it主管崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的it主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

it主管崗位職責(zé)1

　　1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門要求，不斷完善運(yùn)維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行;

　　2、組織運(yùn)維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的.完好運(yùn)行;

　　3、健全風(fēng)險管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。

　　4、統(tǒng)籌管理日常運(yùn)維指標(biāo);

　　5、制定運(yùn)維管理制度、運(yùn)維操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的落實與執(zhí)行的工作職責(zé)。

　　6、提升團(tuán)隊能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);

　　7、監(jiān)督完成運(yùn)維年度計劃、工作目標(biāo)、月度計劃分解等工作的展開;

it主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)展廳衛(wèi)生的整潔，展廳物料及展車的擺放;

　　2、對于銷售部的人員安排要有總體的協(xié)調(diào)能力;

　　3、記錄展廳的客流，及客戶到訪的接待安排;

　　4、銷售顧問接待流程的`監(jiān)督管理，以確保店內(nèi)接待流程的執(zhí)行及客戶滿意度的提升;

it主管崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運(yùn)行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的`執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運(yùn)行事件;

　　負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊成員進(jìn)行能力提升

it主管崗位職責(zé)4

　　sqe主管 上海日晗精密機(jī)械股份有限公司 上海日晗精密機(jī)械股份有限公司,日晗 職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)外發(fā)模具、檢具、工裝、沖壓件進(jìn)度跟蹤、交樣計劃;

　　2.負(fù)責(zé)外發(fā)模具、檢具、工裝驗收工作;

　　3.負(fù)責(zé)外購、外協(xié)零件質(zhì)量整改、進(jìn)度跟蹤、ppap資料提交;

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉iso9000、iso/ts16949等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　3.熟悉五大工具及產(chǎn)品審核、過程審核;

　　4.良好 的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。

it主管崗位職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé)

　　1、承擔(dān)中心銷售目標(biāo)的制定、任務(wù)分?jǐn)偱c完成任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)渠道銷售團(tuán)隊建立和管理，團(tuán)隊成員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)幫助與指導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)可覆蓋范圍內(nèi)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)重點客戶關(guān)系的建立與長期維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)渠道運(yùn)作系統(tǒng)的挖掘、健全、完善與日常管理流程的制定。

　　5、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)與中心各部門及各崗位人員的工作關(guān)系，達(dá)到相互最佳配合狀態(tài)。

　　6、配合企劃部門共同完成大型學(xué)術(shù)活動的相關(guān)任務(wù)。

　　7、接受中心主任的考評與管理，按照中心主任總體部署與要求，細(xì)化與落實學(xué)術(shù)推廣團(tuán)隊工作。

　　8、按時完成員工手冊附件九中《企劃、學(xué)術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格，并熟悉中心所有日常應(yīng)用表格。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　負(fù)責(zé)中心所有潛在客戶的開發(fā)及管理；

　　協(xié)助中心主任進(jìn)行政府管理部門、技術(shù)交流協(xié)會的'維護(hù)與開發(fā)。

　　三、管理范圍

　　中心業(yè)務(wù)可覆蓋范圍內(nèi)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)的開發(fā)管理。

　　四、資格要求

　�。�1）大專以上學(xué)歷，三年以上醫(yī)務(wù)推廣工作經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　�。�2）對行業(yè)有深刻的認(rèn)識，熟知行業(yè)操作流程與規(guī)則，并對操作區(qū)域市場充分了解，有廣泛的相關(guān)人脈。

　　（3）良好的溝通能力及應(yīng)變能力；

　�。�4）較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及豐富團(tuán)隊管理能力；

　�。�5）遵守中心保密制度；

　�。�6）經(jīng)歷：處方藥銷售（二甲以上醫(yī)院銷售）團(tuán)隊管理經(jīng)驗三年以上，從事過抗腫瘤藥品銷售者優(yōu)先；

　�。�7）年齡：25~35歲。

it主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公關(guān)政府各個部門,協(xié)調(diào)管理并推進(jìn)公司需落地事項

　　負(fù)責(zé)對接政府各個職能部門,并將公司推進(jìn)政府項目順利推進(jìn)落地

　　負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)公司對外政府形象

　　負(fù)責(zé)對政府部門、國有企業(yè)等拓展新項目

　　任職資格

　　有比較強(qiáng)的.云南省當(dāng)?shù)卣�府資源

　　有和云南省各農(nóng)業(yè)教育口10年以上對接經(jīng)驗

　　了解云南省各政府職能部門的工作板塊的對接方式

　　注:此職位需出差

it主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)總部及下屬公司會計核算、財務(wù)報表和統(tǒng)計報表等各類對外報表編制工作;

　　2、參與上市公司財務(wù)定期報告的.編制工作;

　　3、用友系統(tǒng)日常維護(hù)工作，包括賬套備份、增加供應(yīng)商、客商、銀行賬戶等，子公司遇到的實際問題解答;

