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  • 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-30 11:43:03 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)集合15篇

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)集合15篇

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)施工數(shù)據(jù)、指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總

      2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、完成情況、庫存情況的跟進(jìn)與分析

      3、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行渠道、4S店、及各銷售部門的運(yùn)營狀況分析,提供分析報(bào)告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議

      4、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地制作出上級(jí)規(guī)定的'各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表

      5、建立人、財(cái)、物、銷等方面為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)銷單據(jù)的核對及整理

      2、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計(jì),確保準(zhǔn)確性

      3、負(fù)責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對;

      4、收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性;

      5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

      6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

      7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3

      (1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤;

     。2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;

     。3)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的.提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

      (4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

      (5)配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單,數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

      2、參與月度、半年、年度盤點(diǎn)及醫(yī)院對賬工作;

      3、完成相應(yīng)的'統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;

      4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

      5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)5

      1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作;

      2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

      3、對所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析,如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),并根據(jù)做出修改;

      4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)送的.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元,對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí),發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元;

      5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),私下核對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元;

      6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門每日所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及匯總分析,包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細(xì)等關(guān)鍵性數(shù)據(jù);

      2、部門人員變動(dòng)及時(shí)與人資部反饋,協(xié)助處理簡單的`表格及收集資料;

      3、每月司機(jī)和助工績效考核數(shù)據(jù)資料的整理

      4、統(tǒng)計(jì)每日部門數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作;

      2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等,核對并整理入賬,每月對賬;

      3、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與銷售提成,并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;

      4、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

      2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

      3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;

      4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

      5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

      6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的`銷售價(jià)格編制報(bào)告,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;

      7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

      8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

      9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類管理;

      10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé)

      1、按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法;

      2、負(fù)責(zé)中心各建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理,立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作;

      3、負(fù)責(zé)完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作;

      4、負(fù)責(zé)中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導(dǎo)工作。

      5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目資料分類和歸檔范圍的'指導(dǎo)、督促等管理工作;

      6、監(jiān)督各項(xiàng)目竣工檔案的驗(yàn)收、移交工作;

      7、檢查各項(xiàng)目日常工程資料的管理工作;

      8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)10

      一、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

      1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。

      2 、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

      4、負(fù)責(zé)對銷售合同和材料采購合同的錄制,整理,復(fù)核工作。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

      5、生產(chǎn)信息收集處理,根據(jù)每天收集的各車間的.生產(chǎn)日報(bào)表加以歸納匯總,為統(tǒng)計(jì)分析準(zhǔn)備原始資料。

      6、每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。

      7、對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總,按時(shí)整理單據(jù)、臺(tái)帳、報(bào)表,并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。

      二、成本核算崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,制定成本核算方法。

      2、按照成本核算辦法的規(guī)定,確定成本核算對象,正確歸集,分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用,做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容真實(shí)。

      3、每月按時(shí)編制成本核算表。

      4、每月按時(shí)編制工資核算表。

      5、協(xié)助有關(guān)部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫,核對產(chǎn)品庫存情況。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)11

      一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對購進(jìn)各廠家原材料的價(jià)格進(jìn)行比對后報(bào)告總經(jīng)理;

      二、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì),按照賠償規(guī)定辦法核對實(shí)際使用時(shí)間;

      三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的'統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;

      四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。

      五、負(fù)責(zé)(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管;

      六、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價(jià),數(shù)量,稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會(huì)計(jì),不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;

      七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn),未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對,做到日清日結(jié);

      八、負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對;

      九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核,保證做到登記的臺(tái)賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管;

      十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      1、維護(hù)原奶信息系統(tǒng),月底結(jié)賬,結(jié)算各個(gè)供應(yīng)商的奶款,收集奶款確認(rèn)單;

      2、與供應(yīng)商對賬,收集并核驗(yàn)發(fā)票,在共享平臺(tái)提報(bào)賬單給各供應(yīng)商支付奶款;

      3、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性;

      4、制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,審核報(bào)銷的費(fèi)用,管控費(fèi)用,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的完成;

      5、根據(jù)成本目標(biāo),管控收奶成本,分析成本變化的原因;

      6、奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報(bào);

      任職資格:

      1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

      2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、一定的抗壓能力;

      3、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、熟悉各種辦公軟件。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)13

      1.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送月報(bào)表,包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報(bào)、產(chǎn)量臺(tái)賬、產(chǎn)值臺(tái)賬,每月1日報(bào)送;技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表、主要指標(biāo)月報(bào)表每月5日前報(bào)送。

      2.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送年報(bào)表,包括生產(chǎn)等各個(gè)方面報(bào)表20多個(gè)。

      3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好集團(tuán)月報(bào)表和本單位月報(bào)表中相關(guān)指標(biāo),及時(shí)發(fā)至共享文件夾。

      4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)算甩廢運(yùn)輸檢斤單,分別統(tǒng)計(jì)運(yùn)至地點(diǎn),并定期去門衛(wèi)取回廠外運(yùn)輸單核對,每月核算甩廢運(yùn)費(fèi)。

      5.每月按測量人員出具的測量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關(guān)規(guī)定核算兩個(gè)外委車隊(duì)礦巖運(yùn)費(fèi),并按財(cái)務(wù)要求編制相關(guān)報(bào)表。

      6.每月1日向財(cái)務(wù)報(bào)送物料移交單、外委運(yùn)輸費(fèi)用等相關(guān)報(bào)表。

      7.每月負(fù)責(zé)向公司報(bào)送外委生產(chǎn)結(jié)算單,按礦石運(yùn)輸、礦石鏟裝、巖石運(yùn)輸、巖石鏟裝、甩廢運(yùn)輸分別編制匯總。

      8.每月負(fù)責(zé)調(diào)整ERP四級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù)。

      9.負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送月報(bào)表、季報(bào)表和年報(bào)表等相關(guān)多個(gè)報(bào)表。

      10.負(fù)責(zé)向工促局報(bào)送月報(bào)表兩個(gè)。

      11.負(fù)責(zé)畫銷售中心18個(gè)人員考勤。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)事宜、與合作商進(jìn)行對賬,并制作成報(bào)表上報(bào)公司。

      2、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

      3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的'每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

      4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

      5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;

      6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

    財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)15

      1、對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任;

      2、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致;

      3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,審查材料(配件)的采購;

      4、保管好各種報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

      5、負(fù)責(zé)各種原始票據(jù)的妥善保管;

      6、負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售金額的'核對,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記;

      7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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