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、教育：財務(wù)會計(jì)類專業(yè)、專科以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，使用過用友、金蝶財務(wù)軟件（負(fù)責(zé)人軟件上線的優(yōu)先考慮）。

　　3、培訓(xùn)：最近兩年內(nèi)受過財務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專項(xiàng)培訓(xùn)，或系統(tǒng)的稅法營改增學(xué)習(xí)等。

　　4、技能/能力：

　�。�1）具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感；

　�。�2）會計(jì)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；

　�。�3）擁有中級會計(jì)師以上職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮；

　　（4）對企業(yè)財務(wù)管理及會計(jì)核算中的.重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識和駕馭能力，具有較好的財務(wù)預(yù)測、分析、資金運(yùn)作規(guī)劃能力；

　�。�5）熟悉國家財政、稅收及工商等法律法規(guī)政策；

　�。�6）熟練使用各種辦公軟件。

駐外崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé):

　　1、成本管理:

　　(1)成本預(yù)算管理:根據(jù)(集團(tuán))公司運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算,負(fù)責(zé)成本/費(fèi)用預(yù)算的年度編制與通過,月度滾動預(yù)測與計(jì)劃實(shí)施。

　　(2)成本政策、制度管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式,建立完善成本/費(fèi)用相關(guān)財務(wù)核算、管理體系(指引、政策、規(guī)范、流程、平臺)。

　　(3)成本核算及分析管理:公司各項(xiàng)成本核算工作,公司標(biāo)準(zhǔn)成本管理、實(shí)際成本差異分析管理。

　　(4)降成本協(xié)同(材料降價、人工效率、制造費(fèi)優(yōu)化)。

　　(5)費(fèi)用優(yōu)化協(xié)同:期間費(fèi)用優(yōu)化管理(審核審批、優(yōu)化控制)。

　　(6)應(yīng)付管理與存貨管理:供應(yīng)商管理(賬期/對賬/付款)及存貨管理。

　　(7)質(zhì)量成本管理:質(zhì)量成本管理體系的搭建及實(shí)施。

　　2、財務(wù)運(yùn)營分析

　　(1)財務(wù)預(yù)測推進(jìn)(收入、利潤、現(xiàn)金流等預(yù)測、跟蹤、閉環(huán))。

　　(2)預(yù)算的組織和通過(年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算推進(jìn))。

　　(3)財務(wù)績效回顧與分析(數(shù)據(jù)分析,問題的發(fā)現(xiàn)、跟蹤、閉環(huán))。

　　(4)運(yùn)營模式推動(推進(jìn)或協(xié)同各業(yè)務(wù)部門運(yùn)營流程、模式)。

　　(5)銷售業(yè)務(wù)協(xié)同(合同、發(fā)貨、回款、應(yīng)收賬款等)。

　　3、財務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　4、能適應(yīng)駐外工作,駐山西長治(有駐外補(bǔ)貼,且每月帶薪探親假5天)。

　　二、任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),成本管理崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上。

　　3、有大中型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件。

　　5、思維縝密,具備較強(qiáng)的.邏輯運(yùn)算能力,具備較強(qiáng)的溝通與推進(jìn)能力。

駐外崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)方面報告翻譯。

　　2、客戶同行翻譯,或俄羅斯醫(yī)生到國內(nèi)的宣傳、推廣、考察的隨行翻譯。

　　3、負(fù)責(zé)公司舉辦的國內(nèi)俄羅斯技術(shù)交流推廣會議,俄羅斯專家的會議現(xiàn)場翻譯。

　　4、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流,提高翻譯的專業(yè)水平。

　　任職資格:

　　1、俄語專業(yè)八級以上,有醫(yī)療行業(yè)或者相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、信、達(dá)、雅�？谧g應(yīng)準(zhǔn)確表達(dá)雙方原意。筆譯文稿要做到翻譯準(zhǔn)確無誤,內(nèi)容貼切,格式規(guī)范,層次清楚,合理安排好翻譯工作,按時完成任務(wù),把好質(zhì)量關(guān)。

　　3、品行端正,性格隨和,有親和力,良好的'表達(dá)能力和溝通能力,能較好的協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,維護(hù)公司形象。

　　4、富有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　5、遵守保密紀(jì)律。

　　6、需要在北京(國內(nèi))待一段時間,然后再到俄羅長期斯駐外工作。

駐外崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.票據(jù)及報銷審核。各類原始憑證的審核及帳目的審核。

