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大學學校崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的大學學校崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
大學學校崗位職責1
崗位職責
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃,以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進與實施;
2、負責企業(yè)大學的運營規(guī)劃和日常運營管理等工作;
3、負責建立并完善集團的培訓體系、資格認證、人才發(fā)展體系;
4、負責組織集團人才測評、資格認證等工作;
5、負責組織集團企業(yè)文化培訓、領導力發(fā)展、業(yè)務能力等項目培訓,協(xié)助開展其他重要人才培養(yǎng)活動;
6、負責整合集團內外部培訓資源,打造優(yōu)質講師隊伍;
7、負責對外傳播公司文化,擴大外部影響,傳播公司品牌。
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,40歲以下;
2、8年以上培訓工作經驗,有大型標桿企業(yè)的`企業(yè)大學管理經驗(如華為大學、吉利大學、海爾大學等)優(yōu)先考慮;
3、有較強的培訓體系、課程體系、講師體系搭建能力,有豐富的課程教授經驗和培訓項目運作經驗;
4、有較好的溝通協(xié)調和文字表達能力,較強的邏輯分析和系統(tǒng)思維能力,責任心強,有較好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強;
5、熟練使用各類辦公軟件。
大學學校崗位職責2
職責描述
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃,以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進與實施;
2、負責企業(yè)大學規(guī)劃執(zhí)行,探索適應集團發(fā)展和文化的企業(yè)大學發(fā)展模式;
3、開發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓體系,成為集團人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;
4、負責課程開發(fā)建設,根據培訓需求,導入合適的'培訓理念和方法,確保學習、培訓對于學習能力以及業(yè)績的提升的有效性;
5、總結和分析成功案例和經驗,制定針對不同培養(yǎng)對象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;
6、組織企業(yè)大學與外部機構或組織的交流活動,與國際領先、行業(yè)一流、行業(yè)標桿的學習資源合作;
7、負責企業(yè)大學師資隊伍的建設和管理,整合集團內外部培訓資源,培養(yǎng)優(yōu)秀教師,打造優(yōu)質師資隊伍;
8、獨立負責企業(yè)大學的運營管理,負責內部人員的監(jiān)督、管理和指導。
任職資格
1、985/211及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、心理學、教育學等相關專業(yè);
2、10年以上多元化知名集團培訓管理工作經驗,5年以上企業(yè)大學校長工作經驗,互聯網行業(yè)優(yōu)先;
3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發(fā)展知識,豐富中高端人才授課經歷;
4、了解市場企業(yè)大學運營模式,具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經驗;
5、豐富的企業(yè)大學運營工作經驗,對企業(yè)大學有長遠的規(guī)劃思路;
6、具有較強的親和力、領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,形象氣質佳;
7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業(yè)資源優(yōu)先;
大學學校崗位職責3
【職責描述】
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)大學發(fā)展規(guī)劃,以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進與實施;
2、負責企業(yè)大學規(guī)劃執(zhí)行,探索適應集團發(fā)展和文化的企業(yè)大學發(fā)展模式;
3、開發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓體系,成為集團人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;
4、負責課程開發(fā)建設,根據培訓需求,導入合適的培訓理念和方法,確保學習、培訓對于學習能力以及業(yè)績的提升的有效性;
5、總結和分析成功案例和經驗,制定針對不同培養(yǎng)對象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;
6、組織企業(yè)大學與外部機構或組織的'交流活動,與國際領先、行業(yè)一流、行業(yè)標桿的學習資源合作;
7、負責企業(yè)大學師資隊伍的建設和管理,整合集團內外部培訓資源,培養(yǎng)優(yōu)秀教師,打造優(yōu)質師資隊伍;
