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  • 設(shè)備室主任崗位職責(zé)

    時間:2023-03-31 08:13:20 崗位職責(zé) 我要投稿
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    設(shè)備室主任崗位職責(zé)

      在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的設(shè)備室主任崗位職責(zé) ,希望對大家有所幫助。

    設(shè)備室主任崗位職責(zé)

    設(shè)備室主任崗位職責(zé) 1

      一、管理干部職工人事檔案。

      二、收集、整理干部檔案材料,并做好歸檔工作。

      三、負責(zé)干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞。

      四、登記干部職務(wù)、工資的`變動情況。

      五、為有關(guān)部門提供安全、保密、保護工作。

      六、做好干部檔案的安全、保密、保護工作。

      七、調(diào)查研究干部檔案工作情況,搞好干部檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      八、推廣、應(yīng)用干部檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。

      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    設(shè)備室主任崗位職責(zé) 2

      一、檔案室工作人員要嚴格遵守《檔案法》及有關(guān)法律、法規(guī)、忠于職守,積極學(xué)習(xí),不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      二、負責(zé)實施檔案工作目標(biāo)管理,不斷提高管理水平。掌握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務(wù)工作情況。負責(zé)全單位各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。檔案室工作人員要認真周密收集、及時準(zhǔn)確整理、仔細有序保管本單位的文書、會計、音像等檔案資料。

      三、負責(zé)檔案的安全保密工作,嚴防檔案失密、泄密和其他安全事故的發(fā)生。嚴格遵守國家、省、市、局及本單位的保密規(guī)定、制度,不得擅自復(fù)制、提供、抄錄各類檔案材料,不得在各種場所隨意涉及檔案內(nèi)容,不得擅自涂改、偽造、出賣或贈送所保管的檔案資料,不得利用職權(quán)擅自擴大檔案的利用范圍,不得泄漏檔案的機密內(nèi)容。

      四、檔案工作人員對所保管的檔案,應(yīng)負責(zé)保護其安全,切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常管理維護工作及溫、濕度的記錄和控制,及時修補破損檔案,最大限度延長檔案壽命。對永久、長期保存的檔案,如有破損,應(yīng)積極整補或復(fù)制,重要案卷做出特定標(biāo)記,重點保管。對檔案室設(shè)備,應(yīng)經(jīng)常仔細檢查,確保檔案資源的安全。

      五、定期做好檔案移交工作。按照檔案保管期和市檔案局關(guān)于檔案移交的有關(guān)規(guī)定,檔案管理人員要適時做好檔案移交工作,按規(guī)定

      銷毀不需保存的'檔案材料?剖伊⒕淼臋n案在驗收合格后,由檔案人員負責(zé)催收,及時移送到單位檔案室集中存放管理。做好檔案法和檔案工作的宣傳,指導(dǎo)兼職檔案人員開展工作。

      六、建立系統(tǒng)的檔案借閱制度,切實有效地辦理檔案的出借、閱覽和組織利用。本單位職工調(diào)閱業(yè)務(wù)案卷時,須經(jīng)辦公室負責(zé)人同意后,由檔案人員提供相關(guān)檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守有關(guān)保密規(guī)定。如需借出,需經(jīng)辦公室負責(zé)人同意,并辦理借閱手續(xù)后借閱,七日內(nèi)歸還;外單位借調(diào)本單位案卷,需持正式介紹信,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后放可在檔案室內(nèi)借閱。

      七、積極創(chuàng)造條件,做到微機建檔和調(diào)檔,負責(zé)檔案的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)與管理工作,努力做好檔案的利用服務(wù)工作,編制索引,迅速準(zhǔn)確地查調(diào)檔案,盡快實現(xiàn)檔案管理工作升級。

      八、嚴格遵守單位各項工作規(guī)章制度,按時上下班,有事請假,不得無故曠工。同時注意衛(wèi)生、整潔,嚴禁室內(nèi)吸煙,保持檔案室的清潔衛(wèi)生。非檔案室人員不得進入檔案庫房,不得在檔案室逗留、閑談。

      九、從本單位實際情況出發(fā),提出年度檔案工作意見,并對檔案工作中存在的問題提出具體改進措施。負責(zé)做好業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,及時組織、貫徹上級和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報請示。

      十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    設(shè)備室主任崗位職責(zé) 3

      1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作,

      2、車間主任不在時,行使車間主任職責(zé)。

      3、負責(zé)或參與制定、修改本車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案等各項管理制度,并檢查車間執(zhí)行情況。

      4、負責(zé)制定車間員工生產(chǎn)考核方案,并負責(zé)車間員工的生產(chǎn)考核工作,并建立相應(yīng)的'考核臺帳。

      5、制定車間員工月記考核方案,并負責(zé)車間員工月記考核工作,并建立相應(yīng)的考核臺帳。

      6、負責(zé)車間設(shè)備管理工作,建立設(shè)備臺帳,制定大、中、小維修計劃,并督促車間員工按有關(guān)規(guī)定做好設(shè)備日常維護與保養(yǎng)。