　　2.負(fù)責(zé)核查企業(yè)資產(chǎn),包括現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、固定資產(chǎn)和低值易耗品是否帳實(shí)相符、帳帳相符,監(jiān)督出納和庫管工作。

　　3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺帳和成本核算的審核,對成本進(jìn)行預(yù)測、控制、核算、分析和考核。

　　4.應(yīng)收應(yīng)付的管理。負(fù)責(zé)處理公司往來賬跟蹤,包括應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付、預(yù)收。

　　5.準(zhǔn)確核算各項(xiàng)收入、成本、期間費(fèi)用、稅金,按月進(jìn)行會計(jì)期間匯總,編制各項(xiàng)報表,并及時反饋、上報,及時做好會計(jì)憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

　　6.制定、完善日常財務(wù)制度,能夠進(jìn)行較全面的財務(wù)預(yù)算分析和總結(jié)。

　　7.積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`臨時任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.財務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有工廠制造類財務(wù)經(jīng)驗(yàn)或西非會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)者先考慮,英語可作為工作語言。

　　2.熟悉非洲國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。

　　3.有五年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),一年以上產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟練運(yùn)用常用金蝶財務(wù)軟件和office辦公軟件。

　　5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,做事認(rèn)真,有責(zé)任感。

駐外崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品的檢驗(yàn)，驗(yàn)廠資料整理；

　　2、跟蹤樣品、大貨生產(chǎn)的.進(jìn)度；

　　3、陪同客人和第三方驗(yàn)貨；

　　4、協(xié)助開發(fā)新供應(yīng)商、評定老供應(yīng)商；

　　5、執(zhí)行公司用車派遣工作，完成廣交會接送客戶等任務(wù)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)；

　　7、工作地點(diǎn)：廣東汕頭，公司不提供住宿

　　任職資格：

　　1、有1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)頻繁出差；

　　2、大專以上學(xué)歷，持C1以上駕照者優(yōu)先考慮；

　　3、為人踏實(shí)、正直、工作有責(zé)任心、不計(jì)較、辦事效率高。

駐外崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、涉及項(xiàng)目現(xiàn)場的材料采購、物資管理、費(fèi)用控制、備用金管理，以及現(xiàn)場工程項(xiàng)目的'驗(yàn)收付款、費(fèi)用開支等情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、反饋和匯報工作；

　　2、采購審計(jì)工作，負(fù)責(zé)對采購的材料（從國內(nèi)采購、當(dāng)?shù)夭少彛┑牟牧衔镔Y進(jìn)行價格審計(jì)；

　　3、費(fèi)用開支審計(jì)工作，負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)氐馁M(fèi)用開支情況進(jìn)行價格審計(jì)，核實(shí)費(fèi)用開支的合理性；

　　4、物資管理工作，建立項(xiàng)目現(xiàn)場的物資臺賬管理制度，實(shí)行定期盤點(diǎn)工作，行程盤點(diǎn)報告；

　　5、配合項(xiàng)目經(jīng)理，對于工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收付款情況實(shí)施檢查，促進(jìn)工程順利實(shí)施；

　　6、按項(xiàng)目定期形成審計(jì)報告。

　　職位要求：

　　1、具有1年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有一定的財務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練操作各種辦公軟件；

　　4、本科以上學(xué)歷，財務(wù)/會計(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　　5、英語口語良好，有境外工作經(jīng)歷者以及能適應(yīng)海外工作者優(yōu)先。

駐外崗位職責(zé)7

　　第一條為明確駐外人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)駐外聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)的管理特制定本制度。

　　第二條本制度對公司一切駐外銷售人員及相關(guān)工作人員均適用。

　　第三條人員配置

　　1、公司根據(jù)區(qū)域大小不同，在各區(qū)域設(shè)立聯(lián)絡(luò)處。

　　2、基本設(shè)置：聯(lián)絡(luò)處業(yè)務(wù)主管一名，全面負(fù)責(zé)該區(qū)域銷售工作；業(yè)務(wù)人員若干名，接受業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與客戶開展業(yè)務(wù)工作，維護(hù)及開拓市場；

　　3、根據(jù)各區(qū)域大小、工作量的輕重差異，公司將適當(dāng)進(jìn)行人員的增減。

　　第四條資源配置及使用

　　1、公司為每個聯(lián)絡(luò)處配置辦公或住宿房屋一處，傳真機(jī)一部等相關(guān)辦公用品。

　　2、公司配置的設(shè)備必須用做辦公用途，不得用于私人用途。設(shè)備的.使用應(yīng)遵守公司相關(guān)的制度規(guī)定。注意節(jié)約開支，使用費(fèi)用公司實(shí)行限額報銷制度，超出部分由駐外人員自行負(fù)責(zé)。

