經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理崗位職責1
1、編制本公司的.招標計劃及結(jié)算計劃;
2、負責招標及結(jié)算計劃執(zhí)行;
3、負責各成本分項的動態(tài)成本控制;
4、建立及維護合格供方名錄;
5、負責成本檔案管理。監(jiān)督、指導相關(guān)部門組織經(jīng)辦的招標業(yè)務(wù)及供方管理工作。
任職要求:
1、上市公司、集團型企業(yè)成本團隊管理經(jīng)驗,
2、廉潔自律,工作嚴謹,具有很好計劃安排,動態(tài)成本管理以及招標管控的能力。
3、有豐富的團隊管理能/組織協(xié)調(diào)能力
經(jīng)理崗位職責2
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的'維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
經(jīng)理崗位職責3
項目前期經(jīng)理清大國華清大國華環(huán)境集團股份有限公司,清大國華崗位職責:
1.負責投資類項目(固廢處理、污水處理等)前期開發(fā)工作,牽頭或協(xié)助辦理并取得規(guī)劃選址、項目核準、環(huán)評批復、施工許可證等相關(guān)手續(xù);
2.代表總公司維護和協(xié)調(diào)當?shù)刂饕块T和各職能部門之間的關(guān)系;
3.負責前期所需資料的收集,項目檔案的建立、整理和管理等工作;
4.負責當?shù)刂鞴懿块T、合作伙伴關(guān)系以及市場推廣工作;
5.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,并具備2年以上環(huán)�；蝾愃祈椖壳捌陂_發(fā)工作經(jīng)驗,有一定的'環(huán)保行業(yè)和政府資源的優(yōu)先;
2.掌握各項工程前期工作的辦理流程,能獨立或協(xié)助承擔大,中型工程項目的前期協(xié)調(diào)、辦理手續(xù)等工作;具備房地產(chǎn)項目、環(huán)保項目、化工類等項目前期開發(fā)流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有良好的社會關(guān)系,具備較強的公關(guān)能力;
4.有志于從事環(huán)保行業(yè);態(tài)度積極向上,認同公司文化,具備較強的責任心;
5.形象氣質(zhì)佳,具備較強的應變處理能力;
6.可接受出差。
必要條件:
具備2年以上環(huán)�；蝾愃祈椖壳捌陂_發(fā)工作經(jīng)驗
經(jīng)理崗位職責4
1、制定貿(mào)易部門工作計劃，主持貿(mào)易部門的日常管理工作。
2、適應本企業(yè)進出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，積極開拓國內(nèi)外市場。
3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜。
4、重要客戶的接洽、聯(lián)絡(luò)及維護。
經(jīng)理崗位職責5
駐外工程機械銷售經(jīng)理上海德元機械設(shè)備有限公司上海德元機械設(shè)備有限公司,上海德元職責描述:
此崗位為常駐國外崗,地點非洲贊比亞
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好工程機械銷售部的日常工作
2、參與當?shù)厥袌龅拈_發(fā)與調(diào)研的'工作
3、定期進行客戶、產(chǎn)品質(zhì)量反饋的工作
4、全年銷售任務(wù)指標達成
任職要求:
1、機械設(shè)計與制造等機械類專業(yè),市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、英語四級,熟練使用電腦辦公軟件
3、工程機械銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗.有非洲工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用
經(jīng)理崗位職責6
1、負責項目整理綠化工作的開展;
2、制定或?qū)徍藞@林綠化工程有關(guān)專業(yè)技術(shù)工藝要求,提供園林綠化的專業(yè)意見及解決方案。
3、負責園林綠化工程有關(guān)的現(xiàn)場施工管理工作,監(jiān)督所管項目的施工進度、質(zhì)量和安全文明施工,協(xié)調(diào)設(shè)計及相關(guān)部門解決施工管理中遇到的問題。
4、協(xié)助上級領(lǐng)導監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括現(xiàn)場施工人員支配、管理;技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全及綠化成品保護
任職要求:
1、園林綠化、設(shè)計、園藝師等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。
2、具有綠化項目的三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉各種樹草花卉的'種植、養(yǎng)護、栽植、修剪、病蟲害防治以及植物配置。
4、具有較強的團隊合作精神及組織管理能力,責任心;
5、7年以上園林行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
經(jīng)理崗位職責7
在董事會領(lǐng)導下實行區(qū)域負責制，建立娛樂部門經(jīng)營指揮管理系統(tǒng)，經(jīng)營管理統(tǒng)一領(lǐng)導，全權(quán)負責娛樂部各項事物。
1、研究制定管理體制、組織機構(gòu)、領(lǐng)導制度、人事安排和調(diào)度，并組織貫徹實施，以保證各項工作的順利開展。
2、負責核算直屬部門各項營運指標及成本計劃，制定各部門月重點工作事項及完成達標的情況，做到及時檢查、及時更正等事宜。
3、研究市場動向、特點、發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,分析經(jīng)營管理狀況，擬訂經(jīng)營方針、決策方案和預算目標,董事審批后向各部門下達計劃指標，并組織和督導各部門貫徹實施。
4、研究制定g標管理、勞動分配等經(jīng)齊責任制度和管理方案、實施辦法，并組織和督導各部門貫徹實施。
5、根據(jù)市場需求、變化情況和各部門經(jīng)營管理實際，分析存在問題，擬訂或?qū)徟鱾�部門管理制度、管理方案，簽署部門文件，監(jiān)督控制各級、各部門貫徹實施。