　　4、編制財務(wù)分析報告，通過對實際數(shù)與預(yù)算數(shù)及去年同期數(shù)的比較，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理中存在的問題及潛在風(fēng)險，為管理層決策提供有效的財務(wù)信息;

　　5、復(fù)核并指導(dǎo)下屬公司稅務(wù)管理工作;

　　6、項目融資洽談及落實;

it主管崗位職責(zé)8

　　保潔主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下：

　　一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　六、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　七、負(fù)責(zé)保潔員的`崗位技能培訓(xùn)工作。

　　八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù)。

it主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的財務(wù)統(tǒng)計分析工作;編制公司財務(wù)、統(tǒng)計、計劃等各項報表;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目規(guī)劃及建設(shè)期間的各項測算分析及后期核算工作;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各種稅金的申報繳納及辦理各項稅務(wù)事宜;

　　4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

it主管崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn)。培訓(xùn)員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

　　2、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵，懲罰。

　　3、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，抓好車間的'質(zhì)量管理工作。

　　深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)車間做好 5S 管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。

　　4、處理車間的突發(fā)事件，一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，動用各種資源，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

　　5、要認(rèn)識到前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。

it主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的'盤點;

　　2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

it主管崗位職責(zé)12

　　1、以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量地完成部門的各項工作；

　　2、協(xié)調(diào)保潔部門與其他各職能部門的工作，合理調(diào)配人力及物力資源，負(fù)責(zé)編制內(nèi)人員的計劃與安排；

　　3、負(fù)責(zé)保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中存在的`不合格服務(wù)；

　　4、對發(fā)生在管理區(qū)域的不利衛(wèi)生現(xiàn)象進(jìn)行及時的勸阻和制止；

　　5、負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)工作的現(xiàn)場監(jiān)督和檢查工作，并及時做好質(zhì)量記錄；

it主管崗位職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)部管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)老師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案資料等事務(wù)的管理監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)對教學(xué)中出現(xiàn)的'特殊情況的追蹤了解;

　　5、完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

　　6、教務(wù)教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。

　　補(bǔ)充說明:

　　1、具有良好的溝通和管理能力，一年以上課外輔導(dǎo)教學(xué)管理工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式，有實際運(yùn)作經(jīng)驗;

　　3、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心，能承受工作壓力，注重團(tuán)隊精神。

it主管崗位職責(zé)14

　　1.每日根據(jù)采購物流部門簽發(fā)的生產(chǎn)訂單，協(xié)助部門制訂詳細(xì)進(jìn)程的生產(chǎn)計劃安排,并以此進(jìn)行生產(chǎn)組織和人員調(diào)配

　　2.協(xié)助分析解決工藝改進(jìn)和問題調(diào)查

　　根據(jù)公司的生產(chǎn)主處方和生產(chǎn)備用處方起草或修改焊接工藝和生產(chǎn)規(guī)程

　　3.代表生產(chǎn)部參與質(zhì)量部門的活動

　　起草生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制程序和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量

　　4.根據(jù)公司的方針起草生產(chǎn)操件

　　5.協(xié)助現(xiàn)場生產(chǎn)班組長指導(dǎo)操作工操作

　　6.主持月度、季度、年度設(shè)備保養(yǎng)計劃及收集設(shè)備每月點檢和故障維修記錄;

　　7.定期清查公司設(shè)備，更新統(tǒng)一設(shè)備編號，完善設(shè)備臺帳;

　　8.修改和整理本公司設(shè)備的安全操作規(guī)程、編制各新增設(shè)備安全操作規(guī)程;

　　8.協(xié)助現(xiàn)場機(jī)修診斷及排除各焊接工作站以及機(jī)器人的'故障問題,協(xié)助機(jī)修工安裝調(diào)試新增設(shè)備并主持設(shè)備驗收的相關(guān)手續(xù);

　　9.辦理各新增設(shè)備和各設(shè)備配件及設(shè)備維修費(fèi)用匯款并統(tǒng)計將劃分到各部門;

　　10.配合本公司設(shè)備月份檢查及年度大檢查,且不定時到現(xiàn)場詢查各設(shè)備運(yùn)行情況;

　　11.主持對設(shè)備事故的調(diào)查、分析、認(rèn)定、上報;

　　12.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理工作

it主管崗位職責(zé)15

　　1、全面負(fù)責(zé)公司公關(guān)日常事務(wù)。

　　2、編制年度公關(guān)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　3、組織公司各類重要公關(guān)活動。

　　4、公關(guān)年度總結(jié)。

　　5、處理與新聞媒體的溝通。

　　6、公司內(nèi)部溝通渠道管理。

　　7、危機(jī)預(yù)防與處理。

　　8、公司報、刊、網(wǎng)站等宣傳窗口維護(hù)與管理。

　　9、公司新聞報道。

　　10、其他相關(guān)工作。

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