      7、負責(zé)車間員工的勞動紀律考核和文明生產(chǎn)考核工作,并建立相應(yīng)考核臺帳。

      8、負責(zé)車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

      9、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中關(guān)鍵重點技術(shù)問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

      10、協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

      11、定期參加生產(chǎn)調(diào)度會,匯報本部門工作,反映基層意見,并及時準(zhǔn)確地向下傳達會議精神,按時完成會議布置的各項工作。

      12、主持車間班組長會,總結(jié)車間各方面工作,指出缺點和不足,提出改進計劃,安排下周工作。

      13、參加車間各類事故的調(diào)查、分析和處理工作,負責(zé)統(tǒng)計、分析,并上報有關(guān)職能部門。

      14、完成上級部門交辦的其它工作。

    設(shè)備室主任崗位職責(zé) 4

      設(shè)備技術(shù)室主任崗位職責(zé)

      1)在主管段長領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的方針、條例、政策和規(guī)定,制定本單位的實施辦法。

      2)負責(zé)本單位的機械設(shè)備、基地建設(shè)和儀修組的管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推進計劃,組織實施和年底工作。按時完成各項任務(wù)。

      3)參加段安全生產(chǎn)月會及交班會,對設(shè)備管理存在的問題進行分析、制定措施。

      4)每周召開一次室務(wù)會,落實段交班會的安排,每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀律等情況進行綜和考核評分。

      5)參加設(shè)備事故及事故苗子調(diào)查分析。

      6)參加春、秋檢和設(shè)備大檢查活動。

      7)對車隊、車間的機械設(shè)備的.管、修、用等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。

      8)對設(shè)備的故障難點,組織技術(shù)攻關(guān),把握設(shè)備安全。

      9)抽查車隊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作情況,組織編寫完善標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。

      10)對自己的保包點進行檢查。

      11)兼管設(shè)備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

      12)兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

      13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

    設(shè)備室主任崗位職責(zé) 5

      一、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于檔案工作的法令、政策和規(guī)定,規(guī)劃全校檔案工作

      二、負責(zé)制定全校檔案工作規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。

      三、從本校實際情況出發(fā),提出年度、學(xué)期檔案工作意見,并注意對檔案工作中存在的問題提出具體改進措施。

      四、負責(zé)做好業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,及時組織、貫徹上級和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門匯報請示。

      五、做好檔案法和檔案工作的宣傳,指導(dǎo)兼職檔案人員開展工作。

      六、掌握檔案的.收集、整理、立卷、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用等業(yè)務(wù)工作情況。

      七、參加科研成果鑒定,及時提出有關(guān)材料歸檔要求。

      八、負責(zé)全校各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。

      九、負責(zé)編制各種檢索工具和參考資料,積極開發(fā)檔案信息資源。

      十、負責(zé)檔案室的安全工作,做好保密工作和防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防光等工作,及溫度、濕度的記錄和控制,及時修補破損檔案,最大限度延長檔案壽命。

      十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    設(shè)備室主任崗位職責(zé) 6

      1、負責(zé)本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)順利進行并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

      2、協(xié)助車間主任做好車間的管理工作,在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負主責(zé)。

      3、負責(zé)本車間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

      4、負責(zé)本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問題的.審核上報。

      5、負責(zé)操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。

      6、組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn),負責(zé)組織車間相關(guān)會議。

      7、負責(zé)現(xiàn)場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。

      8、協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

      9、負責(zé)本車間工藝人員、分析人員的管理,協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

      10、負責(zé)深入職工內(nèi)部調(diào)查研究,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

    設(shè)備室主任崗位職責(zé) 7

      技術(shù)室主任崗位職責(zé)

      一、學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和各級規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

      二、加強項目成本管理,合理組織施工,認真執(zhí)行*****的過程控制,保證工程質(zhì)量,積極采用新工藝、新技術(shù)、加快工程進度,降低工程成本。

      三、在項目總工程師領(lǐng)導(dǎo)下主持技術(shù)室的日常技術(shù)管理工作,組織全室人員完成上級交辦的各項任務(wù),協(xié)調(diào)室內(nèi)人員的工作。

      四、在總工程師指導(dǎo)下全面落實施工組織設(shè)計,對各分項、分部工程的.施工方案提出合理化建議。

      五、參與研究、討論施工中的變更設(shè)計、施工預(yù)算、驗工計價及各項施工技術(shù)問題。

      六、組織全室人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化管理知識,不斷提高全室人員的業(yè)務(wù)水平,提高工作效率。

      七、做好與甲方、監(jiān)理的配合工作,積極配合與項目各部門的業(yè)務(wù)工作。

      八、參加甲方、公司及項目經(jīng)理部組織的安全質(zhì)量檢查。

      九、經(jīng)常深入工地檢查、安排施組及方案的落實情況。

      十、組織編制竣工驗收所需的各種技術(shù)資料,并作好歸檔工作。

      十一、加強對見習(xí)生的工作指導(dǎo),培養(yǎng)合格的技術(shù)人員。

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