6、研究、制定和審批場所重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案,督導各部門管理人員貫徹實施。
7、負責中層以上管理人員的`任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批場所勞動用工、勞動資、獎金分配、勞保福利等各種管理方案，做好宏觀調(diào)控，充分調(diào)動各級管理人員和員工的主動性、積極性。
8、研究場所重要設(shè)備改造、新增服務(wù)項目、開發(fā)項目的投資計劃、改造方案，報董事會審批后，組織貫徹實施。
9、研究制定財務(wù)管理制度、管理方案，隨時掌握財務(wù)預算執(zhí)行情況，控制各部門財務(wù)收支，分析存在問題，適時提出改進措施，控制資金使用，降低成本費用消耗，提高經(jīng)濟效益。
10、研究制定企業(yè)精神、企業(yè)文化、精神文明工作、思想政治工作、企業(yè)形象設(shè)計和塑造等方面的管理方案、工作制度、實施辦法，發(fā)揮企
業(yè)強大思想政治工作優(yōu)勢，抓好浴場企業(yè)精神文明建設(shè)。
11、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理部門之間發(fā)生的問題，加強管理溝通，保證浴場各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動和管理工作的協(xié)調(diào)配合。
12、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標、經(jīng)營計劃和其他各項企業(yè)計劃。重要舉措需上報董事會批準。
13、每月度、季度檢查各部門工作開展的情況和實現(xiàn)完成任務(wù)的情況，每季度主持召開下季度的經(jīng)營目標及計劃，促進工作效率和經(jīng)濟效益的提高。
14、建立健全管理質(zhì)量保證體系，抓好經(jīng)營管理體制，實行工效結(jié)合，按業(yè)績分配制定業(yè)績目標。定期主持召開大型管理會議及相關(guān)事宜落實問題，親自處理事件管理問題。
15、責成有關(guān)管理人員落實工作標準和相關(guān)管理的規(guī)定，每月進行一次安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并經(jīng)常對員工進行安全衛(wèi)生教育。
16、重視人才培養(yǎng)，加強干部管理,對公司部下有聘任使用和處置罷免權(quán)。
17、領(lǐng)導營銷會議工作，重視維護員工的合法權(quán)益，建立和完善員工代表大會的制度，每季度召開一次職代會，討論審議公司重大事宜。
經(jīng)理崗位職責8
1、負責公司人事工作，負責起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;
2、負責按用人標準配備各類人才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬诺?挖掘與引進工作;
3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測等和人才庫建立工作;
4、負責辦理招聘、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等的申請報批手續(xù);
5、負責人員培訓和日常管理與考核;
6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責9
職責：
1.負責全國性網(wǎng)絡(luò)渠道廣告投放，以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團點評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負責;
2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據(jù)項目特性甄選適當?shù)膹V告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質(zhì)量度;
3.協(xié)調(diào)設(shè)計制作落地頁、視頻和物料，根據(jù)投放排期安排上線，Landing Page的AB測試;
4.每日分析和解讀數(shù)據(jù)，了解市場需求，不斷優(yōu)化廣告效果，提高投產(chǎn)比;
5.對分公司網(wǎng)絡(luò)營銷人員提供指導和幫助，診斷問題并提出實質(zhì)性解決方案，協(xié)助分公司完成營銷任務(wù);
6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;
任職要求：
1.五年以上網(wǎng)絡(luò)廣告投放管理經(jīng)驗，全日制本科學歷及以上(綜合技能優(yōu)秀者可放寬至大專);
2.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廣告平臺，精通平臺管理;
3.熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的'圖片素材，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，以及工作匯報、知識分享能力;
4.樂于接觸新事物，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)廣告發(fā)展，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有較強的團隊合作意識、商務(wù)洽談能力、溝通協(xié)作能力。
經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、制定執(zhí)行物及流報關(guān)工作計劃、對物流報關(guān)工作規(guī)劃進行總結(jié)和完善；
2、與海關(guān)、商檢等相關(guān)部門建立良好的關(guān)系；
3、全面掌握公司和客戶的需求， 協(xié)調(diào)各部門對關(guān)務(wù)進出口事項的安排，提供有效方案；
4、負責部門人員的.管理與團隊建設(shè)、考核、培訓等工作。
5、 個性積極主動、能獨立處理工作安排。
任職要求：
1、大專或以上學歷，物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上大中型制造型企業(yè)物流及報關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉進出口報關(guān)、加工貿(mào)易及合同操作，有出入口國際貿(mào)易， 熟悉國內(nèi)各種保稅區(qū)運作；