　　3、費(fèi)用規(guī)定明細(xì)：

　�。�1）聯(lián)絡(luò)處房屋租賃費(fèi)用、電話傳真費(fèi)用公司負(fù)責(zé)。煤水電等日常生活費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。

　　（2）聯(lián)絡(luò)處所租房屋若無床鋪，熱水器等生活必需品，則在當(dāng)?shù)?

　　購買，公司支付費(fèi)用。

　　（3）電話費(fèi)按照公司限額規(guī)定報銷。超額部分自付。

　�。�4）出租車費(fèi)用、飯費(fèi)報銷均需注明事由。

　�。�5）正常交通費(fèi)用公司實(shí)報實(shí)銷，但需說明去往地址，所辦事由。

　�。�6）其他費(fèi)用等報銷均需開具正規(guī)發(fā)票，說明用途。

　　（7）各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)一于每月月底報公司財務(wù)人員計(jì)算費(fèi)用。要求駐外業(yè)務(wù)人員提供正規(guī)發(fā)票，需要說明事由的費(fèi)用列清明細(xì)，特殊情況無法提供發(fā)票，由部門主管審核確定后簽字交付財務(wù)部門。

　　第五條業(yè)務(wù)工作原則

　　1、駐外員工開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行，對發(fā)生的退換貨等程序均應(yīng)符合公司有關(guān)規(guī)定。

　　2、業(yè)務(wù)員統(tǒng)一使用公司經(jīng)銷合同與客戶簽定銷售合同，每做一筆簽一筆�？蛻舯仨殞⒇浛顓R到公司指定帳戶。公司根據(jù)經(jīng)銷合同上的指定的送貨地點(diǎn)，按照合同規(guī)定送貨。業(yè)務(wù)員將訂貨情況下定單傳回公司，變更貨物需求內(nèi)容時業(yè)務(wù)人員應(yīng)該及時通知公司業(yè)務(wù)部門。

　　3、駐外業(yè)務(wù)人員薪資待遇與公司本部業(yè)務(wù)人員相同，具體規(guī)定見公司《業(yè)務(wù)人員薪資管理制度》。駐外業(yè)務(wù)人員每月領(lǐng)取出差補(bǔ)助300元。

　　4、駐外業(yè)務(wù)人員如果連續(xù)三個月不能完成銷售任務(wù)，公司將考慮調(diào)離業(yè)務(wù)人員崗位，直至解聘。

　　第六條工作要求

　　1、駐外人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，保守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司形象與信譽(yù)。

　　2、駐外人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r間，外出時沒有他人監(jiān)督時必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

　　3、公司與客戶達(dá)成的意向或協(xié)議駐外人員無權(quán)擅自更改，特殊情況下必須征得總經(jīng)理的同意。

　　4、駐外人員應(yīng)按要求建立好客戶檔案，認(rèn)真做好客戶維護(hù)、質(zhì)量信息反饋等工作，完善公司的售后服務(wù)體系；記錄每家客戶的進(jìn)、銷、存貨物及款項(xiàng)結(jié)算情況的臺帳，及時結(jié)算貨款；做好市場信息反饋工作，積極調(diào)查、開辟市場，所見所聞包括市場供求狀況、客戶需求趨勢、與要求競爭對手的營銷動態(tài)、價格變動動態(tài)、新產(chǎn)品開發(fā)情況等及時向公司反映。

　　5，駐外人員每日應(yīng)1到2次與公司保持聯(lián)系，匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程。

　　6，駐外業(yè)務(wù)人員執(zhí)行周工作計(jì)劃和周工作總結(jié)制度，通過電腦或傳真向公司傳遞銷售情況、工作內(nèi)容、工作計(jì)劃。每周六上午完成，提出需要商討的問題，在公司例會上進(jìn)行討論，討論結(jié)果公司通過傳真或其他網(wǎng)絡(luò)傳遞給各駐外人員。

　　7，駐外人員應(yīng)不定期接受公司業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)，主動配合公司其