8、獨立負責企業(yè)大學的運營管理,負責內部人員的監(jiān)督、管理和指導。
【任職資格】
1、985/211及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、心理學、教育學等相關專業(yè);
2、10年以上多元化知名集團培訓管理工作經驗,5年以上企業(yè)大學校長工作經驗,互聯網行業(yè)優(yōu)先;
3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發(fā)展知識,豐富中高端人才授課經歷;
4、了解市場企業(yè)大學運營模式,具有豐富的企業(yè)培訓發(fā)展及培訓體系搭建經驗;
5、豐富的企業(yè)大學運營工作經驗,對企業(yè)大學有長遠的規(guī)劃思路;
6、具有較強的親和力、領導能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,形象氣質佳;
7、擁有豐富的高校、培訓機構、企業(yè)資源優(yōu)先;
大學學校崗位職責4
1、堅持原則、廉潔奉公、任勞任怨,負責辦公室日常安全;
2、負責收、發(fā)文件工作,做到上傳下達、及時準確、無差錯,做好中心內外協(xié)調工作;
3、負責起草中心文件及通知張貼;
4、負責保管中心固定資產工作;
5、負責統(tǒng)計中心各項經費使用記錄;
6、負責辦公室接待工作,做好電話接聽和記錄,對重大事情應及時匯報;
7、負責中心會議通知、會議記錄;
8、負責辦公用品、勞保的`采購和發(fā)放工作,以及中心職工的日?记;
9、完全中心交給的臨時性任務。
大學學校崗位職責5
學校保安應樹立全心全意為學校、為師生服務的思想,熱情主動地做好本職工作。
1、全面履行安全保衛(wèi)人員的職責,搞好學校的安全保衛(wèi)工作,切實保障全校師生生命財產的安全,保證良好的教育教學秩序。
2、嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,服從分配,不遲到,不早退,不無故缺勤,不隨意離開工作崗位,文明上崗,禮貌待人,保持值班區(qū)的衛(wèi)生,維護好校園內的秩序。
3、增強責任心,在學生上課及教師上班時間,外來人員出入需先登記,經允許方可進入校園,上課時無特殊情況,一般不得進入校內。學校教職工、學生在上課期間出校也必須進行登記。
4、認真做好來客和物品出入記錄。搞好每一位來人來客的檢查,遇有行跡可疑人員,可疑物品時,要及時處理或報告;對來校有逗留意圖的社會閑雜人員進行說服教育,制止閑雜人員進入校園和制止非在校小孩進入校區(qū)喧鬧;對因公來校的人員和來訪的家長,要熱情接待,由來客和有關人員聯系,核實后方可放行;防止未經允許的人員、機動車輛進入校門;經允許進入學校的機動車輛(如上級領導因公車輛),應監(jiān)督其停放于指定地點;出校物品必須嚴格審查。
5、監(jiān)督學生出入大門的情況(遲到學生登記其姓名、班級后方可進入);遇有不禮貌的、不遵守紀律的(如破壞和不愛護花草樹木、不注意環(huán)境衛(wèi)生的人員),給予批評教育,不聽勸阻頂撞者或嚴重違紀者送交政教處;非上學、放學時間,不準學生出入校門,特殊情況必須持班主任或政教處專制的請假條方可放行。
6、嚴禁學生強行出校門,杜絕翻圍墻外出等行為。加強對師生的摩托車及其他交通工具的管理與保管。加強校內巡邏。保安人員每天應經常加強整個校園的巡邏,上午不少于3次,下午不少于3次,深夜不少于2次。其中特別是校園圍墻周邊的.巡邏,上午、下午各一次。嚴禁學生在圍墻圍攔處購買食品,在下課、放學、活動、晚自習等期間執(zhí)行校容監(jiān)察任務,發(fā)現學生嬉鬧、追逐、打鬧、違紀等不良現象應及時教育制止,及時清理進入校園的閑雜人員。每次巡邏后及時、準確填寫《巡邏日志》。
7、嚴格掌握作息時間,早晨6:30到校,準時開、鎖校門,晚上22:30離校,離校前要檢查教室、辦公室的燈火是否熄滅,門窗是否關好、鎖好。晚上對校園要進行巡視檢查,發(fā)現問題,要及時匯報、處理。保管好鑰匙,嚴禁擅自將鑰匙交與他人。晚上住校保安,做好夜間大門保衛(wèi)工作和校園巡夜工作,不得脫崗、離崗。
8、對校內的異常動態(tài)等不安全因素,要細心觀察,隨時記錄,及時向有關領導反映。
9、在學生放學前10分鐘,保安人員要在校門口巡視,疏導交通,發(fā)現校門口或學校附近有可疑人員、聚眾鬧事者以及其他有礙學生、教師的安全行為,應進行制止、疏導,并立即報告學校領導或值周教師采取措施,學生放學時要協(xié)助教師護送學生。學生每天上學時,也應在校門口巡視保證師生安全進入校門。
10、學生在校學習期間需外出時,必須持有班主任審批的規(guī)范的書面請假條。門衛(wèi)要認真審查請假條和學生證真?zhèn),做好出校登記;該學生返校時,門衛(wèi)做好入校登記。
11、在課間、就餐、集會、課外活動等學生在室外活動密集時,門衛(wèi)不得允許機動車輛進入校門。
12、進校人員須衣冠整齊,凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準進校。
13、保安值班室是保安工作和休息場所,嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留,嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等,確保保安工作規(guī)范有序地進行。
14、如保安公司規(guī)章制度,擅離工作崗位、玩忽職守,視情節(jié)輕重,責令書面檢查和賠償全部損失,并上報保安公司。
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