3、具備物流運輸、報關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)的實踐經(jīng)驗，了解海關(guān)及商檢查驗等流程，能獨立完成物流報關(guān)部門總體規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)外部資源整合；
4、具有較強的領(lǐng)導能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
5、具報關(guān)員資格， 或英語聽書讀寫熟練優(yōu)先考慮。
經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、市場開拓,產(chǎn)品銷售;
2、客戶開發(fā)與維護,維護公司良好形象;
3、配合上級做好新項目的開發(fā),對潛在客戶做好前期的'調(diào)研和銷售;
4、負責在建項目履約工作(供貨、對賬、開票、回款等與項目有關(guān)的工作);
5、負責已履約完成項目的回款、清欠工作;
6、收集客戶意見,及時反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導,協(xié)助售后做好售后服務(wù)工作;
7、領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、中專(高中)以上文化程度;
2、親和力強,表達溝通能力強;
3、有在建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有任過項目經(jīng)理崗位者優(yōu)先;
4、有駕照,能適應出差以及外派。
經(jīng)理崗位職責12
大客戶經(jīng)理(游戲vip客服) 網(wǎng)石科技 北京網(wǎng)石科技有限公司,網(wǎng)石游戲,網(wǎng)石科技,網(wǎng)石 崗位職責:
1、負責vip玩家服務(wù)工作,通過多渠道,多維度方式維護vip玩家;
2、對vip玩家可能發(fā)生的問題進行一對一及時跟進處理;
3、善于跟蹤vip玩家游戲相關(guān)信息,及時制定維護策略,降低vip用戶流失,提升其活躍度及持續(xù)付費;
4、定期總結(jié)分析vip玩家需求,及時提出操作流程和系統(tǒng)支持優(yōu)化方案。
5、輸出vip玩家的詳細維護報告。
崗位要求:
1、有大型公司2年以上vip(大客戶)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富,能夠快速熟悉游戲系統(tǒng)并找到游戲核心玩法;
3、懂用戶的需求,善于分析用戶游戲心理,善于維護客情關(guān)系,善于引導用戶付費;
4、熟悉計算機基本操作及網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用excel、word等辦公軟件;
5、具有良好的'應變能力、抗壓能力、溝通能力,熱愛游戲,希望在游戲行業(yè)長期發(fā)展者尤佳;
經(jīng)理崗位職責13
前期策劃高級經(jīng)理北京睿視偕行科技有限公司北京睿視偕行科技有限公司,睿視偕行,睿視偕行崗位職責:
1、負責地產(chǎn)項目戰(zhàn)略定位,市場調(diào)研、搜集、市場分析及行業(yè)信息的研究,提供有效的市場調(diào)研分析報告;
2、撰寫公司地產(chǎn)項目的前期概念性策劃方案、可行性研究報告、投資測算等;
3、負責公司地產(chǎn)項目的文案策劃撰寫,主要包括:項目總體及各階段性策略、思路制訂及相關(guān)具體執(zhí)行工作;
4、參與撰寫項目合作協(xié)議及合作方案,參與項目的商務(wù)談判并向合作方、政府進行匯報等。
5、對項目的業(yè)態(tài)組合和功能進行詳細分解,對項目的建筑設(shè)計規(guī)劃提出建議,實現(xiàn)各業(yè)態(tài)的空間落位;
6、負責智能化地產(chǎn)項目及產(chǎn)品智能化專題研究。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、土地資源管理、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上住宅、商業(yè)、辦公、科技智能化、軍民融合等領(lǐng)域的.策劃工作經(jīng)驗,知名投資與咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對區(qū)域經(jīng)濟、城市、科技智能化產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;
4、熟悉房地產(chǎn)、科技智能化產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場,熟悉地產(chǎn)項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃與渠道推廣;
5、優(yōu)秀的報告撰寫能力與匯報能力。
經(jīng)理崗位職責14
1、建立并完善地產(chǎn)投資法務(wù)合規(guī)工作的管理制度及工作流程。
2、對地產(chǎn)項目投資、收購、兼并等提供法律意見,并對相關(guān)法律風險提出防范意見
3、負責項目投資全過程中的.風險預案及可能涉及的訴訟業(yè)務(wù)工作。
4、起草、審核、修改地產(chǎn)投資各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本)。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他法務(wù)工作。
經(jīng)理崗位職責15
1、了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求，建立良好的客情關(guān)系。
2、維護公司商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的'鋪貨及商業(yè)調(diào)撥工作。
3、建立和維護商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，保證公司貨物、資金的安全，負責公司應收貨款工作。
4、負責簽訂一二級商業(yè)客戶協(xié)議及銷售流向、商業(yè)及業(yè)務(wù)人員費用兌付工作。
5、負責與商業(yè)開票員對接終端計劃報貨開單工作，做好貨物庫存盤點相關(guān)工作。
6、與公司銷售部門協(xié)調(diào)配合其他日常工作。
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