　　他活動。

　　第七條考核獎懲辦法執(zhí)行公司《業(yè)務(wù)人員考核制度》。

　　第八條本制度未盡事宜公司將及時補(bǔ)充修訂。

駐外崗位職責(zé)8

　　任職要求：

　　1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(jì)工作能力；

　　2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

　　3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計(jì)有關(guān)的`法規(guī)和制度；

　　4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿；

　　7、編制公司的會計(jì)報表，在每月10日前報送集團(tuán)財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；

　　11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組省區(qū)日常財務(wù)核算、決算工作；

　　2、負(fù)責(zé)省區(qū)的財務(wù)稽核工作；

　　3、資金到位及時性、財務(wù)費(fèi)用增減率，財稅外部環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

　　4、費(fèi)用審核、預(yù)算及分析；

　　5、財務(wù)報表制作等工作

駐外崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)工程管理部英語翻譯工作;

　　2.在項(xiàng)目工地配合項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)主及施工單位等各方進(jìn)行施工管理;

　　3.項(xiàng)目我方員工的人事管理工作;

　　4.與業(yè)主等各方就工程事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　5.工地所需材料或物資的采購工作等

　　任職要求:

　　1.第一學(xué)歷,統(tǒng)招本科學(xué)歷;211/重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先

　　2.英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)英語八級,英語聽說讀寫熟練

　　3.適應(yīng)長期駐國外工地

　　4.電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5.享受國外補(bǔ)助等福利

駐外崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、對駐地各區(qū)域經(jīng)銷商的技術(shù)支持。

　　2、傳達(dá)公司政策,維護(hù)客情,反映經(jīng)銷商問題。

　　3、培訓(xùn)經(jīng)銷商戶外專業(yè)知識。

　　4、收集競品的動態(tài)、價格和優(yōu)劣勢。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉戶外照明產(chǎn)品及安裝。

　　3、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

駐外崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司常規(guī)合同的起草及審核。

　　2、負(fù)責(zé)侵權(quán)打假行為的證據(jù)搜集、投訴材料制作、維權(quán)行動的'組織查處等。

　　3、協(xié)助各區(qū)域處理消費(fèi)者投訴。

　　4、參與分公司內(nèi)部人員違法犯罪事件的調(diào)查等。

　　5、直接或授權(quán)處理分公司各類法律糾紛、訴訟。負(fù)責(zé)訴訟案件的調(diào)查取證。

　　6、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)貓?zhí)法關(guān)系(工商、技監(jiān)、公安等部門)。

　　7、其他日常事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、法律專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備一定的法律談判技巧及社會關(guān)系。

　　4、通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī)。

　　5、會駕駛者優(yōu)先考慮,能適應(yīng)長期出差駐外。

　　6、熟悉《專利法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等法律法規(guī)。

　　7、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

駐外崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作。

　　3.負(fù)責(zé)日常行政、商務(wù)、采購等相關(guān)事務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1.法語專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過法語專業(yè)四級,英語四級及以上水平。

　　2.扎實(shí)的筆譯能力,優(yōu)良的.口譯能力,優(yōu)秀的中文表達(dá)能力。

　　3.對工作強(qiáng)大的責(zé)任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.有法語系國家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有建筑、工程類等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5.熟練使用word,excel,powerpoint等辦公軟件。

　　6.身體健康,能夠接受長期駐外工作。

駐外崗位職責(zé)13

　　基本條件

　　1、xx,年齡30歲以下,業(yè)務(wù)成熟的35歲以下。

　　2、本科學(xué)歷。

　　3、能夠駐上�；蛘憬�工作(每月出差20天左右,中途可回?fù)P一次)。

　　基本職能

　　1、老市場維護(hù)。

　　2、新市場開拓。

　　3、新產(chǎn)品推廣。

　　4、市場信息收集。

駐外崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)全國市場招商加盟業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的'服務(wù)意識和銷售技巧，為人熱情，工作細(xì)心耐勞。

　　3、能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　6、具有電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

　　7、電腦操作熟練，熟練使用各類辦公軟件。

駐外崗位職責(zé)15

　　崗位描述:

　　常年駐外俄羅斯,作為集團(tuán)總部業(yè)務(wù)代表,負(fù)責(zé)俄羅斯項(xiàng)目業(yè)務(wù),銷售業(yè)務(wù)及采購業(yè)務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、了解俄羅斯水產(chǎn)市場,從事過銷售業(yè)務(wù)及采購業(yè)務(wù);

　　2、熟練掌握俄語,作為工作語言,能夠進(jìn)行無障礙溝通。

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